對于企業(yè)來說，一個高效的優(yōu)秀團隊可以把企業(yè)帶到永續(xù)經(jīng)營的高境界，可以更好地達成企業(yè)的各項經(jīng)營目標，提高客戶的滿意度。

當今社會，市場經(jīng)濟已經(jīng)深入到每個企業(yè)，企業(yè)的成功不可能僅靠某一個人或某幾個能人，只有完美的團隊才是決勝市場的法寶。

沒有人可以獨自成功

獨行俠的時代早已一去不復返了，如今，無論你從事何種工作、處于何種環(huán)境，都無法脫離其他人對你的支持而獨自完成所有的事情。

富蘭克林說：“只有團隊合作才能制造出一種觸動人類心靈深處的某種東西，這種東西可能與傳統(tǒng)大家庭破裂有關(guān)系。如今，我們再也不能像從前一樣，可以分享自己家庭部落成員的喜怒哀樂，因為我們不再是初來美洲大陸的拓荒者，更不是西西里島上一起開荒種地、在田園里共同撫養(yǎng)子女的農(nóng)民。那些日子已經(jīng)一去不復返了，即使我們尚有家庭，也只不過是中小家庭。所以，人們倍感孤獨，以至于從內(nèi)心深處發(fā)出了‘同甘共苦、精神共享’的吶喊?！?/p>

我們的成功不可能完全靠自己取得，因為我們是社會中的人，每天不可避免地要通過各種渠道、以各種方式接觸到眾多的同事、朋友。這個時候，團隊就起著不可忽視的作用，我們不可能完全脫離別人而單獨做成一項工作。

佛教創(chuàng)始人釋迦牟尼曾經(jīng)這樣問他的弟子們：“一滴水怎樣才能不干涸？”他的弟子們不知應該如何回答。釋迦牟尼說：“把水放到大海里。”

一滴水如果不放到大海里，無論如何都會干涸。那么一個人又是怎樣的呢？一個人就好像存在于社會中的一滴水，如果不懂得將自己置身于社會的大海之中，那他遲早也會“干涸”。

體育比賽中的團體項目是很能體現(xiàn)團隊精神的，尤其是足球比賽。

1994年美國世界杯上，羅伯特·巴喬幾乎憑借一己之力帶領(lǐng)意大利殺入決賽。然而，正是他在決賽中沒有射入點球，使意大利最終倒在冠軍獎杯面前。

1998年法國世界杯上，如日中天的球星羅納爾多所在的巴西隊被外界認為是奪冠的最大熱門。然而，在決賽中他游離的表現(xiàn)卻將整個球隊帶入了0比3慘敗的深淵。

由此看來，有球星并不等于勝利。無論是體育還是商業(yè)，最終的勝利都不是依靠一個人，而是依靠一個團隊，依靠一批出色的人才。

企業(yè)在發(fā)展初期可以依靠老板的個人能力，可是隨著企業(yè)的做大，無論是管理還是決策都不能再依靠某一個人，不能不融入團隊這個“大?！保駝t就會面臨“干涸”的危險?？墒?，當今中國很大一部分民營企業(yè)的現(xiàn)狀是：依靠老板的個人能力，迷信老板的個人經(jīng)驗。缺少強大團隊的背后，是我們從思維和觀念上忽略了團隊的力量。

 要知道，即使你本領(lǐng)通天，也不可能一直單打獨斗。不管怎么說，一個人的能力和精力都畢竟是有限的，當某項工作遠遠超出個人能力或精力時，就必須依靠團隊協(xié)作，發(fā)揮團隊的力量，才能共同完成它，從而達成企業(yè)的目標。