仔細觀察任何一個管理健全的機構(gòu)，你會發(fā)現(xiàn)，最成功的人往往是那些積極進取、任勞任怨，能適時給他人鼓勵和贊美的人。

許多人認為自己在公司里受到老板和上司的壓榨和奴役，事實并非如此，真正壓榨和奴役他的不是老板和上司，而是他自己。這些人整天抱怨，說自己像一個奴隸一樣被人役使，長此以往，他的內(nèi)心就漸漸產(chǎn)生了這種低人一等的心態(tài)，真正變成了一個奴隸。

《致加西亞的信》一書的作者阿爾伯特·哈伯德說過這樣一件事：

不久前，杰克應(yīng)邀前往一家大公司參加年會，并在會上發(fā)表演說。會中有一位老人當(dāng)場宣布退休，公司董事長首先站起來做一次例行講話，說一些哈利先生對他們公司多么有價值、作了多少貢獻，以及哈利退休后他們會多么懷念的話。

慶祝大會結(jié)束后，哈利先生好像被人遺忘了一樣，他用手背輕輕地觸了杰克一下，對杰克說：“你是否能給我30分鐘的時間，我有話要對你說，順便發(fā)泄一下我心中的郁氣?！?/p>

杰克無法拒絕這樣的請求，于是跟著他來到樓下的花園里。

“在公司待了那么多年，可謂是勞苦功高，今天晚上光榮退休，真是一個值得紀念的日子?！苯芸舜蜷_話題。然而哈利先生卻說道：“今天我并不快樂，我真是不知道該怎么說才好，這是我一生中最悲傷的夜晚?！?/p>

“為什么？”杰克問道。杰克想要使哈利先生認為他很吃驚，其實他心中并不吃驚。

“今晚我只是坐在那里對我慘痛的一生而已。我感到自己一事無成，徹底失敗了?！?/p>

“你準(zhǔn)備做些什么？”杰克問道，“你現(xiàn)在才65歲而已?！?/p>

“還能做什么，我將要搬到老人村里去了，住在那里直到老死為止，我有一筆不少的退休金以及社會保險，這些錢足夠我養(yǎng)老了?！彼芡纯嗟卣f，“我希望這樣的日子很快就來臨?！?/p>

他們陷入了沉默，然后哈利先生從口袋里取出今晚才拿到的退休紀念表，說道：“我想把這件禮物丟掉，我不希望留下這些痛苦的記憶。”

漸漸地，哈利先生放松下來，他繼續(xù)說道：“今天晚上，當(dāng)喬治先生（該公司的董事長）站?來致辭時，你可能無法想象我當(dāng)時多么悲傷。喬治先生和我一起進入公司，但是他很上進，節(jié)節(jié)攀升，我卻不然。我在公司領(lǐng)到的薪水最高不過7250美元，而喬治先生卻是我的10倍，還不包括種種紅利以及其他福利在內(nèi)。每當(dāng)我想起這件事，我總是認為喬治先生并沒有比我聰明多少，他只是不怕吃苦，經(jīng)得起磨練，從來沒有抱怨，能完全投入工作，而我沒有做到這一點。”過了片刻，哈利又接著說：“公司內(nèi)外有很多機會，我都可能獲得晉升的，例如我在公司待了5年后，有一次公司要我到南方去掌管分公司，這確實是一個難得的機會。但當(dāng)時我認為南方那么遠，公司的經(jīng)營又一般，干嘛要把我派到那么遠的地方去……我對此抱怨不已，并找借口推托，公司終于改派其他人去。現(xiàn)在，我退休了，一切都已經(jīng)過去了，我什么也沒有得到，真是往事不堪回首啊。”