正文

跨越彩虹――講述職場心理(6)

做有心人:百家講壇當紅壇主聯袂巨獻 作者:樊富珉


人生有無限的可能,要看你自己創(chuàng)造、捕捉什么樣的機會。每個人心中都有一座山峰,雕刻著理想、信念、追求、抱負。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。但是,如果沒有付諸行動,一切都只是鏡中花,水中月,可望而不可及。一個人,若要獲得成功,必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。成功,不相信眼淚,不相信頹廢,不相信幻影。成功,只垂青有充分磨礪充分付出的人。未來,掌握在自己手中,愛拼才會贏!

劉瑞璞

北京服裝學院教授、碩士研究生導師、學科帶頭人。2007主持北京2008奧運會中國體育代表團禮服設計方案。北京靜形象顧問培訓中心特邀講師。

成功職場的形象與風格

◆ 劉瑞璞

有一句俗話叫做蘿卜白菜各有所愛,穿衣服這件事情也是這樣。不過今天,我們要把形象的問題提到議事日程上來。為什么呢?中國本是文明古國、禮儀之邦,但走到今天中國的傳統(tǒng)禮儀基本上已經喪失怠盡,國際禮儀還沒有引進來,我們剛好處在一個十字路口,個人如何去選擇?

下面先講一個案例,我們中國的企業(yè)家第一次跟外商談判的時候,他穿了一件西裝,里面穿了一件黑色襯衣打著白色的領帶,在我看來這和外商是第一次談判也是最后一次,為什么呢?因為按照職場的潛規(guī)則(我說的職場的潛規(guī)則就是國際形象的規(guī)則,是日本在19世紀開始引進的,我們今天才開始引進),這個企業(yè)家穿著西裝黑襯衣白色領帶,說輕了這個人不講究沒有教養(yǎng),說重了他是黑社會,大家都看過這種電影,黑社會老大穿西裝黑襯衣白領帶戴著墨鏡。這是國際職場中的潛規(guī)則。所以我奉勸那些企業(yè)家,在和外商談判的時候,要避免使用有色襯衣,這是很重要的一個指標。

再給大家講一個案例。第29屆北京奧運會大家還記憶猶新,在服裝上出現幾件事情,現在給大家披露出來。第一件事情就是劉歡,劉歡在唱天籟之聲的時候穿了一件街頭朋克的T恤后面扎了一個辮子,網絡上惡評如潮。據我了解,劉歡穿什么衣服是請教過總導演張藝謀的,張藝謀告訴他平時喜歡穿什么就穿什么,這就是蘿卜白菜各有所愛造成的惡果。美國總統(tǒng)競選的時候形象設計師一定跟著他。同樣的事件也出現在英國市長的身上,穿著西服敞著懷踉蹌著去會旗,對此倫敦的市民也是惡評如潮批評聲不斷。倫敦市長和劉歡還有不同,倫敦市長不可能不知道國際慣例,他肯定非常清楚,但是太清楚的時候就想顛覆,也就是說他太知道規(guī)則的時候在玩規(guī)則的時候就玩出個性來了。他穿了一件俱樂部夾克西裝,我們稱為休閑西裝,穿俱樂部服裝的前提造就了他踉蹌地接受旗子,因為俱樂部服裝大體上都跟體育跟運動有關系,他穿了俱樂部服裝,可以敞胸露懷也可以不系領帶,穿大頭鞋、短褲都可以,他選擇俱樂部服裝的原因,應該告訴全世界人在倫敦開奧運會的時候要享受輕松、享受快樂、享受隨意。

還有一個中國成功人士的失敗案例,2005年中國被評選的時尚先生是李詠,他的著裝形象在我的平臺里是一個失敗的案例,為什么說是失敗的案例呢?他在主持節(jié)目的時候白天穿晚上的衣服晚上穿白天的衣服,穿很多帶鏈子的東西,身上有很多鏈子,有亮光,有領巾,這樣的裝束、這些符號、這些信息只能在18點以后出現。2004年的世界時尚先生是聯合國秘書長安南,他不是時尚界的人士,他是官員,但他是成功的案例。


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