電力安全生產(chǎn)系列畫冊 全員安全生產(chǎn)責(zé)任制（口袋書）

第一章 全員安全生產(chǎn)責(zé)任發(fā)展歷程一、安全生產(chǎn)責(zé)任制的起源二、全員安全生產(chǎn)責(zé)任制法治建設(shè)第二章 關(guān)于全員安全生產(chǎn)責(zé)任的法律要求一、 建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制是生產(chǎn)經(jīng)營單位的首要義務(wù)二、 建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制機(jī)制基本原則三、 建立健全全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的機(jī)制要求四、 建立健全并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制是主要負(fù)責(zé)人的第一要務(wù)第三章 全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的法律責(zé)任追究一、 發(fā)生生產(chǎn)安全事故后實行責(zé)任雙追究二、刑法新增加了無后果追究三、 主要負(fù)責(zé)人未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的法律責(zé)任追究四、 其他負(fù)責(zé)人和安全管理人員的法律責(zé)任追究五、 從業(yè)人員未履行安全生產(chǎn)責(zé)任的法律責(zé)任追究六、 刑法中對全員安全生產(chǎn)責(zé)任制設(shè)置了法律底線第四章 企業(yè)的安全生產(chǎn)責(zé)任清單一、 梳理安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的安全生產(chǎn)責(zé)任清單二、 法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)在全員安全生產(chǎn)責(zé)任制中應(yīng)逐級傳遞三、 梳理《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》規(guī)定的企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單四、 依據(jù)其他法律、法規(guī)補(bǔ)充完善安全生產(chǎn)主體責(zé)任清單五、 梳理企業(yè)與社會資源交換中的安全生產(chǎn)責(zé)任第五章 企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任清單分解落實一、 分析企業(yè)各部門資源掌握情況并確定安全生產(chǎn)責(zé)任二、運(yùn)用分析工具分析關(guān)鍵資源更加準(zhǔn)確三、 企業(yè)主要負(fù)責(zé)人與安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任四、其他負(fù)責(zé)人安全生產(chǎn)責(zé)任的要求五、車間、班組負(fù)責(zé)人的安全生產(chǎn)責(zé)任六、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責(zé)任七、勞務(wù)派遣人員的安全生產(chǎn)責(zé)任八、工會組織的安全生產(chǎn)監(jiān)督責(zé)任九、 計劃、財務(wù)、審計部門的安全生產(chǎn)責(zé)任十、 物資供應(yīng)、銷售、發(fā)包部門的安全生產(chǎn)責(zé)任十一、后勤、物業(yè)部門的安全生產(chǎn)責(zé)任十二、人力資源部門的安全生產(chǎn)責(zé)任第六章 責(zé)任界面表格化、流程化一、 規(guī)范制度制定的流程，防范制度體系混亂二、企業(yè)制度需要修編的幾種情況三、企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度制定流程四、 從成熟的制度和流程中提取安全生產(chǎn)任務(wù)清單五、運(yùn)用分析工具明確責(zé)任界面六、 配合全員安全生產(chǎn)責(zé)任制的幾個清單七、全員安全生產(chǎn)責(zé)任履職分析表第七章 推動企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任文化一、責(zé)任到底是什么二、 從歷年安全生產(chǎn)月的主題看安全生產(chǎn)責(zé)任文化三、安全生產(chǎn)責(zé)任常用宣傳標(biāo)語四、安全責(zé)任文化的養(yǎng)成