杰里·波拉斯（Jerry Porras）：與吉姆·柯林斯合著了《基業(yè)長(zhǎng)青》一書(shū)，該書(shū)已經(jīng)被翻譯為25種語(yǔ)言的版本，并且在全球發(fā)行了100萬(wàn)冊(cè)。他是斯坦福大學(xué)商業(yè)研究生院的組織行為與變革教授，負(fù)責(zé)該院的"領(lǐng)導(dǎo)與管理變革"高級(jí)培訓(xùn)項(xiàng)目長(zhǎng)達(dá)16年之久，并為全球企業(yè)資深管理人員講授該領(lǐng)域的課程。

　　斯圖爾特·埃默里（Stewart Emery），被譽(yù)為"人類(lèi)潛能運(yùn)動(dòng)"（Human Potential Movement）之父。，Actualizations的共同創(chuàng)辦人、首任首席執(zhí)行官。多本暢銷(xiāo)書(shū)的合著者。

　　馬克·湯普森（Mark Thompson）：高級(jí)培訓(xùn)師，多家公司的高層管理團(tuán)隊(duì)的顧問(wèn)，制作出版了眾多視聽(tīng)作品并獲獎(jiǎng)?！陡２妓埂冯s志將其譽(yù)為美國(guó)"點(diǎn)石成金"的頂級(jí)創(chuàng)業(yè)投資家之一。