扔掉包袱活一次吧

曾經(jīng)有一對夫婦尋至我身邊。丈夫身患怪病，去了醫(yī)院也查不出個究竟，只能每日忍受病痛折磨。

“您從事什么職業(yè)？”

“我是出租車司機(jī)?！?/p>

“駕駛中您最怕什么？”

“最怕有想去廁所的感覺。”

我又問他為何這么懼怕去廁所，結(jié)果他回答說，因?yàn)樗妥咭晃怀丝停R上迎來下一位乘客，忙得連喘息的時間都沒有，卻又不能對乘客說：不好意思，我得去一趟洗手間，您請稍等好嗎？乘客若聽了這話，絕對是扭頭去攔其他的出租車。為了多攬一份生意，只能長時間地忍著。

我聽了這話道：“原來害您得病的罪魁禍?zhǔn)?，是您夫人??！夫人是不是每天都在丈夫耳邊催促著掙錢？”結(jié)果這位夫人說她并沒有逼著丈夫拼命掙錢。于是我問：“您可能確實(shí)沒有督促先生掙錢，但每天傍晚先生收工回家后，是由誰來數(shù)當(dāng)天的收入呢？”結(jié)果回答是夫人。其實(shí)不用猜，一看便知。

“那夫人數(shù)完錢后，肯定是要么說：‘老公，今天只有這些而已嗎？’，要么說：‘老公，今天掙得好多??！’錢越多，夫人的笑容越是燦爛。而您大概沒想到，您的表情會帶給您先生多大的壓力。所以他才會為了多賺一些錢換得夫人高興，連去一趟廁所的時間都空不出。”這樣分析一番之后，我承諾為她的先生治病。

“我保證醫(yī)好您的先生，您愿意付多少醫(yī)療費(fèi)呢？”

“這……數(shù)目很大嗎？”

“那是當(dāng)然了。您想想看，您丈夫這病，可是連醫(yī)院都束手無策呢。”

“那具體要多少呢？”

“大概要五百萬韓元左右吧?！保ň幷咦ⅲ?萬韓元約為人民幣59元）

“天哪，這么多？”

“您若是嫌多，就請回醫(yī)院去吧。醫(yī)院里的檢查是一項(xiàng)接一項(xiàng)，支出五百萬是眨眼間的事兒，結(jié)果怕是連病因都搞不清楚。而我保證能治愈您先生，您還覺得五百萬算多嗎？”

“您保證能治好我先生嗎？”

“當(dāng)然?！?/p>

“那怎么治呢？”

“這個我自有辦法，這錢您究竟愿不愿出呢？”

夫人沒有跟丈夫商量，急切地回答說她愿意。

“只是要治好這病，需要花費(fèi)多少時日？”

“三個月?！?/p>

“這三個月里以什么方式治療呢？”

“這三個月什么都不做，住院療養(yǎng)?！?/p>

“那我們一家人要喝西北風(fēng)了?！?/p>

“先生平常賺的錢這時候拿出來用吧?！?/p>

“我家先生真的沒掙到多少錢啊?！?/p>

“真沒有嗎？”

“真沒有。”

“那你們每個月的家庭開支大概是多少？”

“開支很大的。再怎么勒緊腰帶過，每月也少不了一百五十萬的支出?！?/p>

“好，我收您的那五百萬返還給您，用來支撐這三個月的吃穿用度吧。”

這樣達(dá)成一致意見后，我讓那位先生每天到都到寺里來。早8點(diǎn)開工，晚6點(diǎn)收工。他問我在寺里要做些什么活計，我告訴他做自己最拿手的駕駛，不同的是，這是能為他人造福的駕駛。

我請他開著車到路上轉(zhuǎn)悠，幫那些不識路的人們抬抬行李，送他們至目的地，從而造福于人。既然開著車上路了，能多幫一人，就多幫一人，自然越多越好?？赡艿脑?，比起那些腿腳無恙的正常人，盡量多幫助那些身體不方便的朋友；比起身強(qiáng)力壯的年輕人，盡量多載些蹣跚行路的老人。

“您是說載人，但不收錢？”

“造福之事，如何能提錢呢？”

“那就是說連計價器都不必開了？”

“關(guān)了它吧。出租車上本就不該有它，添這么個東西，只會徒增不法行為?！?/p>

“可如果乘客仍要給我車費(fèi)呢？”

