看著說(shuō)明書里的內(nèi)容,黃先生陷入了沉思。許久,他抬起頭來(lái),對(duì)著剛才碰了自己的那位大男孩不好意思地笑了笑。大男孩也很友好地伸出了手,和黃先生握在了一起。
周圍的人再次笑了,這次的笑,顯然是對(duì)黃先生的贊許。
二樓走廊上的W博士不知什么時(shí)候已經(jīng)走下了樓梯,來(lái)到大家中間,他笑著問(wèn)眾人:「很好!相信你們當(dāng)中的不少人已經(jīng)解決了心中對(duì)老婆的困惑,現(xiàn)在我們的第一部分還剩下最后一頁(yè),誰(shuí)來(lái)提出自己的問(wèn)題呢?」
「我有問(wèn)題!」人群后面,一個(gè)30多歲的男子站了出來(lái)。
「W博士您好?!鼓悄凶觼?lái)到博士面前,很友好地伸出手跟他握了一下,從男子的動(dòng)作氣質(zhì)以及穿著打扮上,顯然是一位成功的商業(yè)人士。這種人,居然也在夫妻問(wèn)題上有困惑?
「有什么問(wèn)題,請(qǐng)說(shuō)。」W博士也很好奇,這個(gè)男子的問(wèn)題究竟是什么。
「我叫的托馬斯?愛德華,是韓星集團(tuán)的首席執(zhí)行長(zhǎng)。」托馬斯如同反射動(dòng)作一般地自我介紹了一下,介紹完自己,他回到正題上,「我對(duì)于老婆的困惑,就是我想不通她為什么總愛黏著我?!?/p>
「我跟老婆結(jié)婚已經(jīng)5年了,因?yàn)楸舜斯ぷ鞫急容^忙碌,暫時(shí)還沒有要孩子的打算。不過(guò)我們感情一直很好,很少吵架,彼此恩愛。」托馬斯頓了頓,彷佛是整理了一下情緒,接著緩緩說(shuō)道,「之前我在公司里擔(dān)任部門經(jīng)理,工作雖然繁忙,可是一有時(shí)間,我就會(huì)盡力陪伴在她身邊。去年我被董事會(huì)提升為了公司CEO,事情一下子比過(guò)去多了數(shù)倍。不僅要負(fù)責(zé)公司內(nèi)部事務(wù),還要經(jīng)常同政府官員打交道,社交場(chǎng)合很多。我以為老婆會(huì)體諒我的辛苦,可沒想到她居然還是像以前那樣,要求我早點(diǎn)回家陪她。不對(duì)!應(yīng)該是比以前更變本加厲?!?/p>
「比如說(shuō)呢?」W博士問(wèn)道。
「比如上個(gè)月,我因?yàn)橐獪?zhǔn)備董事會(huì)的緊急會(huì)議要加班,她卻打電話來(lái)說(shuō)她病了,躺在床上動(dòng)不了。等我匆匆忙忙趕回家才發(fā)現(xiàn)她原來(lái)是在騙我。還有一次,我正在外面陪政府官員吃飯,她不斷地打電話要我回家,還哭著說(shuō)什么我在外面鬼混,不要她了。你們說(shuō)這不是無(wú)理取鬧嗎?更讓我無(wú)法忍受的是她不知從哪里聽來(lái)的閑話,懷疑我在外面有小老婆,每天回家的第一件事就是聞我身上有沒有香水味、有沒有口紅印、有沒有頭發(fā)絲。那天我跟公司同事去會(huì)所談點(diǎn)生意,身上沾染了一些女人的香味,她就跟我吵了一整夜。害得我第二天完全沒有精力處理工作。再這樣下去,我還怎么管理公司?」一口氣說(shuō)出了心中的郁悶,托馬斯長(zhǎng)長(zhǎng)地呼了一口氣。
望著他略顯疲憊的眼神,男人們露出了同情的表情。原來(lái)這個(gè)企業(yè)家還有這么麻煩的婚姻狀況,看來(lái)果然是家家有本難念的經(jīng)。
「所以,你現(xiàn)在的問(wèn)題就是要問(wèn)問(wèn)為什么老婆總是要黏著自己,對(duì)嗎?」W博士總結(jié)道。
「是的!」
又是一陣輕微的顫動(dòng),托馬斯和大伙一起翻開了說(shuō)明書:
