人才競(jìng)爭(zhēng)學(xué)

     目錄
   序
   前言
   第一章 人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的涵義
    第一節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)與競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制
    第二節(jié) 人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的整體性和結(jié)構(gòu)性
    第三節(jié) 人才管理引入競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的重要意義
   第二章 人才競(jìng)爭(zhēng)的兩重性原理
    第一節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的基本要素
    第二節(jié) 人才競(jìng)爭(zhēng)的積極作用
    第三節(jié) 人才競(jìng)爭(zhēng)的消極作用
   第三章 競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制與合作機(jī)制
    第一節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)與合作的辯證關(guān)系
    第二節(jié) 人才管理合作機(jī)制的涵義
    第三節(jié) 科學(xué)合作研究的重要地位
    第四節(jié) 建立人才合作機(jī)制的重要作用
   第四章 人才競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)與原則
    第一節(jié) 人才競(jìng)爭(zhēng)的目標(biāo)
    第二節(jié) 人才競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)的作用
    第三節(jié) 人才競(jìng)爭(zhēng)目標(biāo)的選擇與調(diào)整
    第四節(jié) 人才競(jìng)爭(zhēng)的原則
   第五章 人才競(jìng)爭(zhēng)的類型與形式
    第一節(jié) 個(gè)體人才競(jìng)爭(zhēng)
    第二節(jié) 群體人才競(jìng)爭(zhēng)
    第三節(jié) 人才競(jìng)爭(zhēng)的形式
   第六章 人才競(jìng)爭(zhēng)的條件
    第一節(jié) 解放思想實(shí)行觀念更新
    第二節(jié) 人才流動(dòng)的開放環(huán)境
    第三節(jié) 平等性、公開性、自主性
   第七章人才競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律
    第一節(jié) 競(jìng)爭(zhēng)的基本規(guī)律
    第二節(jié) 宏觀人才競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律
    第三節(jié) 微觀人才競(jìng)爭(zhēng)的規(guī)律
   第八章 人才競(jìng)爭(zhēng)的藝術(shù)
    第一節(jié) 揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，開發(fā)自我的藝術(shù)
    第二節(jié) 只爭(zhēng)朝夕，運(yùn)籌時(shí)間的藝術(shù)
    第三節(jié) 隨機(jī)應(yīng)變，果斷決策的藝術(shù)
    第四節(jié) 知人善任，用人所長(zhǎng)的藝術(shù)
   第九章 競(jìng)爭(zhēng)與育才
    第一節(jié) 培養(yǎng)杰出科學(xué)家的重要意義
    第二節(jié) 辦好重點(diǎn)學(xué)校，培養(yǎng)“尖子”人才
    第三節(jié) 創(chuàng)造型人才的培養(yǎng)
   第十章 性別差異與人才競(jìng)爭(zhēng)
    第一節(jié) 男女職業(yè)與成就的性別差異
    第二節(jié) 男女兩性的心理差異
    第三節(jié) 社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)中的男性與女性角色
   第十一章 人才選拔與人才考核
    第一節(jié) 人才選拔的原則
    第二節(jié) 人才考核的方法
    第三節(jié) 我國人才選拔與考核制度改革趨向
   第十二章 人才市場(chǎng)與人才競(jìng)爭(zhēng)
    第一節(jié) 人才市場(chǎng)的產(chǎn)生及其作用
    第二節(jié) 人才市場(chǎng)的性質(zhì)和特點(diǎn)
    第三節(jié) 人才市場(chǎng)的目標(biāo)模式和運(yùn)行機(jī)制
    第四節(jié) 人才市場(chǎng)的支持系統(tǒng)
   第十三章 國家公務(wù)員制度與人才競(jìng)爭(zhēng)
    第一節(jié) 國家公務(wù)員制度概述
    第二節(jié) 公務(wù)員的錄用與人才競(jìng)爭(zhēng)
    第三節(jié) 公務(wù)員的管理與人才競(jìng)爭(zhēng)
    第四節(jié) 公務(wù)員的“出口”與人才競(jìng)爭(zhēng)
   第十四章 經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
    第一節(jié) 經(jīng)濟(jì)思想領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
    第二節(jié) 農(nóng)業(yè)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
    第三節(jié) 工業(yè)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
    第四節(jié) 商業(yè)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
   第十五章 科學(xué)技術(shù)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
    第一節(jié) 科學(xué)活動(dòng)的本質(zhì)決定人才競(jìng)爭(zhēng)
    第二節(jié) 科學(xué)發(fā)現(xiàn)優(yōu)先權(quán)引發(fā)人才競(jìng)爭(zhēng)
    第三節(jié) 科學(xué)共同體內(nèi)爭(zhēng)論導(dǎo)致人才競(jìng)爭(zhēng)
    第四節(jié) 高技術(shù)發(fā)展仰仗人才競(jìng)爭(zhēng)
   第十六章 文學(xué)藝術(shù)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
    第一節(jié) 文學(xué)藝術(shù)人才競(jìng)爭(zhēng)概述
    第二節(jié) 文學(xué)人才競(jìng)爭(zhēng)致勝的條件
    第三節(jié) 文學(xué)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
    第四節(jié) 藝術(shù)領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
   第十七章 體育競(jìng)技領(lǐng)域的人才競(jìng)爭(zhēng)
    第一節(jié) 體育與體育的競(jìng)爭(zhēng)性
    第二節(jié) 體育人才競(jìng)爭(zhēng)的一般特點(diǎn)
    第三節(jié) 現(xiàn)代體育人才競(jìng)爭(zhēng)的新趨向
    第四節(jié) 我國體育人才競(jìng)爭(zhēng)的剖析
   第十八章 國際人才競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)
    第一節(jié) 綜合國力競(jìng)爭(zhēng)的關(guān)鍵是科技和人才
    第二節(jié) 世界各國人才競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略
    第三節(jié) 我國人才競(jìng)爭(zhēng)的戰(zhàn)略與對(duì)策