科研機構(gòu)科技創(chuàng)新型人才管理體系研究與實踐

?第一章 體系建設(shè)實施背景 001
一、科技創(chuàng)新是中國式現(xiàn)代化的重要動力 002
二、科技創(chuàng)新型人才隊伍建設(shè)是建設(shè)科技強國的關(guān)鍵 005
三、加快建設(shè)一流科技領(lǐng)軍企業(yè)實現(xiàn)科技興企人才強企 009
?第二章 科技創(chuàng)新型人才開發(fā)基礎(chǔ) 013
一、科技創(chuàng)新型人才內(nèi)涵 014
二、科技創(chuàng)新型人才開發(fā)理論 019
三、科技創(chuàng)新型人才發(fā)展研究 044
四、科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)挑戰(zhàn)與問題 057
?第三章 標桿企業(yè)實踐分析 063
一、中國航天科技集團有限公司 064
二、中國核電工程有限公司 068
三、國家核電技術(shù)有限公司 073
四、華為技術(shù)有限公司 076
?第四章 國網(wǎng)河北電科院人才管理實施現(xiàn)狀 085
一、企業(yè)背景簡介 086
二、國網(wǎng)河北電科院人才開發(fā)基礎(chǔ) 087
三、國網(wǎng)河北電科院人才培養(yǎng)面臨問題 091
?第五章 科創(chuàng)人才賦能實踐 092
一、科技創(chuàng)新型人才賦能管理模式 093
二、科技創(chuàng)新型人才開發(fā)策略 094
三、科技創(chuàng)新型人才評價管理機制 095
四、科技創(chuàng)新型人才培養(yǎng)賦能機制 103
五、科技創(chuàng)新型人才激勵管理機制 121
六、科技創(chuàng)新型人才產(chǎn)研共創(chuàng)機制 130
七、科技創(chuàng)新型人才服務(wù)保障機制 136
?第六章 人才之星絢麗綻放 139
1. 潘 瑾 140
2.??馮硯廳 142
3.??楊海生 144
4.??劉克成 146
5.??周 文 149
6.??高樹國 151
7.??李國維 153
8.??梁博淵 155
9.??羅 蓬 158
10.??常 杰 161
11.??趙建利 164
12.??楊春來 167
13.??劉清泉 169
14.??劉 杰 172
15.??郭少飛 174
16.??李天輝 176
17.??孫 路 178
?附錄A 青年創(chuàng)客聯(lián)盟建設(shè)工作方案 180
一、建設(shè)目標 180
二、機構(gòu)職責 180
三、建設(shè)路徑 180
四、工作要求 182
?附錄B 高級技術(shù)崗待遇標準實施方案 184
一、基本條件 184
二、業(yè)績條件 184
三、“高級技術(shù)崗”待遇 185
?附錄C 專業(yè)人員下基層鍛煉工作方案 186
一、指導(dǎo)思想 186
二、實施目標 186
三、鍛煉人員及組織方式 186
四、工作安排 187
五、管理要求 188
?附錄D 博士后工作站培養(yǎng)管理方案 190
一、博士后人員進站管理 190
二、博士后人員在站管理 190
三、博士后人員出站管理 191
?附錄E 科研創(chuàng)新柔性團隊建設(shè)實施方案 193
一、工作目標 193
二、實施方案 193
三、績效考核 194
四、薪酬激勵 195
五、人才培養(yǎng) 196