（美）G.理查德（Shell, G.R.）著；劉阿鋼…
在競爭激烈的市場上，存在著一條至關(guān)重要卻又隱秘的商業(yè)真理。但是鮮有睿智的…
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（美）V.克萊頓·謝爾曼（V.Clayton S…
管理工作中最棘手，最讓人頭痛的就是對問題員工的管理了。每一位經(jīng)理都是渴望…
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（美）簡·耶格爾（Jan Yager）著；崔…
《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統(tǒng)的工作關(guān)系。對于如何更緊密地維系與…
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（美）羅伯特·T.清崎（Robert T.Kiyo…
50年代的“財富”是激情，站起來的新中國和她的兒女們豪情澎湃，高歌猛進，金…
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（美）弗朗西斯·赫瑞（Frances Horib…
全世界的領(lǐng)導(dǎo)者都認同創(chuàng)新是未來企業(yè)取勝的最重要的單一影響因素。組織需要創(chuàng)…
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（美）戴爾·克利（Dale Collie）著；…
戰(zhàn)場上過大的壓力會表現(xiàn)為戰(zhàn)斗疲勞癥，而企業(yè)中的壓力則表現(xiàn)為曠工、醫(yī)療費攀…
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（美）喬治·克拉森（George Samuel C…
你的2005，財富與運氣將與你相伴任何長輩都應(yīng)該送給晚輩，任何老板都應(yīng)該送給…
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陳凱元著
在工作中，不管做任何事，都應(yīng)將心態(tài)回歸到零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，…
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（美）內(nèi)爾·依格（Neil Yeager），（…
當(dāng)全球性的人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈的時候，在開放的人才市場上，世界500強已經(jīng)成…
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