人力資源管理專業(yè)性評測試題

人力資源經理雜志社編

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中國古代用人智慧

胡抗美，柯美成編著

本書摘選了我國古代最著名的政治家、思想家關于用人的最主要的代表作，著錄了…

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人事管理看圖速成

李劍文；王彧圖

從工作分析、人力資源規(guī)劃、招聘、選擇、績效考評及薪酬管理六個模塊對企業(yè)人…

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部屬培訓要訣

蘇偉倫編著

經濟學家亞當·斯密曾在其《國富論》中指出：一個職員技能的提高，如同一…

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有效指導

（美）[M.J.庫克]Marshall J.Cook著；范國…

在《有效指導：如何做一名出色的指導者（第2版）》中，你將學習如何在工作中…

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組織行為學（英文本）

（美）Stephen P.Robbins著

《組織行為學》（第9版）是由美國著名管理學 家Stephen P．Robbins教授撰寫。…

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交際絕招：破譯交際密碼

任容君著

要想成功地斡旋于人海之中，就應懂得欲擒故縱、欲速則不達、見微知著的道理?！?/p>

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創(chuàng)建精英團隊

（英）Andrew Leigh，（英）Michael Mayna…

任何一個初掌大權的人，都難免不知從何開始，或是如同墜人五里霧中。其實不少…

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跨國公司人力資源管理

趙曙明，（澳）彼得·J.·道林，（…

本書在探討世界許多國家人力資源管理實踐的基礎上，著重研究跨國企業(yè)在進行人…

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工資收入分配

祝宴君主編

全國勞動和社會保障干部培訓教材 勞動和社會保障部組織編寫。本書分九章講解…

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企業(yè)經營分析與效績評價

高立法，馮騰達主編

隨著我國市場經濟的不斷完善和進入世貿組織日期的到來，充分有效地利用企業(yè)資…

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獨具慧眼：猜解身體語言

王萱編著

身體語言代表的是心理行為。作者博引了諸多國家和民族在身體語言方面的行為特…

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組織行為學

（美）黑爾里格爾（D.Hellriegel），（美）…

本書是美國著名的西部出版公司出版的“西方管理叢書”之一。全書共分為四篇二…

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素質測試手冊：世界500強招聘測試題

（英）巴瑞特（Jim Barrett），（英）拉塞…

閱讀本書的理由：1．國際高智商協(xié)會的這類測試方法已被廣泛采用，全球500強中…

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現代人力資源管理與組織行為

關淑潤主編

現代社會中，人力資源是一種特殊的、最寶貴的資源，有效地開發(fā)和合理科學地管…

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人力資源管理教程

朱舟編著

本書共分十二章，第一章介紹了人力資源管理作為一門學科及管理門類的存在意義…

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你的動物角色（人際關系攻略）

（日）Big Spirits編輯部編著；丁玉燕譯

根據形象調查的結果顯示，有許多人覺得新世紀是“心靈重于物質的時代”。.但…

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CEO的智慧：29位世界級CEO暢談21世紀面臨的經營挑戰(zhàn)

（美）威廉·道菲南斯（G.William Dau…

坦誠——直接——難以預料《CEO的智慧》反映了企業(yè)自身變化的一面。仔細地傾…

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重構與創(chuàng)新（現代企業(yè)工資收入分配制度）

勞動和社會保障部勞動工資研究所編

建立與現代企業(yè)制度相適應的收入分配制度，已成為我國企業(yè)深化改革的內在要求…

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私營公司用人之道：最精明的雇人、用人、管人技巧

蒲曄編著

糟糕的雇員會趕走好的顧客。優(yōu)秀的雇員會給你帶來無限的商機。私營公司的老板…

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人力資源管理（第十一版）

（美）亞瑟·W.小舍曼（Arthur W.Sher…

今天的人力資源管理者已不再局限于招收和選用人才的服務功能，他們在戰(zhàn)略計劃…

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人才開發(fā)論：人才開的實踐性、體系化研究

（日）梶原豐 著，袁娟等 譯

企業(yè)經營者必須在人力資源開發(fā)方面發(fā)揮領導作用，必須認識到，人才培養(yǎng)活動是…

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現代企業(yè)中的人力資源管理

王一江，孔繁敏著

在現代企業(yè)中，相對于企業(yè)的經濟資源、物質資源和信息資源，人力資源是企業(yè)最…

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員工激勵16法：高績效管理的成功秘訣

（美）費迪南德·佛尼斯（Ferdinand F…

為什么員工不做自己該做的事？如何才能改善員工的行為？身為主管或經理人的你…

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成功企業(yè)人力資源管理表格范例

鄒秀明主編；管理資源企業(yè)管理實務研究工作…

管理資源企業(yè)管理實務研究工作室致力于管理實務研究，悉心于對國內外成功企業(yè)…

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公司用人36計

達人編著

[編輯推薦]如果你想讓自己公司的力量更強大、事業(yè)更順利，就要在員工身上多動…

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員工激勵手冊：企業(yè)人力資源管理實務問題解答

徐成德，陳達編著

管理者總是希望員工樂于加班而沒有絲毫埋怨；經常出差卻從不找理由拒絕；對組…

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雇員培訓與開發(fā)

（美）雷蒙德·A.諾伊（Raymond A.Noe…

本書為管理專業(yè)的學生以及管理人員，包括直線管理人員、職能管理人員以及人力…

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別找借口：提高業(yè)績、效益的務實之路

（美）詹姆士·M.布里奇，（美）大衛(wèi)&…

本書的目的的所在——解決那些沒有得到解決的問題。編者將要調查在他們改變看…

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薪資革命：期股制激勵操作手冊

辛向陽編著

這是一個物欲“泛紅”的時代?！胺杭t”意味著狂飚式擴張與增長。什么制度能使…

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培訓游戲大全

朵妮.泰百玲

最近，關于人類大和思維的研究證實了大多數培訓者共同的猜想：如果學習過程中…

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人力資本與中國創(chuàng)新之路

方竹蘭 著

這本書則是從中國當前正在進行的科學技術創(chuàng)新的實踐出發(fā)，尋求這一偉大實踐中…

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培訓探密

蓋瑞.凱朗特

在第三版（本書）中，以上內容和宗旨（除了小部分有所修改以外）幾乎都承襲了…

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成功企業(yè)如何做好財務管理：500強企業(yè)財務管理典范

陳蔚編著

本書正是針對廣大企業(yè)對于新世紀科學的財務管理方法的渴求而編寫成的。成功企…

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組織行為學：理論與實踐

盧盛忠等著

組織行為學是一門多學科交叉的新興學科，《組織行為學：理論與實踐》由不同背…

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勞資爭議與解決（經理人案頭必備寶典）

梭倫編著

本書首先針對勞資爭議的總體情況，闡述了解決勞資爭議的四種途徑：協(xié)商、調解…

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激勵理論的應用

（法）讓·雅克·拉豐（Jean-Jacq…

中國的經濟學和金融學研究如何走向世界尸這是一個值得探討的問題。中國經濟學…

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激勵理論（英文本）

（法）讓·雅克·拉豐（Jean-Jacq…

隨著改革開放的一步步深入，中國經濟與世界經濟日益接軌。世界各國經濟學者對…

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