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要想成為領(lǐng)導(dǎo),弱點(diǎn)一定要比優(yōu)點(diǎn)少(2)

干好前3年:從職場(chǎng)新人到公司核心 作者:(韓)申鉉滿


制藥公司的K部長(zhǎng)就是一位不僅改正了自己的不足還把它發(fā)揮成優(yōu)勢(shì)的人。K部長(zhǎng)曾經(jīng)的劣勢(shì)是外語能力。正如很多20世紀(jì)70年代后期和80年代初期畢業(yè)的其他大學(xué)生一樣,K部長(zhǎng)在大學(xué)期間沒有過多地關(guān)心外語學(xué)習(xí)。

憑借首爾名牌大學(xué)的學(xué)歷,K部長(zhǎng)進(jìn)入了這家制藥公司,開始也沒有感覺到學(xué)習(xí)外語的重要性和必要性。但是,當(dāng)他晉升為科長(zhǎng)時(shí)就慢慢感覺到自己的外語能力不足。雖然被派往海外營業(yè)組,但是由于外語水平受限無法直接到業(yè)務(wù)一線工作。眾多職員都渴望能到美國紐約分公司工作,K部長(zhǎng)也一樣,但是他在英語考試中落選丟掉了珍貴的機(jī)會(huì)。

最終,K部長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到不提高外語水平的話,很難保證以后的晉升。在30歲后半段還要學(xué)習(xí)英語,他深感無奈,而且時(shí)過20多年重新開始學(xué)英語,效果并不明顯。但是他沒有放棄,就像準(zhǔn)備高考一樣努力堅(jiān)持英語會(huì)話。在剛開始的半年里看不到什么變化,但是堅(jiān)持了一年左右他的英語水平開始突飛猛進(jìn),沒過多久K部長(zhǎng)的英語會(huì)話水平竟然在公司里數(shù)一數(shù)二。

他順勢(shì)又學(xué)習(xí)了中文。現(xiàn)在的K部長(zhǎng)已經(jīng)是公司精通英語和中文兩門語言的外語專家。得益于此,他也成為了紐約分公司的社長(zhǎng),目前又晉升為隨時(shí)往來于美國和中國的海外營業(yè)負(fù)責(zé)人。

K先生不僅彌補(bǔ)了自己的不足,而且把它轉(zhuǎn)變?yōu)閮?yōu)勢(shì)。而下面P先生的成功是因?yàn)閷⒘觿?shì)效果減半。

在建筑公司做法律業(yè)務(wù)的P次長(zhǎng)雖然畢業(yè)于法學(xué)專業(yè)但沒有取得司法考試合格證。因此在法務(wù)領(lǐng)域得到晉升存在一定的阻力。大型建筑企業(yè)會(huì)涉及許多法律糾紛,所以P次長(zhǎng)所在的公司也正在強(qiáng)化法律隊(duì)伍建設(shè)。

近來,隨著通過司法考試的律師不斷增加,律師的年薪也在逐漸降低,于是大型建筑企業(yè)也聘用了持有律師資格證的法務(wù)人員負(fù)責(zé)公司的法律業(yè)務(wù)。隨著持有律師資格證書的人員的不斷加入,那些沒有律師資格證書的人員開始感到了危機(jī)感。P次長(zhǎng)很清楚目前的用人市場(chǎng)情況和自己的弱點(diǎn)。

但是,P次長(zhǎng)認(rèn)為他的年齡已經(jīng)不適合再去準(zhǔn)備司法考試了,而放棄過去7~8年的法律工作去另辟新路也不太現(xiàn)實(shí),搞不好還會(huì)丟掉法律專業(yè)畢業(yè)后長(zhǎng)期積累的法務(wù)工作經(jīng)歷。

P次長(zhǎng)苦悶了一陣之后,決定拓寬自己的業(yè)務(wù)領(lǐng)域。他考慮到,法律和會(huì)計(jì)有著天然的業(yè)務(wù)相關(guān)性,而且根據(jù)企業(yè)的中長(zhǎng)期規(guī)劃,日后企業(yè)之間的收購合并必定會(huì)逐漸增多,所以會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)量也會(huì)大增。于是P次長(zhǎng)一有空就學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)方面的知識(shí)并取得了AICPA資格證書,最終在公司海外收購合并業(yè)務(wù)上發(fā)揮了重大作用。得益于此,盡管公司有許多持有律師資格證書的人,但是P次長(zhǎng)仍然可以在公司的法律領(lǐng)域扮演重要角色。

P次長(zhǎng)的經(jīng)驗(yàn)告訴我們,弱點(diǎn)并非非改不可,只要有彌補(bǔ)措施就足以。誰都有弱點(diǎn),而完全改正也不是一件容易的事,因此最有效的方法是盡量避免“優(yōu)點(diǎn)被弱點(diǎn)埋沒”。但是應(yīng)該銘記,只要你的弱點(diǎn)還存在,那么發(fā)展的局限性就會(huì)一直存在。

大家可能懷疑P次長(zhǎng)是否能夠繼續(xù)以法務(wù)專家的身份處于不敗之地,因?yàn)橹挥新蓭煵攀欠深I(lǐng)域的專家。P次長(zhǎng)雖然留在了公司,但是要想成為公司法律領(lǐng)域的最高負(fù)責(zé)人卻很困難。即便是成為公司法務(wù)部門的最高負(fù)責(zé)人,他所在的法律團(tuán)隊(duì)起到的角色也應(yīng)該和一般的法務(wù)團(tuán)隊(duì)有區(qū)別,因?yàn)樗皇菃渭兊姆蓸I(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人,他的專業(yè)重心已經(jīng)轉(zhuǎn)移到了公司經(jīng)營企劃和會(huì)計(jì)領(lǐng)域中。同樣,K部長(zhǎng)如果沒有正面突破英語會(huì)話問題,那么他也很難在海外營業(yè)領(lǐng)域站穩(wěn)腳跟,因?yàn)椴唤鉀Q外語問題的話,根本不可能在海外營業(yè)領(lǐng)域取得成功。

  

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