王勝會(huì) 編著
《弗布克企業(yè)人力資源精細(xì)化管理系列：人力資源管理流程與節(jié)點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍…
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李俊英 編著
《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)管理文書與方案精細(xì)化設(shè)計(jì)》采用培訓(xùn)管…
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謝茂拾 著
《中國就業(yè)評析與前瞻：金融危機(jī)對中國就業(yè)的影響態(tài)勢評估及應(yīng)對策略》是在作…
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楊延?xùn)| 著
經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展、科技的進(jìn)步和廣泛應(yīng)用，對人才提出了新的更高的要求。高等教…
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孟令熙 著
《云南民族大學(xué)學(xué)術(shù)文庫：高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)人才流動(dòng)研究》以高新技術(shù)企業(yè)研發(fā)…
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徐世勇 著
有心理學(xué)背景的人都知道，在使用問卷調(diào)查這樣的工具進(jìn)行研究時(shí)，被試的配合和…
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甘肅省繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)教材編寫組 編…
《甘肅省專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育公共科目培訓(xùn)專用教材：新時(shí)期專業(yè)技術(shù)人員道德…
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任新民 著
從人類社會(huì)進(jìn)入知識經(jīng)濟(jì)時(shí)代起，創(chuàng)新已經(jīng)成為社會(huì)發(fā)展的重要源泉。知識經(jīng)濟(jì)時(shí)…
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趙慧娟 著
《基于員工職業(yè)發(fā)展與組織發(fā)展的個(gè)人：組織契合權(quán)變管理模型研究》共分為：緒…
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中國就業(yè)培訓(xùn)技術(shù)指導(dǎo)中心，中國就業(yè)促進(jìn)會(huì)…
企業(yè)支付工資要根據(jù)效益和勞動(dòng)生產(chǎn)率，但也必須考慮到社會(huì)平均工資水平。近些…
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《勞動(dòng)法叢書：企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系實(shí)務(wù)操作300問》以勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員的國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)…
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楊偉國 編
《21世紀(jì)高等院校人力資源管理精品教材：勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)（第2版）》內(nèi)容包括：勞…
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在生命的每一個(gè)片刻，我們都要學(xué)習(xí)做個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者，如果不是領(lǐng)導(dǎo)別人，就是領(lǐng)導(dǎo)你…
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勞動(dòng)是經(jīng)濟(jì)學(xué)原理中歷來關(guān)注的生產(chǎn)要素，勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)問題是古往今來的學(xué)者們非?！?/p>
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王勝會(huì) 著
《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)管理流程與節(jié)點(diǎn)精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍繞企業(yè)?！?/p>
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《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)管理制度與表單精細(xì)化設(shè)計(jì)》圍繞培訓(xùn)管…
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唐麗穎 著
《弗布克企業(yè)培訓(xùn)精細(xì)化管理系列：培訓(xùn)部崗位職責(zé)與考核精細(xì)化管理》以高效開…
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陳小平 著
陳小平編著的《人才開發(fā)中的前沿和熱點(diǎn)問題》主要是結(jié)合當(dāng)前人才開發(fā)的熱點(diǎn)理…
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這是一份豐富的實(shí)戰(zhàn)建議，是一份送給正在創(chuàng)建企業(yè)大學(xué)的人士或公司的特別禮物…
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