“那便是施主的布施，收下便可?！?/p>

于是這位先生幫老奶奶載著包裹送到家門，看到行動不便的人便扶至車上送回家中，看到孩子也幫忙去背。這樣忙著造福的人難道不需要去洗手間嗎？當(dāng)然了，可以從洗手間回來再繼續(xù)。雖說是造福，但這樣開著車在路上來來回回，該不會違反交通規(guī)則吧？放心，造福的心情再怎么急切，也會遵守交通規(guī)則的。

就這樣，這位先生開著車四處走動，好似游玩一般。一個月過去了，數(shù)數(shù)施主們的布施，大概有以前月收入的一半。因?yàn)槭菓阎鏄返妮p松心情，身體也好了許多。第二個月和第三個月的收入則分別達(dá)到了原收入的70%和90%。這樣一比較，是掙100元錢，交出30元作醫(yī)藥費(fèi)劃算呢，還是掙90元錢，健健康康遠(yuǎn)離醫(yī)院比較劃算呢？當(dāng)然是抱著游玩的愉悅心情，毫無壓力去工作。

親愛的讀者們，即使你不再執(zhí)著于升遷，生活的路仍舊寬闊，仍舊為你敞開著。但也不要偏激：“我不想升職”。假如哪天老板垂眉青睞，伸手提拔，你就不要再拋出一句“我不愿干”，而是以一副“承蒙厚愛，恭敬不如從命”的謙恭姿態(tài)，接過委令狀。當(dāng)然薪金大概也是會漲一些的，你也就卻之不恭，接受便好。

懷著一種玩樂的輕松心情去應(yīng)對工作，不僅能激發(fā)你的創(chuàng)造性思維，還能消除你在面對上司時的緊張感。無論何時，都要有一顆灑脫之心。

哪怕上司一生氣炒你魷魚，你仍能恭敬地對他說：謝謝您在過去這段時間對我的照顧。做好了這樣的心理準(zhǔn)備，平常日子里還有什么可懼怕的？升職后有了下級，該下令就下令，該管理就管理，其實(shí)也沒什么讓你緊張費(fèi)神的?！澳銈冏约嚎粗k吧”，“加把勁”，“知之為知之，不知為不知，誠實(shí)便好”，對下屬推心置腹、和藹可親地囑咐這么幾句，相信沒人會討厭你。

既要對上級察言觀色，又要顧慮到下級的感受，難免會處于緊張的壓力之中，又怎么保證工作效率呢？不要再被那些無謂的顧慮束縛了手腳，而是要盡情揮灑自己的才能。有了新鮮的創(chuàng)意，就大膽嘗試；有想說的話，就勇敢開口；出了錯誤遭到斥責(zé)，就低頭認(rèn)錯。試著這樣丟掉包袱生活吧。

有些人在該不該遞辭呈的問題上躊躇不決，跑來詢問我的意見。他們之所以想遞辭呈，要么是因?yàn)楸驹撟约荷w卻被別人捷足先登，要么是因?yàn)樯纤究偸遣宦犎∽约旱囊庖?，還加以刁難，等等。

上司當(dāng)然不會按著你的愿望行事。從來都是下屬服從上級，哪有上級聽從于下屬的道理？你覺得上司折磨你，是因?yàn)榧刀誓愕牟拍埽窟@是當(dāng)然了，下屬若是太過聰明伶俐，上級也會心生嫉妒。你說你的部下也不聽從于你？想想看啊，人就是這樣奇怪，連父母的話都當(dāng)耳旁風(fēng)，你又怎能指望你的話能被認(rèn)真執(zhí)行呢？這樣細(xì)究起來，這些都是合情合理，無需為此困擾。

不要再去在意那些閑言碎語和異樣眼神，更不要再把所有的精力都耗費(fèi)在晉升的欲望中。做自己的主人吧。如今這個社會，職位升得越快，越容易被人推下來。反倒是做個“萬年部長”更安穩(wěn)。整日緊張兮兮，反而會影響才能的發(fā)揮。連夫妻間都很難找準(zhǔn)脾胃，你又怎能讓所有的同事都稱心如意呢？忘掉這些虛無的東西，反而會相處得更加和諧。這樣的職場生活才更有趣味，不是嗎？