職場(chǎng)實(shí)錄

我并不是一個(gè)愛送禮和會(huì)送禮的人，但是工作中，我還是覺得如果與領(lǐng)導(dǎo)僅僅保持工作關(guān)系，而沒有任何私人關(guān)系上的來(lái)往，那么再和諧的氣?最終也會(huì)變得緊張。

我剛開始工作時(shí)，天真地認(rèn)為做好本職工作就可以了，可漸漸我發(fā)現(xiàn)，這樣的關(guān)系很不利于工作。我在一家私人工作室上班，看著其他同事和老板有說有笑，自己卻插不上話，我覺得自己孤零零的，我想主動(dòng)把和老板的關(guān)系變得好一些。

一個(gè)偶然的機(jī)會(huì)，吃午飯的時(shí)候，我聽大家說老板下個(gè)月過生日，一心想表現(xiàn)得好一點(diǎn)兒的我，覺得這是一個(gè)很好的機(jī)會(huì)。當(dāng)然，我想過和大家一起給老板買個(gè)禮物，可是大家好像都沒有什么行動(dòng)，于是，我想干脆自己?jiǎn)为?dú)給老板送個(gè)禮物好了。

我決定這件事情之后，覺得一定要悄悄地?行，萬(wàn)一被他們說自己是馬屁精可就慘了，于是我的打算沒有告訴任何人，周末的時(shí)候，我就展開了行動(dòng)。

逛了一天商場(chǎng)，最終我挑了一個(gè)名牌的香水，體積小，也不顯山露水，并封了一個(gè)紅包，寫上祝福語(yǔ)。

禮物買好了，該怎么送又是問題，我觀察到老板每天下班都很晚，這是一個(gè)好機(jī)會(huì)。第二天下班后，我等其他同事都走后來(lái)到老板辦公室。老板顯然有些驚訝，但還是很愉快地接受了禮物，可是令我尷尬的是老板堅(jiān)持退掉紅包。

盡管走出了第一步，可回家后我心里開始忐忑不安，老板到底會(huì)怎么看我呢？會(huì)不會(huì)更惹人討厭呢？以后的?情投資又該怎么做？一連串的問題在我送禮后涌入我的腦海。

職場(chǎng)補(bǔ)氧有幾招

必須要有人情賬戶

有時(shí)候，哪怕你不會(huì)主動(dòng)給別人送禮，可是你會(huì)遇到一些“會(huì)來(lái)事兒”的人主動(dòng)和你搞關(guān)系，那么這時(shí)候，人在社會(huì)的氛圍里帶動(dòng)，難免有些人情往來(lái)，這時(shí)候，職場(chǎng)人情是一把雙刃劍，既可以使自己的職業(yè)路更順暢，也有可能因?yàn)椴划?dāng)?shù)奶幚?，和別人出現(xiàn)隔閡。

怎么辦呢？每個(gè)職場(chǎng)人都應(yīng)該建立自己的人情賬戶。

對(duì)于沒有人情賬戶的職場(chǎng)人來(lái)說，是一個(gè)危險(xiǎn)的信號(hào)，預(yù)示著你會(huì)越來(lái)越脫離這個(gè)社會(huì)群體，到最后會(huì)成為孤家寡人。

應(yīng)該從職場(chǎng)新人開始，就盡快建立自己的人情賬戶，這個(gè)賬戶是既有投入也有消費(fèi)，形成良性循環(huán)。汪成提到一個(gè)小竅門：拿一本小本子，記錄下你所有認(rèn)識(shí)的人，寫上他們的聯(lián)系方式及所擁有的資源，然后分類，確定誰(shuí)可以每周聯(lián)系一次，誰(shuí)每月聯(lián)系一次。另外，還有別人對(duì)自己的贈(zèng)與也要記錄在案，這樣當(dāng)別人需要的時(shí)候，自己能及時(shí)回饋別人，就不會(huì)落個(gè)“不知回報(bào)”、“自私自利”的評(píng)價(jià)，這樣便能花最少的時(shí)間和精力去維護(hù)人情，延長(zhǎng)保質(zhì)期。