癥狀
老婆總是希望自己老公的社交應(yīng)酬越少越好,能夠隨時(shí)陪在她身邊。嚴(yán)重者還會(huì)表現(xiàn)出多疑癥狀,總是覺得老公在外有情人,并希望找出蛛絲馬跡,給伴侶帶來(lái)巨大的心理壓力。
癥狀分析
當(dāng)你完全擁有一件事物的時(shí)候,你可能會(huì)忽略掉對(duì)它的關(guān)心。然而當(dāng)你發(fā)覺某樣事物可能會(huì)離開你時(shí),則會(huì)將關(guān)注的中心逐漸轉(zhuǎn)移到該事物身上。
老婆黏老公,顯然也是由于這種原因──對(duì)自己的不自信、害怕老公離開自己。這種情緒可能是自幼養(yǎng)成的,比如從小受到父母、家人的疼愛較多,結(jié)婚后也缺乏獨(dú)立性,較為依賴丈夫。也可能是婚后由于對(duì)老公的眷戀增多,由于對(duì)方越來(lái)越忙碌,使得夫妻在一起的時(shí)間急劇縮短,前后造成的差異將這種眷戀感放大,使老婆不自覺地開始更需要老公的陪伴。
托馬斯的老婆顯然就屬于后者。除了陪伴時(shí)間的變化,地位的變化也是誘發(fā)該癥狀的原因。從部門經(jīng)理到企業(yè)CEO,這種地位上的提升,帶給妻子的是一種不安全感。她從過(guò)去平等的夫妻角色中退出,開始以一種仰視的心情去看待丈夫。這種仰視,讓她覺得對(duì)方隨時(shí)有可能找到更好的愛情,從而拋棄、離開自己。再加上電視、小說(shuō)里隨時(shí)都有第三者的介入、一些婚變的情節(jié),讓天生就愛幻想的女人更加膽戰(zhàn)心驚,變得神經(jīng)兮兮。
解決方法
該癥狀的根源不是老公的升職、忙碌,而是老婆對(duì)自己、對(duì)婚姻生活信心的降低。要解決該癥狀,不是老公多抽出時(shí)間陪伴就可以了,那樣不僅起不到根治的效果,還可能延誤工作甚至造成家庭事業(yè)兩頭受氣的狀態(tài)。
治本的方法是幫助老婆恢復(fù)信心,讓她知道自己在你的心中無(wú)可替代。只要她堅(jiān)信如此,就算你經(jīng)常出差、社交應(yīng)酬,都會(huì)加以理解。具體做法可以參考下面幾點(diǎn):
★每天上班前和下班后都深深地親吻你的老婆,同時(shí)告?她你有多么愛她。這種行為是在一種積極的暗示,透過(guò)不斷的重復(fù),這種暗示效果會(huì)深深烙印在老婆心中,讓她堅(jiān)信你的愛情。
★有女同事對(duì)自己獻(xiàn)殷勤,或有曖昧感的時(shí)候,不妨把這種事情當(dāng)作工作見聞告訴自己的老婆。畢竟這種事情越隱藏才會(huì)更顯得做賊心虛,一旦坦然的說(shuō)出來(lái),反而會(huì)讓老婆相信你不會(huì)對(duì)身邊的其她女人有非分之想。當(dāng)然,最初可能她會(huì)有些不習(xí)慣,經(jīng)常討論這類話題,老婆就會(huì)見怪不怪了。
★晚上下班或外出應(yīng)酬的時(shí)候,抽空給老婆發(fā)幾個(gè)簡(jiǎn)訊或打個(gè)電話。告訴她自己正在做什么。這花不了你多少時(shí)間,卻能讓老婆相信你無(wú)論什么時(shí)候都在想著自己。也讓她能徹底放心。
★如果不是正式的工作應(yīng)酬,只是朋友、工作伙伴聚會(huì)的話,不妨帶著老婆一起。這樣既增加了她的社交面,也讓她熟悉你的社交圈子,能起到安心作用。
★當(dāng)然,無(wú)論怎樣,最根本的還是盡可能在工作之余多陪伴你的妻子。畢竟兩個(gè)相互愛著的人走在一起不容易,如果因?yàn)檫@些毫無(wú)意義的事情產(chǎn)生誤會(huì)沖突,實(shí)在沒有必要。