職場如戰(zhàn)場，要想保住自己的飯碗，你必須明白這一點：如果你的上司從來沒有注意過你，或者說都不知道你是何方神圣的話，那么可以說，你的位子就快坐不穩(wěn)了。游走于領(lǐng)導(dǎo)視線之外，無法被其認(rèn)知，這樣的你鐵定會出局。為此，我必須強調(diào)保住自己工作的第一步，就是突出你在團隊中的真實存在，同時提升自身的工作技能。

老實講，你最需要做的事就是建立一種認(rèn)知：適時現(xiàn)身并能得到大家的廣泛關(guān)注，同時，還需最大限度地向公司證明自己的價值所在。我的意思并不是讓你每周加兩個通宵的班來證明自己是多么忠于職守。其實，你只需每天比老板來得早幾分鐘，走得比老板晚一些，能讓他感覺到你始終在那兒工作就夠了。當(dāng)然，走出自己工作的小圈子，主動融入到同事、上司，甚至是CEO們的世界中也是非常必要的，因為這些人可能就是某天能讓你保住飯碗的關(guān)鍵人物。

憤世嫉俗不是我的性格，我只是個識實務(wù)的人。當(dāng)然，我也不主張凡事委曲求全，裝模作樣。我只想告訴大家，在決定員工去留的關(guān)鍵時刻，你一定要有把握確信自己不是那個被大家忽略的人，因為第一個出局的往往就是這類人。