據(jù)說所謂與眾不同的雞，是指那些當飼養(yǎng)員喂食時，可以從食物中找出營養(yǎng)價值高的部分來吃掉，從而具備了其他雞無法比擬的實力的雞。

而在工作中，你是否也意識到有相當于普通飼料的“最好去做的工作”，以及相當于精飼料的“必須完成的工作”之分？

Ａ級職員會貪婪地只去尋找“必須完成的工作”，并且，幾乎無一例外地具備將精力全部集中到這上面的能力。此類人才，尤其是當“必須完成的工作”沒有了之后，會“迅速回窩”。

“迅速回窩”，就可以提醒上司自己有閑，從而在出現(xiàn)非常重要的急迫工作時，將其置于自己的職責之下。

典型的Ｂ級職員（不如Ａ級職員那樣優(yōu)秀的普通人才）會一直專心尋找“最好去做的工作”，并總是顯得很忙。而“必須完成的工作”已經(jīng)被Ａ級職員搶先一步了。

他們置必須磨煉新技能的客觀需要于不顧，卻對“自己很忙”這樣的借口感到自我陶醉，并深陷其中無法自拔，從而眼睜睜地看著晉升的機會從自己眼前溜掉。

這樣的人才會將工作所需要的提高技能的要求束之高閣，并對自己的這種行為視而不見，卻將Ａ級職員曲解成“一心只想往上爬”。

當?shù)昧Φ牟肯?，即所謂的Ａ級職員真的打算辭職時，就是“任何地方都找不到精飼料”之時，也就是對“必須完成的工作”始終無法落到自己頭上而深感絕望之時。

Ａ級職員不會被動地接受任何人的幫助，始終會主動尋找可成為自己原動力的工作。能否找出這種工作并將其分配給Ａ級職員，是經(jīng)理所面臨的一項重大挑戰(zhàn)。