1993年底，我正在廣州月亮賀卡公司工作。一天，我看到這樣一則招聘啟事：廣州番禺糖果有限公司誠(chéng)招營(yíng)銷人才。細(xì)看內(nèi)文我得知這是一家中國(guó)和西班牙合資成立的食品公司，所生產(chǎn)的主打產(chǎn)品是“大大”泡泡糖。當(dāng)時(shí)它正成為國(guó)內(nèi)青少年最喜愛(ài)的時(shí)髦食品之一。出于對(duì)名牌企業(yè)的向往，加之自持條件符合應(yīng)征要求，我不失時(shí)機(jī)地投出了應(yīng)聘信。

    大約10天過(guò)后，我接到“大大”公司的面試通知，接下來(lái)我開(kāi)始做一系列面試前的準(zhǔn)備工作。收拾學(xué)歷證書原件、原所在單位工作證、業(yè)績(jī)證明等文件。同時(shí)還在不斷地猜想會(huì)遇到的考題及如何作答等。三天后，自以為準(zhǔn)備妥當(dāng)?shù)奈胰缂s來(lái)到“大大”公司。這次面試共安排兩天，第一天先經(jīng)歷三關(guān)。其中第三關(guān)是公司總經(jīng)理陳德勝先生一對(duì)一進(jìn)行面試，陳總是一位美籍華人，據(jù)人事部的人介紹，他來(lái)自美國(guó)通用食品公司高層。他50多歲，看上去是一個(gè)歷盡滄桑的人。他很隨和，面談中除了有關(guān)專業(yè)問(wèn)題外，還仔細(xì)問(wèn)到許多有關(guān)學(xué)習(xí)、生活習(xí)慣、家庭、家鄉(xiāng)、性格等似乎與工作無(wú)關(guān)的題外話，當(dāng)時(shí)我就覺(jué)得與陳總的面談?dòng)行┡c眾不同。

    更讓人出乎意料的是第二天的筆試，陳總只給出一個(gè)題目：以“我的酸甜苦辣”為題寫一篇文章，我想象中的試題和答案全部落空。為什么是這樣一道題？我不解，大約過(guò)了一個(gè)多小時(shí)，大家紛紛交卷出場(chǎng)。我們好幾個(gè)“考生”聚在一起紛紛感嘆第一次遇到這樣的考題，有人當(dāng)即泄露心機(jī)：“這種題怎么答，真真假假瞎編唄”。如今我早已忘記當(dāng)時(shí)自己寫的那篇文章的內(nèi)容，但肯定一點(diǎn)，我的“酸甜苦辣”有許多水分，正因?yàn)槭菓?yīng)試而編，所以至今已沒(méi)有印象。

    面試結(jié)束后約20天，我曾打電話向當(dāng)時(shí)的人事部經(jīng)理周先生詢問(wèn)結(jié)果，得到的答復(fù)是我落選了！我記得非常清楚，我當(dāng)時(shí)曾問(wèn)起周先生我落選的主要原因，他沒(méi)有正面回答我，只是說(shuō)不少人栽在筆試上面。他說(shuō)一個(gè)剛走出校門不久的大學(xué)生，能有多少酸甜苦辣呢？不少人為答題而答題，硬是拼湊出不少的“酸甜苦辣”來(lái)，說(shuō)到苦，似乎自己比誰(shuí)都苦，缺乏真情實(shí)感……

    這件事已過(guò)去10多年了。而且這是我的一次失敗經(jīng)歷，在這以后的職場(chǎng)經(jīng)歷中，我曾多次成功地應(yīng)聘到一些名牌企業(yè)。然而回望過(guò)去，令我最難忘的面試經(jīng)歷卻是這次。我難以忘記無(wú)緣“大大”的遺憾，難忘陳總、周先生與我的談話以及那次獨(dú)特的面試，更難忘筆試的教訓(xùn)……

    小提示

    當(dāng)前，不少大學(xué)生在求職時(shí)，有個(gè)不好的現(xiàn)象就是簡(jiǎn)歷“注水”，面試說(shuō)謊。看到不少大學(xué)生在簡(jiǎn)歷中自封學(xué)生會(huì)主席、團(tuán)委干部等報(bào)道時(shí)，我常常想起我的這次應(yīng)聘經(jīng)歷。企業(yè)到底需要什么樣的人才，大概經(jīng)歷過(guò)失敗的人體會(huì)更深切。這次經(jīng)歷告訴我，誠(chéng)信不僅是要提供真實(shí)的學(xué)歷證書、工作證件和履歷表，誠(chéng)信更重要的還是一種做人的原則。誠(chéng)信是社會(huì)和企業(yè)對(duì)人才必不可少的要求。人在職場(chǎng)，誠(chéng)信常常決定成敗，只有誠(chéng)信才能在職場(chǎng)走得更順、更遠(yuǎn)。

    本案例還說(shuō)明，很多面試的內(nèi)容和形式是事先難以估計(jì)到的。既然這樣，就不要浪費(fèi)時(shí)間亂猜了。