01人力資源管理從入門到精通…
02企業(yè)人才培養(yǎng)與現(xiàn)代人力資…
03外部壓力公司績效與社會責…
04HR總是有辦法：從入職到離…
05實戰(zhàn)精研：人力資源合規(guī)核…
06人力資源管理工作手記：H…
07應急人力資源開發(fā)與管理
08新生代員工職業(yè)使命感形成…
09解碼中國情境下的人力資源…
10人力資源量化管理與數(shù)據(jù)分…
毛晨蕾 編
《人力資源管理/21世紀高等學校經(jīng)濟管理類規(guī)劃教材·高校系列》本著新穎…
可購
王海濤 著
《推進我國預算績效管理的思考與研究》圍繞推進預算績效管理，通過理論與實踐…
徐靜 編
《秘書實訓（第三版）/“十二五”職業(yè)教育國家規(guī)劃教材》在教學內容設置、教…
高文亮 著
《國有企業(yè)薪酬管制研究》基于多個角度拓展了薪酬管制經(jīng)濟后果的研究。其一，…
國家稅務總局人事司 編
《國家稅務局系統(tǒng)：公務員考試錄用工作手冊》為國家稅務總局人事司根據(jù)近些年…
仇洪博 著
優(yōu)秀員工的資本就是具有職業(yè)精神和商業(yè)精神，具有很好的工作素質和學識修養(yǎng)，…
吳剛 著
《工作場所學習與學習變革：基于項目行動學習（PBAL）的理論研究》運用建構扎…
翁清雄，謝義忠，周均旭 編
《組織行為學：人的行為與組織管理/21世紀人力資源管理精品教材·安徽省…
趙知易 著
《人選對了，事就成了》分別從管理者和員工的角度來為讀者闡述該如何做才能讓…
趙君
績效考核可能帶來負面效應，但這種負面效應究竟是如何誘發(fā)產生的呢？企業(yè)界對…
中國高等教育學會薪酬管理研究分會 編
《高等學校薪酬管理研究論文集萃（第3輯）》是中國高等教育學會薪酬管理研究…
皮洪琴，李福東，曾旭華 著
《職業(yè)能力評價理論與實踐》針對職業(yè)能力的評價問題，在調研和分析國內外職業(yè)…
丁桂鳳 著
上司的不當督導與下屬績效行為的關系是組織行為學領域一個新的研究熱點問題?！?/p>
蘇靖，吳泗宗 著
《基于績效標準的創(chuàng)業(yè)人力資本與創(chuàng)業(yè)戰(zhàn)略的匹配關系研究》以資源基礎理論、競…
人力資源和社會保障部職業(yè)能力建設司 著
《職業(yè)能力建設法規(guī)與政策（修訂版）》根據(jù)《國務院辦公廳關于印發(fā)人力資源和…
弗布克 著
《弗布克崗位三字經(jīng)系列：-快遞人員崗位三字經(jīng)》是一本幫助快遞人員快速掌握…
《弗布克崗位三字經(jīng)系列——銷售人員崗位三字經(jīng)》是一本幫助銷售人員快速掌握…
《弗布克崗位三字經(jīng)系列——采購人員崗位三字經(jīng)》是一本幫助采購人員快速掌握…
《弗布克崗位三字經(jīng)系列——出納人員崗位三字經(jīng)》是一本幫助出納人員快速掌握…
《弗布克崗位三字經(jīng)系列促銷人員崗位三字經(jīng)》是一本幫助促銷人員快速掌握崗位…
《弗布克崗位三字經(jīng)系列——倉管人員崗位三字經(jīng)》是一本幫助倉管人員快速掌握…
《弗布克崗位三字經(jīng)系列——秘書人員崗位三字經(jīng)》是一本幫助秘書人員快速掌握…
鄭孝領 著
獵頭的工作是專門挖人墻角？一個好獵頭自身需要具備哪些條件和資質？一個高級…
曾湘泉 著
本教材系統(tǒng)闡述了薪酬管理的基本原理和應用技術，并入選 “十二五”普通高等…
孫宗虎 著
本書是現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理工作的必備實務手冊，是崗位說明書編制的范本。本…
張登印，李穎，張寧 著
移動互聯(lián)網(wǎng)時代，傳統(tǒng)的組織模式亟需改變。組織模式轉變的關鍵是人力資源管理…
周正勇，周彪 著； 吳媛媛 編
對于企業(yè)而言，需要進行怎樣的培訓、如何選擇培訓方法、如何確定培訓講師、如…
李俊生，楊煒苗 編
《現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理》結合國內外企業(yè)的實際，闡述了當代企業(yè)人力資源管理…
遲曉潔 著
《天外“求索”文庫：在華日企人事考核及薪酬制度研究》一共分為7章，對在華…
陳詩達，王凱，應建民 編
《人力資源服務業(yè)理論與實踐》堅持理論與實踐相結合，內容涵蓋人力資源服務業(yè)…
高翔 編
《人力資源管理：法規(guī)與“案”例（第二版）》是一本由心理學領導知名學者共同…
張峰 著
很多人都會這樣說：我不愿意給別人打工，我要自己當老板！所以，我沒有必要當…
喬治·米爾科維奇，杰里·紐曼，巴…
內容簡介由美國康奈爾大學教授米爾科維奇領銜編著的《薪酬管理》一直是美國學…
姜定維，蔡巍 著
《奔跑的蜈蚣：以考核促進成長》引進國外先進的經(jīng)營管理理念：目標管理、平衡…
李樂鋒 編
《連鎖企業(yè)人力資源管理（第二版）/工學結合新視野高職高專“十二五”規(guī)劃教…
馬小麗 著
實現(xiàn)發(fā)展成果由人民共享，必須深化收入分配制度改革，努力實現(xiàn)居民收入增長和…
趙靈芝 著
《人力資源管理實戰(zhàn)演練全書》是一本工具書，幫助HR更好的完成工作，全書共分…
裴建國 編
本書是為全國企業(yè)人力資源管理師（二級）統(tǒng)一鑒定考試提供的考試輔導書。本書…
方振邦 編
本書基于戰(zhàn)略性人力資源管理理論，深入闡述公共部門，尤其是政府組織人力資源…
李誠 編
健全的入力資源管理是保障企業(yè)生存和發(fā)展的重要因素，企業(yè)只要擁有、留住最優(yōu)…
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