這些經(jīng)歷能夠讓你在未來的職業(yè)道路上更有底氣、更加自信。老實(shí)說，我原來多多少少對外企有一種盲目崇拜的心理，總覺得這種地方是只有神一樣的人物才能進(jìn)去，但一旦進(jìn)去，原來的那些想法就完全消失了。雖然外企有很多值得稱道的地方，但是絕對沒有那么夸張，大家都可以進(jìn)去，這樣的公司對你我來說并不是特別遙遠(yuǎn)。公司的很多高層也很好接觸，工作的氛圍也讓人很快樂、覺得很有意思。

在第一流的公司里，你會有種從一個很高的起點(diǎn)來看這個世界的感覺。當(dāng)然，事情的反面就是壓力很大。跟你一起工作的人都非常聰明，在這里工作，互相信任就極為重要，因?yàn)榇蠹叶挤浅?yōu)秀，如果互相信任，事情就能很快解決。在那樣的地方工作，如果找不到自己的位置，那么每天都很難過。但如果能夠找到自己的位置，工作會變得很舒服和非常享受。

同時，對我來說，這些實(shí)習(xí)更重要的是，培養(yǎng)了自己下決心、做決定的能力。這樣的能力是很重要的。下決定包括兩個方面，一是做正確的選擇，二是做正確的放棄，而不論選擇還是放棄，都很困難。我后來正式加入的公司，是做營銷的。選擇這個行當(dāng)，也是因?yàn)樵趯?shí)習(xí)時，我發(fā)現(xiàn)在營銷中一個人做決定的能力能夠得到最好的鍛煉。這是一種在情況不是很清晰的時候做出的一種判斷，做這種判斷的感覺非常好，會讓我覺得很興奮，所以我喜歡上了這個行業(yè)。

非經(jīng)管類專業(yè)的同學(xué)找實(shí)習(xí)都是比較吃力的，我自己是學(xué)理工科的，對此有深切的體會。我覺得有兩個辦法可以解決這個問題。

第一，如果你有師兄師姐或?qū)W院關(guān)系的話，讓他們介紹的命中率會很高，而且相信你托他們介紹的地方也比較牛。這樣你簡歷上若有個500強(qiáng)的經(jīng)歷，對求職是很有好處的。

第二，就是可以多找些實(shí)習(xí)。小公司的實(shí)習(xí)是比較容易找的，他們也比較喜歡大學(xué)生去干活。可能收入不夠多，但實(shí)習(xí)階段應(yīng)該不必太在意這個?？梢钥紤]多找?guī)讉€這樣的實(shí)習(xí)，這樣簡歷也可以做得很漂亮。

比如，我有個同學(xué)對金融類的東西很有興趣，但是一開始的時候，不可能找到國外的大公司，于是找了一些相關(guān)領(lǐng)域的國內(nèi)公司，做的項(xiàng)目也比較實(shí)在，這樣可以積累經(jīng)驗(yàn)，并且豐富簡歷。今后要再投金融類公司，他們看到你在這個領(lǐng)域里做的其實(shí)跟我們做的內(nèi)容非常類似，選中的可能就大多了。

總之，要盡力爭取一切實(shí)習(xí)機(jī)會！不要怕被拒受打擊，不斷爭取名牌大公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。即使一時能力不夠沒能擠進(jìn)去，也在其他地方一邊實(shí)習(xí)一邊留意隨時的機(jī)會。名牌公司的實(shí)習(xí)經(jīng)歷會讓你的簡歷出彩，也是簡歷能通過網(wǎng)篩的基本條件之一。永遠(yuǎn)尋找機(jī)會，才能最終獲得機(jī)會。

無論去的是怎樣的行業(yè)、怎樣的公司，每一個實(shí)習(xí)經(jīng)歷都是對你有幫助的。很多時候公司沒有選擇你，并不是說你不優(yōu)秀，而是因?yàn)槟銈儾贿m合。很多公司看的并不是最優(yōu)秀的人，而是看你是否適合做某項(xiàng)工作。在這個過程中，你也在了解公司，看它是否適合你。但無論如何，都必須對自己有信心！