正文

第一章 好系統(tǒng)創(chuàng)造好業(yè)績(jī)(第三節(jié))

用系統(tǒng)賺錢:引爆業(yè)績(jī)倍增的銷售法則 作者:賈長(zhǎng)松


3. 系統(tǒng)支撐:一切的管理為了愛(ài)

我們知道,我們辦企業(yè)開(kāi)公司的根本目的是為了掙錢,公司不掙錢,這家公司就沒(méi)有任何的生機(jī)和希望了。

那么,如何才能掙到錢呢?要有優(yōu)秀的服務(wù),也就是說(shuō)服務(wù)要好。

那么,如何才能有優(yōu)秀的服務(wù)呢?要有優(yōu)秀的員工,只有優(yōu)秀的員工才能帶來(lái)優(yōu)秀的服務(wù)。如果員工不優(yōu)秀的話,就會(huì)累死老板,老板要天天幫著你的員工去做員工的事情。

那么,如何才能有優(yōu)秀的員工呢?要有優(yōu)秀的干部。

那么,如何才能有優(yōu)秀的干部呢?要有優(yōu)秀的系統(tǒng),用系統(tǒng)去賺錢!

當(dāng)然,用系統(tǒng)去賺錢是有程序的:優(yōu)秀的系統(tǒng)會(huì)有好的管理,好的管理會(huì)出優(yōu)秀的干部,優(yōu)秀的干部會(huì)帶出優(yōu)秀的員工,優(yōu)秀的員工會(huì)提供優(yōu)秀的服務(wù),優(yōu)秀的服務(wù)才能夠帶來(lái)非凡的效益!否則,你只能夠一個(gè)人去掙錢,也就是說(shuō),老板直接去賺錢。這必然就會(huì)導(dǎo)致這樣一種現(xiàn)象:一家公司里面只有一條龍,卻養(yǎng)著一堆蟲(chóng),大家都在等著老板去賺錢。反正每個(gè)月你都得給我發(fā)工資,那我就等著唄,能玩就玩唄!

這給我們以無(wú)比深刻的啟示,也讓我們發(fā)現(xiàn)了很多企業(yè)都普遍存在的一個(gè)問(wèn)題:他們的企業(yè)建造系統(tǒng)了沒(méi)有?建了,但為什么沒(méi)有收益呢?因?yàn)樗麄兿到y(tǒng)的質(zhì)量是很差的,差在哪里呢?通過(guò)調(diào)查后,我發(fā)現(xiàn)一個(gè)根本的原因就是:?jiǎn)T工漠視系統(tǒng)的存在,他們根本就不去執(zhí)行。為什么員工不去執(zhí)行呢?因?yàn)樗麄內(nèi)鄙賽?ài)!而我們的系統(tǒng)中必須要有愛(ài)才行,我們的一切管理都是為了愛(ài)!缺少了愛(ài)也就沒(méi)有了管理,沒(méi)有了系統(tǒng)的執(zhí)行!

有一次,我到一家企業(yè)里去做咨詢。當(dāng)我剛走進(jìn)他們公司時(shí),就有幾個(gè)員工都在用異樣的目光看著我,盯著我,他們恨不得把我給吃了。后來(lái),去了三個(gè)月以后,我就聽(tīng)見(jiàn)有幾個(gè)員工在那里議論說(shuō):“等著吧,看看他能把我們折騰成什么樣子!”

大家知道為什么會(huì)有這種情況嗎?因?yàn)閱T工和老板之間,員工和系統(tǒng)之間缺少了一個(gè)重要的字——愛(ài)!這是一個(gè)很重要的問(wèn)題,也是我們今天的很多企業(yè)都面臨的一個(gè)問(wèn)題:似乎每一個(gè)人都非常缺乏愛(ài),但是每一個(gè)人卻都有愛(ài)!關(guān)鍵在于,我們的老板與員工之間,員工與系統(tǒng)之間必須要有愛(ài)才行,有愛(ài)才能夠帶來(lái)執(zhí)行,才能夠帶來(lái)效益!因此,在我們的管理中必須要體現(xiàn)出愛(ài)來(lái),要能夠把企業(yè)對(duì)于員工的愛(ài)表現(xiàn)出來(lái)。當(dāng)然,愛(ài)是相互的,我們?cè)谡腥说倪^(guò)程中,也要招聘有愛(ài)的人進(jìn)來(lái),與我們共同努力,去實(shí)現(xiàn)公司的愿景!

