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跨越彩虹――講述職場(chǎng)心理(1)

做有心人:百家講壇當(dāng)紅壇主聯(lián)袂巨獻(xiàn) 作者:樊富珉


孫欲曉

北京博愛心理咨詢中心首席咨詢師,中國(guó)心理學(xué)會(huì)會(huì)員,中國(guó)心理協(xié)會(huì)會(huì)員,中央電視臺(tái)特邀心理咨詢專家,中科院心理所心理學(xué)博士研究生,中國(guó)首批職業(yè)資格認(rèn)證心理咨詢師。

每當(dāng)我們看到一道美麗的彩虹,呈現(xiàn)出赤橙黃綠青藍(lán)紫的顏色,都會(huì)非常高興。雖然這道彩虹在自然中保持的時(shí)間并不長(zhǎng),但給人們留下的影響很大,讓大家記憶很深。人生也像一道彩虹,也有特別美麗的時(shí)光,要想讓我們的人生彩虹呈現(xiàn)出美麗,就需要我們要有配置彩虹的各種條件。

關(guān)愛自己,人生才會(huì)綻放光彩。關(guān)愛生命,我們才能感受生活的無盡美麗。有多久,我們沒有讓自己超越昨天,沒有讓自己在安靜中深深思索,沒有讓每個(gè)日子擁有燦爛的陽(yáng)光。如果這一切已經(jīng)只是回憶,那么就請(qǐng)你準(zhǔn)備好,與我們一起放飛心靈。

什么是職場(chǎng)?就是過去我們所講的這個(gè)人的前途。上了年紀(jì)的人都有很深的感受,過去畢業(yè)以后沒有權(quán)利自己去找工作,因?yàn)槭怯?jì)劃經(jīng)濟(jì),有組織有單位,比如某工廠需要多少工人、某機(jī)關(guān)需要多少干部,把人數(shù)報(bào)到人事局、勞動(dòng)局,勞動(dòng)局把名額下發(fā)到街道。我是上山下鄉(xiāng)插過隊(duì)的,那時(shí)候工廠對(duì)人們的培訓(xùn)特別嚴(yán)格,花費(fèi)很多精力金錢,所以為很多人的成長(zhǎng)奠定了一定的基礎(chǔ),使很多人在他的工作崗位上有一定的才能。改革開放以后,很多外企、民企會(huì)從這些國(guó)家企業(yè)、中央企業(yè)挖人才,就是為了走捷徑,因?yàn)檐?、鉗、洗、焊、刨、磨都需要三年的實(shí)習(xí)期。

現(xiàn)在的孩子中獨(dú)生子女占大多數(shù),獨(dú)生子女將來肩負(fù)的負(fù)擔(dān)很重,要贍養(yǎng)照顧父母、岳父母,要挑起贍養(yǎng)、照顧四個(gè)老人的任務(wù),小兩口照顧四個(gè)老人很累。因此,正確進(jìn)行人生規(guī)劃更為重要。

應(yīng)該從高一就開始專業(yè)規(guī)劃,高一時(shí)學(xué)生們會(huì)面臨文科、理科的選擇,學(xué)文的也要學(xué)理科的知識(shí),學(xué)理的也要學(xué)文科的知識(shí)。但很多學(xué)生選擇的時(shí)候就想哪個(gè)學(xué)習(xí)輕松一點(diǎn),學(xué)理科的想逃避背誦、理解,認(rèn)為數(shù)理化有公式不用背,語(yǔ)文需要背需要理解;也有很多女孩子以為學(xué)了理科將來和機(jī)器打交道太累。

專業(yè)的選擇就是人生規(guī)劃的開始。家長(zhǎng)一定要給孩子留有很大的空間,首先是平等相待,從情感、從孩子的自我成長(zhǎng)、從孩子的心理承受來考慮。

如何進(jìn)行正確的人生規(guī)劃是個(gè)重大的課題,各人的習(xí)慣基本上都是在父母親和老師的身邊影響下生成的,人格和氣質(zhì)的發(fā)展在這個(gè)時(shí)期是非常重要的,因?yàn)橐粋€(gè)人的成長(zhǎng),第一、二青春期都是在這個(gè)時(shí)間段。

20歲之前一個(gè)人的成長(zhǎng)非常重要,有的家長(zhǎng)把孩子管得讓他往東他不往西,這樣的孩子面臨社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)將束手無策,有什么事都給爸爸媽媽打電話。2004年有一個(gè)中國(guó)學(xué)生在英國(guó)留學(xué)寄宿在英國(guó)當(dāng)?shù)匾患胰酥?,有一天他房間的燈泡壞了,房東正好出差,他給他媽媽打了一個(gè)多小時(shí)的電話,說:“媽媽這么黑房子這么大我好恐懼,我沒有辦法學(xué)習(xí)?!眿寢尯苤弊尠职窒朕k法,給領(lǐng)事館打電話,領(lǐng)事館聯(lián)系到房東,房東說燈泡就放在家里,領(lǐng)事館的人去了幫這個(gè)孩子燈泡裝上了,因?yàn)檫@件事花了16000元錢人民幣的電話費(fèi)。說明這樣的孩子就是溫室的花朵,遇到問題就找父母,不能自己去解決。


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