01員工培訓與開發(fā)
02基于并購的開放式創(chuàng)新與企…
03人力資源管理最常用的83種…
04人力資源法律風險防控從入…
05中國醫(yī)院人才管理
06人力資本結構與經濟轉型研…
07激活組織績效（精）
08整體回報完全指南2.0：組…
09人力資源藍皮書：中國人力…
10稻盛和夫的實學：活用人才…
[英] 斯黛拉·柯林斯 著；周濤，劉凌云…
本書介紹了新的研究成果和概念，幫助培訓與發(fā)展人員理解到人類學習的內涵，并…
可購
國際勞工組織 著
勞動力市場關鍵指標（KILM）是國際勞工局公布的一組用途廣泛的研究工具，旨在…
李攀藝 著
本書運用行為博弈論、行為契約理論等前沿理論工具，將社會偏好引入勞動關系雙…
王君，郭遠紅，嚴偉 著
本本書對招聘與配置工作的流程用情景和具體任務進行介紹，注重招聘理論與招聘…
[美] 戴維·帕門特（David Parmenter）…
本書是現代企業(yè)人力資源管理實務必讀之書，KPI是平衡計分卡和績效評估之間缺…
郭晨 著
作為連接企業(yè)與員工的重要橋梁，心理契約與員工的績效、幸福度、離職率等都息…
章小波 著
人力資源是資源，公共部門人力資源管理是實現社會公平和高效公共行政中一個極…
潘新民 著
本書是《世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記》和《世界500強人力資源總監(jiān)管理筆記…
董中良 著
要想在殘酷的競爭中不落敗，唯有提升自己的銷售技能。本書旨在通過深入淺出的…
（美）吉恩·保羅·艾森，杰西S.哈…
本書為您使用數據分析規(guī)劃人才庫且最大化利用人才庫的價值提供了藍圖。本書框…
付強，劉星
隨著股權分置改革的完成，我國上市公司通過股權并購來優(yōu)化股權結構、實現資源…
李興軍
本書的主要特點是：*，從基礎理論出發(fā)，系統(tǒng)闡述了人力資源和管理的內容，注…
周施恩
改革開放近40年來，中國企業(yè)從無到有、由淺入深地引進、吸收了國外的相關理論…
李笑主編
李笑主編的《人力資源文案一本通（第2版）》以人力資源文案為切入點，突出了…
趙然，史厚今 著
本書內容分為三大部分：EAP組織服務案例、EAP管理者服務案例、EAP個體服務與…
趙然 著
本書是**本與人力資源與社會保障部高級職業(yè)資格對接的培訓用書，也填補了國內…
胡蓓，陳芳 編
《員工培訓與開發(fā)/高等學校應用創(chuàng)新型人才培養(yǎng)系列教材·人力資源管理?！?/p>
張晶 著
應用型人才是指既有職業(yè)所必需的技術能力，又有職業(yè)所必需的非技術能力和知識…
張琳琳 著
研究表明，新生代企業(yè)員工對工作環(huán)境的反應，受到他們的自我評估以及和比較對…
方振邦，鄔定國 著
本書基于戰(zhàn)略性人力資源管理理論，深入闡述人力資源管理的基本理論、方法及技…
彭建平 著
暫無相關內容
郭楚凡 著
本書主要介紹了華為員工在時間管理、目標規(guī)劃、危機法則、工匠精神、客戶導向…
陳俊梁 著
本書以“互聯網+人力資源管理”為宏觀背景，從理論與實務兩個不同側面系統(tǒng)介…
趙建華 著
本書將為你打開華為的培訓與激勵究竟有怎樣的奧秘，同時，我們還將對其進行深…
王京剛 著
本書揭示了華為在HR 組織、人力資源規(guī)劃、人才招 聘、培訓體系、新員工培訓、…
康路晨 著
《華為項目管理之道》結合了華為項目管理工作的實踐，融會貫通地講解了成功管…
譚小芳 著
《華為績效管理之道》通過對華為績效管理的思路、策略等內容進行深度解讀，透…
孫春嶺
案例教學是必然趨勢。因其不苛求理論的權威，不拘泥工具的完善，只注重現實難…
鄭芳 著
人力資源管理涉及企業(yè)管理的方方面面，對于企業(yè)的發(fā)展、壯大至關重要。當前我…
本書首先對薪酬制度與管理制度方面進行了系統(tǒng)的解讀，目的是使讀者能夠對薪酬…
黃志偉 著
人力資源管理不只是人力資源管理部門的工作，而且是全體管理者的職責。各部門…
王俊杰
《華為公司基本法》中明確提出：“人力資本增值的目標優(yōu)先于財務資…
蘭蘭，李彩云
本書以績效管理的流程和考核技術介紹為主線，從績效計劃、績效實施、績效考核…
蔣海昌 著
績效管理是IT企業(yè)組織之中人力資源領域的重要組成部分，這是目前業(yè)界比較認可…
張麗華 著
暫缺簡介...
王竹泉，祝兵，孫瑩 等 著
《預算與績效管理》是教育部財政部職業(yè)院校教師素質提高計劃職教師資培養(yǎng)資源…
賈建鋒，蔣建武 著
本書由人力資源管理理論、人力資源管理實務和全球化人力資源管理三個部分組成…
劉秀英 著
《績效管理（第2版）》以績效管理的流程設計和技術方法介紹為主線，為讀者呈…
[美] Adrian，Gostick（艾德里安.高斯蒂克…
本書以新穎的形式、簡潔明快的語言風格，向讀者講述如何運用“胡蘿卜力量”激…
[美] 戴維·E.佩里（David，E.，Perry…
卓越高管、科技精英和骨干員工，是每家企業(yè)都極為渴求的高端人才，企業(yè)招募他…
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