管理中不能夠缺少愛(ài)!但在現(xiàn)實(shí)中卻總是有人缺少愛(ài)。

北方的一個(gè)縣城做黑木耳,做假的黑木耳,他們用硫黃去泡黑木耳,可以說(shuō),整個(gè)縣城的人都缺少一種愛(ài)!還有某省的一個(gè)縣生產(chǎn)假皮包,全國(guó)有百分之六七十的假皮包都是從這個(gè)縣里流出去的。也許你會(huì)問(wèn):“他們生產(chǎn)假皮包又怎么了?”他生產(chǎn)的假皮包都有甲醛,對(duì)女性的生殖系統(tǒng)傷害特別大,并且從事生產(chǎn)的工人都是手工。如果一個(gè)女工在這里生產(chǎn)假皮包兩到三年以后,就會(huì)因?yàn)檫@個(gè)污染而導(dǎo)致她失去生育能力。但是,這些老板們或者高管們卻都不告訴這些員工,作為員工他們根本不具備知情權(quán)。

一切的管理為了愛(ài)!我們必須要告誡我們自己,要告誡我們的下一代,要告誡我們的員工,所有的系統(tǒng)和管理如果缺失了愛(ài),它將是蒼白無(wú)力的。作為人類,我們必須要有一顆愛(ài)心,少一點(diǎn)仇恨多一點(diǎn)愛(ài),才會(huì)有管理和系統(tǒng)上的真正和諧!我們?cè)诠芾淼倪^(guò)程中,應(yīng)該以嚴(yán)格的愛(ài)來(lái)要求員工,給他們以透明化的管理,使我們的團(tuán)隊(duì)形成一種積極向上的士氣,否則在管理的過(guò)程中就容易滋生一種功利的心態(tài)。

我們?cè)诂F(xiàn)實(shí)中經(jīng)常會(huì)遇到這樣的情況:在一個(gè)公司里,因?yàn)槿鄙賽?ài),管理上缺乏透明度,功利心使一個(gè)副總想讓老總走人,于是他就想盡一切辦法,甚至以犧牲企業(yè)的利潤(rùn)為代價(jià),反正就是要想辦法把老總“整死”,老總走了他就變成了總經(jīng)理,而那個(gè)被排擠出局的總經(jīng)理也不會(huì)善罷甘休,過(guò)了一段時(shí)間后他又會(huì)卷土重來(lái),回來(lái)后再想辦法整治原來(lái)這個(gè)副總,他們就這樣一天一天的整來(lái)整去,這于企業(yè)的發(fā)展來(lái)講有百害而無(wú)一利。為什么?只因他們?nèi)鄙賽?ài),對(duì)于企業(yè)對(duì)于系統(tǒng)他們沒(méi)有愛(ài),他們只有對(duì)于自己的愛(ài),他們的愛(ài)太過(guò)于自私!

我們工作是因?yàn)樾枰覀儗W(xué)習(xí)是因?yàn)槁浜?,我們?jìng)爭(zhēng)是因?yàn)楸荣?,我們活著又是因?yàn)槭裁茨??因?yàn)槲覀儽粣?ài)著,人為什么會(huì)活著?是因?yàn)楸粣?ài)著!其實(shí),我們每一個(gè)人都是有愛(ài)的,只不過(guò)每一個(gè)人愛(ài)的寬度是不一樣的。有的人只愛(ài)他自己,除了愛(ài)他自己以外,他就誰(shuí)都不愛(ài)了,這樣的人太過(guò)自私,這樣的人在系統(tǒng)中是沒(méi)有發(fā)展的!而有的人卻很有愛(ài)心,他不只愛(ài)他的家人和親人,他還愛(ài)他的敵人,這是一種博愛(ài),博愛(ài)是一種最高級(jí)的愛(ài),就像我們前面所說(shuō)的索尼幫助松下一樣,就是一種博愛(ài)!管理中就是要有愛(ài),愛(ài)是我們管理的基礎(chǔ),是我們掙錢的基礎(chǔ),也是我們活著的根本。

在太平洋澳大利亞的北部有一個(gè)小島,這個(gè)小島的原島名叫瓜島,為什么要講這個(gè)小島呢?因?yàn)檫@個(gè)小島的南部是澳大利亞,小島的上面是菲律賓、印度尼西亞和日本。再上面呢,是夏威夷和中途島,再往外面就是美洲。就是這么一個(gè)小島,在一萬(wàn)多年以來(lái),都是沒(méi)有社會(huì)沒(méi)有組織沒(méi)有政治沒(méi)有制度沒(méi)有紅綠燈,也沒(méi)有按摩院的,那里什么都沒(méi)有,除了愛(ài)!全部是最原始的土著人,因?yàn)橛袗?ài),那里的人晚上睡覺(jué)都和動(dòng)物在一起,那里的小孩子晚上也都不回家睡覺(jué),而跑到沙灘邊上看月光,皎潔的月光沒(méi)有一點(diǎn)污染,天空中全是星星,小孩晚上和海豚睡在一起,十分的祥和。他們根本就不懂什么叫勾心斗角。

突然有一天,來(lái)了一萬(wàn)多名日軍,從外圍包圍了這個(gè)島,然后就登陸了(發(fā)生在第二次世界大戰(zhàn)期間)。因?yàn)檫@個(gè)島的地理位置特別重要,這是日軍將來(lái)的一個(gè)戰(zhàn)略版圖,他們要在上面修一個(gè)飛機(jī)場(chǎng),好從中間運(yùn)輸物資。這些日軍一登陸就先把那些不聽(tīng)話的土著人全給殺了,只留下了聽(tīng)話的,孩子們都摸不著頭腦,他們都不理解,為什么人會(huì)去殺人呢?

