1.16領導力儀表盤

在引言中，我曾介紹過領導力儀表盤，我把它當作展示領導力有效性的工具。它展示領導者在實際中、多大程度上具備了自己應該具備的特征以及承擔了多少應該承擔的職責。無論就領導者的特征，還是承擔的職責來看，真正有影響力的領導者在每項指標上都能達到100％的水平，而一般的領導者的大部分指標或全部指標都達不到100％的水平。看看我們的周圍，你就會發(fā)現如果按照領導力儀表盤列出來的指標，大部分領導者的領導力只有50％的有效性。

那么，怎樣才算一名真正有影響力的領導者呢？我的定義是，真正有影響力的領導者之所以能夠達成效果是因為人們追隨他們，而這又是因為人們相信，這些領導者具有領導者的特征并能夠起到自己該起的作用。正如引言中討論的那樣，歷史上領導者一直比追隨者擁有位置優(yōu)勢，如掌握更多的知識、更易于流動，以及溝通方面的優(yōu)勢。這些優(yōu)勢使領導者離真相更近，這一點在追隨者的眼中看起來更是如此。準確地講，人們之所以追隨他們的領導者——無論是短期的還是中期的——是因為他們相信領導者比自己更接近現實。從根本上講，領導者可以利用其位置優(yōu)勢對自己的追隨者施展瞞天過海的招數并每每得手。今天，傳統(tǒng)的領導者具有的位置優(yōu)勢幾乎所剩無幾。就上面所說的知識、流動性以及溝通三方面而言，每個人幾乎都擁有同樣的資源。為了工作的有效性，領導者必須比追隨者離事實真相更近，否則人們就會失去對領導者的信任，也沒有人愿意再追隨這樣的人。

如果歷史上的領導者所具有的位置優(yōu)勢已經消失殆盡，而我們想使自己成為有效的領導者且必須比追隨者離事實真相更近的話，那么怎樣才能做到這一點呢？答案就是“活在當下”，即腳踏實地地待在此時此刻，待在唯一的事實真相里，并能意識到這一事實真相中指出的所有方向。“活在當下”是今天乃至明天的領導者重新擁有的位置優(yōu)勢。如果不能“活在當下”，不能腳踏實地地待在此時此刻，那么你不可能是一個真正有影響力的領導者，而那些能夠做到這一點的人則會脫穎而出并承擔起領導者的重擔。

“當下”能給你通透明澈的思想，讓你準確徹底地認識自己。這樣，你的追隨者們就會對你產生信任，因為他們相信你是表里如一、前后一致的人?！爱斚隆边€會以一種既有效果又有效率的方式使你具有遠見卓識并總是著眼于未來。這是因為當“活在當下”的時候，你不會再陷入到恐懼的泥淖之中，而且知道如何能創(chuàng)造出比現在更好的未來?！爱斚隆边€會使你更被眾人信服，因為一旦真正理解了萬物相互聯系的道理，你就必然會成為一個表里如一、前后一致的人。此外，你將比自己的追隨者更加貼近現實真相，因為現實真相只可能在“當下”中存在。“活在當下”能使你成為真正的激勵者，因為你會挖掘、利用人與人之間存在的種種聯系，促使他人投身于你們共同的事業(yè)中去。“活在當下”會使你真心喜歡與人打交道、一切以人為本，除此之外沒有其他選擇，因為你明白每個人都是彼此的一部分并存在于同一個不可分割的整體之中。

“活在當下”還會給你提供充足的能量，因為你能輕易識別出自己的能量源泉并從中汲取力量，也能輕易識別出那些消耗自己能量的事物并躲開它們?！盎钤诋斚隆蹦苁鼓阕兊酶雍闷?，因為你知道所有事物都是相關的，我們的存在中的所有因素都是相互聯系的，不能漠視任何一件事情。“活在當下”還能使你充滿勇氣，因為你會將原本就是大腦產物的恐懼感減弱到最低程度，你會和自己的直覺靠得更近，我認為那是高質量信息的來源?！盎钤诋斚隆睂⑹鼓愕淖⒁饬Ω鼮榧?，并使大腦的分析能力得到增強，你的行為也會更有條理，因為你能夠真正控制自己，成為自我的主人，潛藏在你頭腦中的那些關于未來的焦慮和過去的悔恨都會被統(tǒng)統(tǒng)清除出去。