01高績效準則：瑪氏團隊合作…
02國際人力資源管理：跨國公…
03老HRD手把手教你做薪酬（…
04重塑培訓管理――培訓管理…
05企業(yè)績效評價標準值2022
06人力資源管理專業(yè)畢業(yè)設計…
07高校財務內部控制與績效管…
08人才戰(zhàn)略落地：人才發(fā)展解…
09新時代長江之歌
10績效考核量化實操全案
楊偉國，郭鐘澤 著
未來已來。數字技術變革將業(yè)務與人力資本融為一體，企業(yè)越來越依賴人的創(chuàng)造力…
可購
范圍，白永亮 著
知識經濟時代的到來使得人才成為各企業(yè)爭奪的焦點，少數優(yōu)秀人才便可給企業(yè)帶…
范圍 著
本書是人力資源系列叢書中的一本。全書分為十五章，介紹了人力資源服務的屬性…
馮拾松，李菁羚 著
本書為“十三五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材。本書按照項目任務式編寫，理實結合，…
華夏基石企業(yè)管理咨詢有限公司 著
大變革時代，可以迷茫，但一要迷航。彭劍鋒教授認為中為企業(yè)變革成長要回歸到…
翁濤 著
獎金是薪酬的組成部分之一。相對于基本月薪、各種補貼和津貼來說，獎金通常是…
靳光玫，陳原 著
本書以預算績效管理理論為基礎，在結合理論與實踐的基礎上，運用對比研究、實…
馬松有 著
本書基于“實操”，重在“精進”，將經營本質和管理實踐與企業(yè)文化建設有機結…
林國峰 著
高績效團隊，就是通過團隊成員的成長和團隊能力的持續(xù)提高，不斷實現(xiàn)組織高績…
上海市地方志編纂委員會
本稿為上海市第二輪修志的成果之一，為《上海市志？人力資源和社會保障分志&…
陳平 編
本書是一本研究馬應龍集團的人力資源經營系統(tǒng)的專著。本書主要分為六個部分，…
高俊光 著
論著分別以企業(yè)和企業(yè)管理者為主體，探究開放式創(chuàng)新合作的伙伴選擇范圍和合作…
鄧玉金 著
本書基于作者20多年的人力資源管理工作實踐和10多年的授課經驗，為廣大國內企…
葛瑩玉，李春平 著
本書基于人力資本和成人學習等相關理論，探討產業(yè)工人人力資本的特征和構成維…
楊旭華 著
本書以人力資源管理中的核心和焦點問題——薪酬管理為核心，從管理學、經濟學…
陳瑞強 編
為了幫助已從事或即將從事人力資源管理的廣大讀者能夠更好、更快地了解和學習…
徐軍軍，王睿 編
《小團隊管理的32 個方法——邊學邊做》一書內容涵蓋配置團隊成員的方法、目…
魏少俐 著
本書是資深人力資源管理人多年豐富的實戰(zhàn)經驗的結晶，運用工作中一手的案例、…
水藏璽 著 著
本書共分為17章，涉及人力資源管理體系的方方面面，包括人力資源戰(zhàn)略、人力資…
尤志欣 著
教練型培訓師是適應現(xiàn)代培訓領域需求而誕生的一種全新的培訓師角色，它既擁有…
楊偉國，吳清軍，張建國 著
本書對國內靈活用工的總體發(fā)展狀況進行全景式描述和深度解析，對靈活用工人員…
韋祎 著
作為人力資源管理的六大模塊之一，績效管理的目的在于使管理者與員工針對業(yè)績…
秦弋，劉東暢，竇凱 著
本書基于作者們多年的調研訪談研究、工作經驗，以及實踐總結，指出未來的人才…
楊長清，唐志敏 著
《招聘、面試、錄用及員工離職管理實操從新手到高手（暢銷升級版）》本書根據…
況陽 著
組織既有生物性，也有心理性，還有社會性，這是組織的三性。讓組織具備三性，…
任廣新 著
人力資源管理是一門涉獵廣泛的綜合學科，具有很強的實踐性，它可以為企業(yè)制定…
梅勝軍 著
受多層次因素的綜合影響，近年中國中小制造企業(yè)效益整體下滑，一些企業(yè)甚至經…
馬吟秋，馬璨婧 著
中國社會主義的經濟建設，仍屬于初級發(fā)展階段；企業(yè)管理制度創(chuàng)新，還處于不斷…
余興安，田永坡 著
本書由中國人事科學研究院組織編撰，國內著名高校、人力資源服務機構、行業(yè)協(xié)…
中國科協(xié)調研宣傳部，中國科協(xié)創(chuàng)新戰(zhàn)略研究…
科技人力資源反映的是一國或一個地區(qū)科技人力儲備水平和供給能力?？萍既肆Y…
田豐樂 著，田豐樂 編
全書從用人單位人力資源管理所涉及的勞動用工關系的實務出發(fā)，從人員招聘、勞…
鮑曉娜 著
隨著信息時代與知識時代的不斷深入，以信息技術外包和業(yè)務流程外包為代表的服…
楊保軍 著
人力資源管理實務教程是企業(yè)管理的一門重要學科。在企業(yè)人力，財力，物力資源…
周禹 著
中國產業(yè)和企業(yè)正朝著創(chuàng)新驅動、高質量發(fā)展的戰(zhàn)略性方向，不斷步入轉型突破、…
汪玉弟 編
本書緊緊圍繞企業(yè)核心競爭力的建設，從戰(zhàn)略管理與人力資源規(guī)劃的緊密結合角度…
王彥杰 著
本書通過對KAQ人才理論的研究，得出個體人才結構由知識、能力與素質三要素構…
甕春春，珊珊，馮雪美 著
本書是百習而見三位優(yōu)秀的輔導師結合多年的實戰(zhàn)和輔導經驗凝結而成。內容涵蓋…
鐘曉華 編
行政管理專業(yè)導論是行政管理專業(yè)的基礎課程，是為了幫助剛入學的新生了解學科…
左雪蓮 著
針對我國目前宏觀層面的高投資與微觀層面低效率投資的現(xiàn)狀，以及高管薪酬激勵…
鄂公網安備 42010302001612號 