第九，千萬(wàn)要重視小事情。很多“蟻?zhàn)濉毙氯硕疾恍加谧鲂∈虑?，認(rèn)為自己堂堂大學(xué)生，應(yīng)該做大事情才不至于浪費(fèi)自己的才華。事實(shí)上，領(lǐng)導(dǎo)不知道你的實(shí)踐能力如何，怎么可能讓你一開(kāi)始就做大事情呢？一些精明的領(lǐng)導(dǎo)會(huì)在提拔一個(gè)人之前，給予一些小事情，讓這個(gè)人來(lái)做，以考查這個(gè)人的工作能力。如果你不屑于做小事情，你就可能在這種考查中落敗。

第十，著裝不宜過(guò)于前衛(wèi)，過(guò)于標(biāo)新立異。工作場(chǎng)所是一個(gè)比較正式、比較莊重的場(chǎng)所，過(guò)于前衛(wèi)的裝束，會(huì)讓人覺(jué)得不穩(wěn)重甚至輕浮。比如，過(guò)于暴露、過(guò)于休閑的服裝就不適宜，過(guò)于濃艷的化妝也不適合，把頭發(fā)染得大紅大紫的也不適合工作場(chǎng)所。

2?細(xì)節(jié)讓你更受歡迎

細(xì)節(jié)決定成敗，一個(gè)細(xì)節(jié)可能讓你受到大家的喜歡，一個(gè)細(xì)節(jié)也可能讓你成為眾人討厭的對(duì)象。

從自己的親身體驗(yàn)以及與職場(chǎng)成功人士的交流中，我發(fā)現(xiàn)，做好下面幾個(gè)細(xì)節(jié)，你就可以成為一個(gè)受歡迎的人：

一是在最短的時(shí)間內(nèi)記住每一個(gè)人的姓名、部門(mén)、職務(wù)等。這方面可以看公司通信錄，可以問(wèn)老同事，當(dāng)然最重要的是自己要做一個(gè)有心人，將這些記在本子上。

二是穿著得體，對(duì)人熱情有禮貌。誰(shuí)都需要他人尊敬自己，對(duì)自己有禮貌，你如果能這樣做，就是在滿足他們的需要。

三是隨時(shí)帶個(gè)筆記本，無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是同事吩咐的事情，都一一記下來(lái)，表示你很重視。當(dāng)然，記下來(lái)之后是立即去落實(shí)。有許多“蟻?zhàn)濉毙氯藳](méi)有帶筆記本的習(xí)慣，領(lǐng)導(dǎo)叫他去，他就空著手去，領(lǐng)導(dǎo)吩咐工作，他也不動(dòng)筆記，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)擔(dān)心，并在心里說(shuō)：“我吩咐的，你會(huì)不會(huì)轉(zhuǎn)身就忘記了？”

四是主動(dòng)幫老同事做事情，主動(dòng)詢問(wèn)有什么需要幫忙的。這種不計(jì)回報(bào)的付出，得到的回報(bào)就是老同事很快會(huì)喜歡上你。

五是對(duì)比你后來(lái)的新同事，給予無(wú)私的幫助，包括工作上的幫助和工作外的幫助，工作外的幫助包括告訴中午哪里可以吃飯、告訴到公司的公交線路、介紹公司的一些規(guī)章等。這些比你后來(lái)的新人，本來(lái)就孤單，你幫助他們，你就會(huì)成為他們?cè)诠镜牡谝晃慌笥选?/p>

六是學(xué)會(huì)感謝他人。無(wú)論誰(shuí)幫助了你，不管幫助多少，也不管是否真的起作用，都要真誠(chéng)地表示感謝。那種把別人的幫助視為理所當(dāng)然，事后連個(gè)“謝”字都沒(méi)有的人，會(huì)讓人覺(jué)得自私、沒(méi)教養(yǎng)、不懂禮貌。

3?如何挺過(guò)第一個(gè)月

第一個(gè)月，是“蟻?zhàn)濉毙氯说年P(guān)鍵時(shí)期。在這一個(gè)月里，除了敬業(yè)、勤奮、忠誠(chéng)之外，還需要注意下面一些職場(chǎng)基本規(guī)則。

第一，萬(wàn)不得已不要請(qǐng)假。剛到單位，要給人以工作為重的印象，不到萬(wàn)不得已，不要請(qǐng)假。尤其不能以“去辦證件”、“家里有事”、“同學(xué)聚會(huì)”之類的借口請(qǐng)假。即使別人花很多時(shí)間去處理私事，你也不能，因?yàn)槟闶切氯?。如果非得?qǐng)假不可，就要盡量錯(cuò)開(kāi)星期一，星期一缺席和周末早退，都是最容易給上司留下壞印象的。