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第11節(jié):四、畫(huà)皮,職場(chǎng)形象基本功 (1)

借口:你不知道的職場(chǎng)捷徑 作者:張妙波


   

四、畫(huà)皮,職場(chǎng)形象基本功

某權(quán)威人士說(shuō)形象設(shè)計(jì)的目的不是為了追求外在的美,而是為了輔助事業(yè)的發(fā)展,展示給人們你的力量和成功的潛力。當(dāng)然,這只是我想畫(huà)皮的借口,千萬(wàn)別信,嘎嘎。--艾薇名言

小時(shí)候艾薇看聊齋,經(jīng)常被畫(huà)皮中的女鬼嚇得晚上睡不著覺(jué)。而隨著年齡的增長(zhǎng),艾薇卻對(duì)畫(huà)皮有不同的看法了。愛(ài)美之心人皆有之,幾千年來(lái),人們?cè)谌绾文苁棺约嚎雌饋?lái)更美麗方面下足了工夫。古有束腰、纏足,現(xiàn)代有高跟鞋,整形,而不管哪個(gè)時(shí)代哪個(gè)地方,都有通過(guò)穿衣、化妝而使自己顯得更好看的情況。有時(shí)艾薇想,如今的一些女人在卸妝之后,是否也會(huì)讓人有畫(huà)皮的感覺(jué)呢?畫(huà)皮很有可能不過(guò)是一個(gè)善于化妝的丑女在卸妝后被人誤認(rèn)為鬼,從而冤枉地被燒死。當(dāng)然,她這種言論是一直被麗麗斥為無(wú)稽之談的。

在談?wù)撏昝嬖嚱?jīng)過(guò)后,艾薇、丁琳及麗麗繼續(xù)閑聊。談到目前正在拍攝的電影《畫(huà)皮》,艾薇發(fā)表完她的高論并嘲笑后,正色地說(shuō):"其實(shí)我真的覺(jué)得畫(huà)皮很無(wú)辜。其實(shí)人人都有一張畫(huà)皮,我們現(xiàn)在難道不要畫(huà)皮嗎?個(gè)人形象設(shè)計(jì)在職場(chǎng)上可是非常重要的一個(gè)環(huán)節(jié)。"談到這個(gè),麗麗想到了前陣子在親友間小范圍傳的一件事。橘子是麗麗的表姐,一直在上海的外企做人力資源工作,有中級(jí)人力資源管理師的資格證。前不久回到了家鄉(xiāng),應(yīng)聘到本地的一家中型民營(yíng)企業(yè)做人力資源。可是,過(guò)不久,居然被炒了。原因是:

1. 在橘子剛到崗不久,企業(yè)讓她給員工做一個(gè)培訓(xùn)方面的課程。到會(huì)那天,包括老總在內(nèi)的都是西裝革履、或者穿企業(yè)制服前來(lái),只有橘子秉承外企作風(fēng),一身運(yùn)動(dòng)裝輕松出鏡。

2. 有一次橘子被老總發(fā)現(xiàn)在休息室抽煙。

3. 橘子在上班的時(shí)候從不穿套裝,總是休閑服出現(xiàn),與企業(yè)總體氛圍格格不入。本地民營(yíng)企業(yè)相對(duì)比較保守,著裝上偏向嚴(yán)謹(jǐn)正統(tǒng),很難接受橘子自由散漫的作風(fēng),因此,橘子的老板認(rèn)為,作為人力資源專員,應(yīng)該以身作則,給其他員工樹(shù)立好的規(guī)范的榜樣,也應(yīng)敏銳地根據(jù)企業(yè)文化來(lái)改變自己,而橘子連這點(diǎn)都沒(méi)有做到,讓人很懷疑她的能力是否能勝任,所以在試用期就被辭退了。

"丁丁你記得上次我們一起看的那篇關(guān)于職業(yè)形象設(shè)計(jì)的文章嗎?"艾薇問(wèn)丁琳。

"嗯,記得,我還把它下載下來(lái)存在電腦上呢。"說(shuō)著丁琳就打開(kāi)電腦點(diǎn)開(kāi)那篇文章給他們看:

【維護(hù)好你的個(gè)人形象】

得體的個(gè)人形象,能給初次見(jiàn)面的人以良好的第一印象塑造并維護(hù)得體的個(gè)人形象,不僅包括發(fā)型、著裝,也包括人的表情、言談舉止、待人接物以及女士的化妝和飾品。一般來(lái)說(shuō),在職場(chǎng),最好穿商務(wù)套裝,以高雅簡(jiǎn)潔為準(zhǔn)則,注意色彩的沉穩(wěn)和樣式,但也需要根據(jù)企業(yè)文化、具體情況具體分析,因?yàn)闀r(shí)下服裝自由的大企業(yè)越來(lái)越多,在莊重中如何穿出自己的個(gè)性,也是非常重要的一門(mén)學(xué)問(wèn)。

一、在社交場(chǎng)合,要注意一些約定俗成的禮節(jié),比如握手,男女之間由女方先伸手,上下級(jí)之間上級(jí)先伸手,長(zhǎng)幼之間長(zhǎng)者先伸手,賓主之間主人先伸手,握手一定要脫掉手套,女子互相見(jiàn)面可不握手等;比如介紹兩人認(rèn)識(shí),同握手先后順序一致,應(yīng)將男子先介紹給女子,年輕的先介紹給年長(zhǎng)的,職位低的先介紹給職位高的等等。

二、職場(chǎng)的個(gè)人形象承擔(dān)了外人對(duì)組織的印象的責(zé)任職業(yè)禮儀、服飾禮儀已慢慢成為企業(yè)培訓(xùn)的必要課程之一。職業(yè)禮儀是指在人際交往中,以約定俗成的程序、方式來(lái)表現(xiàn)律己、敬人的過(guò)程,涉及穿著、溝通、情商等方方面面;而服飾禮儀則是人們?cè)诮煌^(guò)程中通過(guò)規(guī)范的服飾表現(xiàn)對(duì)他人的尊重、友好,從而達(dá)到交往和諧的一種行為規(guī)范。個(gè)人形象設(shè)計(jì)應(yīng)注意形象的連貫性,形成自己的風(fēng)格,不能今天這樣,明天又那樣,因?yàn)橹挥羞B貫的個(gè)人形象,才能給人一種穩(wěn)定的、誠(chéng)信的感覺(jué)。


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