01向內(nèi)求：認識自己的成長法…
02高校財務內(nèi)部控制與績效管…
03企業(yè)績效評價標準值2022
04實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
05稻盛和夫的實學：活用人才…
06現(xiàn)代禮儀教程：秘書篇
07遠程居家辦公指導手冊
08戰(zhàn)略視角下的人力資源：人…
09人力資源和社會保障管理實…
10人力資源管理從入門到精通…
王靖 編
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店維修技師上崗速成》主要介紹了汽車維修…
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孫立如 著
《勞動關系實務操作（第二版）》對勞動關系運行環(huán)節(jié)的每個流程、每道工序的操…
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店美容裝飾工上崗速成》主要介紹了汽車美…
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店店長上崗速成》主要介紹了汽車美容店店…
《汽車美容店輕松上崗系列：汽車美容店洗車工上崗速成》主要介紹了汽車美容店…
李松敏 著
《優(yōu)秀員工必須要做的100件事》講述了對工作負責，就是對自己的成長和發(fā)展負…
[英] 伯納德·馬爾（Bernard Marr） 著…
《關鍵績效指標：管理者必知的75個技巧》內(nèi)容翔實，邏輯縝密，論證充分，表現(xiàn)…
方振邦，陳曦 著
《績效管理/新編21世紀人力資源管理系列教材》從組織的使命、核心價值觀、愿…
暢鐵民 著
義務教育學校實施教師績效考核與績效薪酬度是國家教育體制改革的重大舉措，政…
姚裕群 編
《人力資源開發(fā)與管理（第四版）（新編21世紀遠程教育精品教材·經(jīng)濟與管…
楊偉國，丁大建，李洪堅 著
我國正在推進經(jīng)濟結構戰(zhàn)略性調(diào)整，產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的步伐進一步加快，必然帶來人…
賀清君 著
在《企業(yè)人力資源管理實務必備叢書：績效考核與薪酬激勵整體解決方案（第2版…
孫文凱，宋揚，王湘紅 著
《勞動經(jīng)濟學/21世紀人力資源管理精品教材》綜合了當前勞動經(jīng)濟學研究中較新…
江蘇人民出版社 編
《ISPI績效改進指南（套裝共3冊）》共三卷，由國際績效改進協(xié)會（ISPI）主導…
石麗紅，劉益迎，王恩思 編
2013—2014年，全國航海類專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)作組繼續(xù)組織開展論文征集活動…
明理 編
《管好員工就靠這幾招（全民閱讀提升版）》重點論述了優(yōu)秀管理者所應該掌握的…
李波 著
《勞動就業(yè)原理與政策》介紹勞動就業(yè)理論與政策的基本框架和研究方法，跟蹤勞…
楊偉國 著
《戰(zhàn)略人力資源審計（第三版）/復旦博學·21世紀人力資源管理叢書》是目…
張曉東 著
《組織結構、個體行為與企業(yè)績效：靈動管理模式構建》的主要內(nèi)容與創(chuàng)新之處在…
劉英俠，江彩霞，何亭 等 編
《人力資源管理》共分十一章，具體內(nèi)容如下：第一章 人力資源管理導論 第二章…
應秋月 著
相信每一位HR在日常HR管理中，都遇到過下列問題：應聘者個人資料真?zhèn)坞y辨、人…
侯光明，劉存福 編
《人力資源管理（第二版）》歸納并總結了人力資源管理的三層次結構體系：面向…
金麗，王琦 著
85后、90后作為新生代的職場主力，是每一家服務和銷售型機構跟客戶接觸的第一…
趙越 著
《2015年國家職業(yè)資格培訓企業(yè)人力資源管理師輔導教材：企業(yè)人力資源管理師（…
[美] Dave Ulrich（戴維.尤里奇） 著；李祖…
2014年拉姆.查蘭一篇關于“分拆人力資源部”的文章在人力資源學術界和實踐界…
約瑟夫·馬爾托奇奧 著；劉昕 譯
薪酬管理是一種至關重要的人力資源管理實踐。《戰(zhàn)略性薪酬管理（第7版）/人力…
[美] 威廉·西德曼（William Seidman）…
在每一個組織中，總有那么一小部分人，他們能生產(chǎn)出更多的東西，銷售更多的產(chǎn)…
蕭鳴政 著
《人員測評理論與方法（第3版）》論述人員測評的概念、類型、公用、原理、量…
張曉明 著
《中國企業(yè)收購方并購績效與動因研究》總結了1999—2008年中國上市公司收購方…
王新春 著
《高新企業(yè)人力資源優(yōu)化配置研究》以資源觀理論為視角，以高新企業(yè)為研究對象…
何憲 編
《改革完善公務員工資制度研究》是對改革完善公務員工資制度課題的主報告和分…
陳盛榮 著
《后勤與裝備人才學概論》是我國同類專著的第一本，在國際上也鮮見。本書共有…
劉蘭，唐鑛 著
《勞動爭議處理》力圖對勞動爭議處理的整個過程進行全方位剖析，既有勞動者和…
蔡圣剛，潘國雄 編
《現(xiàn)代人員素質(zhì)測評》分為兩個部分。第一部分為理論篇，從第一章至第三章，主…
唐雪梅 著
很多企業(yè)認為激勵就是提高員工的工作積極性，實際上，激勵不僅限于此，《員工…
劉昕 著
本書是作者在長期從事人力資源管理教學、研究和管理咨詢實踐基礎上精心編寫的…
王忠 編
培訓與開發(fā)是人力資源管理的一項重要職能和手段。《培訓與開發(fā)》在對培訓與開…
孫悅，李澆 編
本書是零距離上崗.高職高專人力資源管理專業(yè)系列規(guī)劃教材之一，是在第2版的基…
《新常態(tài)下石油員工HSE法治意識培養(yǎng)與提高…
《新常態(tài)下石油員工HSE法治意識培養(yǎng)與提高精解手冊》參考大量新法新規(guī)文獻和…
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