當(dāng)中心的村子被日軍占領(lǐng)后,突然又來(lái)了幾萬(wàn)名美軍,美軍的任務(wù)是把日軍趕走,結(jié)果就發(fā)生了一場(chǎng)你爭(zhēng)我?jiàn)Z、毫無(wú)人性拼刺刀的非常慘烈、血流成河的戰(zhàn)爭(zhēng),在一個(gè)根本就沒(méi)有社會(huì)制度的島上發(fā)生了一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng),在很多原始土著人的眾目睽睽下,兩撥人在這里廝殺。美軍在外面不停的收縮,日軍拼命往外反攻,在來(lái)來(lái)回回的折騰中,飛機(jī)、大炮、坦克這些東西都沒(méi)什么作用,在泥濘中,人工殺人是最好的辦法。而在這其中,狙擊手產(chǎn)生了巨大的作用,他們躲到樹(shù)上“啪啪啪”的將人一個(gè)個(gè)打死,這令島上的所有人都變得越來(lái)越緊張,越來(lái)越恐慌,只要樹(shù)葉一動(dòng)就會(huì)拿著機(jī)槍向空中掃射一番,因?yàn)槟悴恢滥鞘蔷褤羰诌€是一只小鳥(niǎo),在緊張中,只要樹(shù)稍微一晃動(dòng)你就會(huì)開(kāi)始恐慌,而當(dāng)你掃射一番之后,才會(huì)發(fā)現(xiàn)原來(lái)竟是一只猴子。

缺少了愛(ài),人會(huì)變得高度的緊張和疲憊,會(huì)對(duì)生命對(duì)周圍的一切充滿恐懼。最后,當(dāng)沖到村子里面的時(shí)候,日軍和美軍全部亮出了底牌,他們開(kāi)始拼刺刀,血流成河,最后,所有的人都沒(méi)有力量再殺了。很多人就那么坐在那里想:“要不行就把我給殺了吧”,所有的人都在想一個(gè)問(wèn)題“我們?yōu)槭裁匆獊?lái)到這個(gè)島上?我們?yōu)槭裁匆l(fā)生一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)?我們到底為了誰(shuí)發(fā)生戰(zhàn)爭(zhēng)?”……

回過(guò)頭來(lái),我們來(lái)看一下現(xiàn)實(shí)中我們每天的狀況,我們每天緊張不緊張?恐慌不恐慌?在工作當(dāng)中,老板講一句話,員工緊張;員工講一句話,老板緊張;稅務(wù)局講一句話,老板緊張;衛(wèi)生局、環(huán)保局講一句話,老板緊張;甚至于在生活當(dāng)中,老公講一句話,老婆緊張,老婆講一句話,老公緊張,老公的手機(jī)鈴一響老婆就緊張,老婆的短信一來(lái)老公就緊張,老公的QQ一晃老婆就緊張,朋友說(shuō)一句話說(shuō)得不對(duì)對(duì)方就會(huì)緊張,你開(kāi)個(gè)車碰到警察就會(huì)不自覺(jué)的緊張……

我們每天都很緊張,都會(huì)恐慌,所以我們的身體會(huì)感到很疲憊,無(wú)論如何去按摩,如何去洗腳,如何去做中醫(yī)保健,我們的肌肉都沒(méi)有辦法放松,根本就不會(huì)放松,因?yàn)樵谖覀兊男闹腥鄙賽?ài),沒(méi)有了愛(ài)我們?nèi)绾稳シ潘??如何去信任?如何去?zhí)行?……

一切的管理為了愛(ài),管理是一種嚴(yán)格的愛(ài),是一種對(duì)員工的負(fù)責(zé)!我們的社會(huì)中,我們的系統(tǒng)中不能夠沒(méi)有愛(ài),缺少了愛(ài),這個(gè)系統(tǒng)就不能夠發(fā)揮它的重要作用!


上一章目錄下一章

Copyright ? 讀書(shū)網(wǎng) www.afriseller.com 2005-2020, All Rights Reserved.
鄂ICP備15019699號(hào) 鄂公網(wǎng)安備 42010302001612號(hào)