29日的中午，楊耕才回到分公司。利民項目的進展相當不錯。飛捷的參觀使帶隊的李總監(jiān)、馬總和包括李富強在內的隨行人員都很不滿意。尤其是財務處對飛捷服務的抱怨和生產部對沒有質檢功能的不滿幾乎毀了飛捷其他方面的努力。據李富強說，馬總很生氣，臉色鐵青。沒參觀完就先走了。

趙世友從內部得到消息，昨天下午利民內部又開了個信息化小組的全體會議。方總也參加了，初步內定先和瑞和談商務，談不成功再和飛捷談。而參觀瑞和客戶的事一方面由于時間緊迫，另一方面，瑞和提交了一個《需求應答書》，對能完成和需要二次開發(fā)的內容做了詳細的說明。也就不了了之了。

元旦過后的第一天，李富強就給楊耕打了電話。正式通知瑞和中標，第二天要在利民大廈搞一個簽約儀式。楊耕想了想，這種場合還是應該讓閻軍出面為好。聽到這個消息，閻軍看起來也非常高興。滿口答應出席簽約儀式，還特意叮囑帶上市場部的張楠，照幾張照片，在集團的網站上好好宣傳一把。

當一行人下午兩點趕到利民大廈的時候，才發(fā)現(xiàn)利民內部對這件事情的重視程度，遠遠出乎了幾個人的意料。大廈門口高懸著一副紅色的條幅：熱烈祝賀利民集團信息化建設全面啟動。一樓大廳里擺了兩列花籃。李富強和趙世友早就在大廳里等著了?？吹饺诉M門，忙迎了上來，楊耕也趕緊介紹閻軍。寒暄完了，幾個人排成一列縱隊，穿過花籃上樓。簽約地點在三樓的一個類似培訓教室的地方，前方有一個小講臺，并排擺了兩張鋪著紅絲絨的桌子，桌子上已經擺好了兩本大紅色的協(xié)議夾。

楊耕看了看，銘牌上都是副總裁以上的人物，閻軍和方云義在中間，自己的名字在靠邊一點的位置，每個銘牌下面都壓著一只筆和幾張白紙。楊耕也就不客氣了，直接做到了自己的位置上。趙世友坐在了楊耕后面，張楠忙著準備照相機，閻軍也一本正經地坐在自己的位置上，看起來神情有些緊張。不知為什么，楊耕感覺這時候的閻軍更像一個“大孩子”了，而且是那種準備去相親的大孩子。

沒過多久，方云義就率領著一群人浩浩蕩蕩的走了進來，瞬間就擠滿了整個房間。

簽約儀式簡單熱烈。當方、閻兩人交換完兩個大紅協(xié)議夾的時候，臺下的掌聲熱烈的響起。楊耕徹底松了口氣，下面應該是例行程序：方云義和閻軍先后講話。

方云義并沒有拿講稿，而是徑直走到講臺上的麥克風前。剛才簽約時的笑容瞬間消失的干干凈凈。取而代之的是一臉的陰沉，方云義掃視了全場，目光異常嚴厲。

“感謝瑞和的閻總！我們的合作從現(xiàn)在起就算是正式開始了，這是利民的一件大事，也是我們走向新起點的一個開始，我希望在座的各位都要充分的重視。我的話不多，只有三句：第一，這是個一把手工程，是我，也是我們總裁會親自抓的項目。無論有什么阻力都必須排除！第二，信息化是一場管理變革，每個人都要學會適應它，不換腦袋就換人！第三，ERP會給我們帶來很多新的管理模式和管理方法。我們要學會削足適履。無論涉及到誰，我們都會以ERP為標準，決不會姑息和遷就！”

掌聲再一次響起，但是每個人的臉上都沒了笑容。楊耕突然明白了今天這次簽約儀式的真正目的：方云義要開槍了！

楊耕意識到接下來方云義最希望的應該是閻軍給他捧場，按照他的思路講下去。把今天這個“勢”造大，而不是僅僅說兩句客氣話。想到這里不禁側眼看了一下閻軍，閻軍本來就白皙的面孔這時候顯得更加蒼白了。整了整領帶，邁步向講臺走去。

閻軍站在臺上，目光有些躲躲閃閃，看起來非常緊張。他調整了一下麥克，整個會場都安靜了下來。

令楊耕意想不到的事情出現(xiàn)了，整整一分鐘左右的時間，閻軍就這樣尷尬的站在講臺上，一句話都沒有說出來！

臺下的楊耕立刻冒出了一身冷汗，瞪大眼睛看著閻軍，怎么會這樣？臺上閻軍的目光也求助似的投向楊耕。眼神像是個犯了大錯的孩子。

楊耕急中生智，馬上拿起自己面前的白紙，向講臺沖去，背向大家。略微提高了點聲音，說道：“閻總，講稿在這里，我剛才給您拿錯了，對不起！”看到楊耕的動作閻軍也迅速的冷靜下來。接過那張白紙，開口道：“各位利民集團的領導，下午好！”

在回省城的路上，幾個人一路都沒怎么說話，坐在副駕駛座的閻軍情緒有些低落，眼睛呆呆的看著路邊一閃而過的原野。而坐在后面的楊耕一直閉著眼，一路上默默無語。

路兩旁的樹木孤獨的站在寒風里，有氣無力里的揮舞著落了葉的枯枝，天空有些灰暗：一團團陰慘的烏云，在天空中沉重地、徐徐地移動。時不時地遮擋著西面慘淡的陽光。

楊耕內心充滿著失望，利民的項目雖然順利的簽下來了，但是他的心情卻像窗外的天氣一樣，凄涼而無助。他真切的感受到了一種沒有希望的痛苦。也許是真的應該離開了，離開這群相濡以沫的兄弟，離開這座自己工作了八年的城市。雖然不知道前面的路會是什么樣，但是必須為自己找到新的希望！