博科拜耳說:“每當(dāng)我們聚到一起,都會花時間讓大家互相介紹。說說對于個人來說什么是重要的,談?wù)劄槭裁次覀円园l(fā)自愿地花時間和精力一起來做這件事。這樣,當(dāng)人們的觀點(diǎn)出現(xiàn)對立的時候,彼此之間都有個相互理解的基礎(chǔ)--大家都非常關(guān)注真正的變化。把我們大家聯(lián)系起來的是一種共同的熱望:為了孩子,我們要努力變革?!?/p>
哈斯菲爾德說:“在整個過程中,我們都是依照組織學(xué)習(xí)理論中‘熱望’的道理,人們都朝著至關(guān)重要的方向調(diào)整自己,而不是僅僅出于解決問題的目的?;叵肫饋?,一小群人竟然想要轉(zhuǎn)變一個占美國GDP8%的行業(yè),這的確很瘋狂。但是,這正是我們心中所想?!?/p>
探求“潛伏的”需求
LEED評級系統(tǒng)的初步工作模型一完成,工作小組就用了9個多月的時間,把它拿到幾個已經(jīng)完成的建筑去作測試。但是,即便是在這個初級階段,一些人已經(jīng)開始用它來指導(dǎo)設(shè)計了?!斑@對于我們來說,是一個重大發(fā)現(xiàn),” 哈斯菲爾德說,“這像是一種不為人知的饑渴狀態(tài)。許多人都是自己在嘗試建造更加環(huán)保的建筑,只是他們相互不知道。實(shí)際上,他們是在等待,等待有這樣一個東西,把他們拉到一起?!?/p>
隨著LEED認(rèn)證系統(tǒng)在2000年面世,這個組織也爆發(fā)般地成長起來。今天,它已經(jīng)成為綠色建筑的基石之一。截至2007年年中,全球已有7 500座建筑獲得LEED注冊認(rèn)證,而2002年只有635座。2008年開工的綠色建筑的價值預(yù)計會突破120億美元。研究表明,綠色建筑不僅節(jié)約能源、降低成本,在綠色建筑中工作還可以改善員工健康,提高生產(chǎn)率,減少曠工,并提振員工士氣。
雖然LEED認(rèn)證目前仍然是自愿的,但是它正在成為一種行業(yè)規(guī)范。2006年12月,華盛頓市政府通過了一項(xiàng)法案,要求私營開發(fā)商遵從LEED標(biāo)準(zhǔn)。波士頓市政府也采取了類似的行動,針對面積超過50 000平方英尺的私人建筑,修改了規(guī)范。其他州和市也追隨其后。
從2000年到2006年,美國綠色建筑協(xié)會的會員增長了10倍,達(dá)到10 500家機(jī)構(gòu)會員。同時,有38 000位專業(yè)人士獲得了LEED評級系統(tǒng)認(rèn)證,數(shù)十萬人參與到密切合作,在北美和全球范圍內(nèi)負(fù)責(zé)設(shè)計、建造和監(jiān)控綠色建筑。今天,綠色建筑協(xié)會在41個國家建立了70個分會和其他分支機(jī)構(gòu)。
LEED的指標(biāo)體系還處在完善的過程中,但是,第一個LEED認(rèn)證完成的本身就昭示了一個理念及其時代的到來:為建造“更加環(huán)?!钡慕ㄖ贫ㄒ粋€體現(xiàn)共識、自發(fā)自愿的認(rèn)證系統(tǒng)是可能的,而這個過程本身又可以成為激發(fā)創(chuàng)新、社區(qū)建設(shè)和持續(xù)學(xué)習(xí)的強(qiáng)大動因。
隨著LEED項(xiàng)目變得越來越普及,LEED的要求也變得更加嚴(yán)格。然而,滿足越來越嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)要求所需支付的成本,也隨著經(jīng)驗(yàn)和相關(guān)專業(yè)知識的積累,正在逐步下降。設(shè)計和建設(shè)符合LEED認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)的建筑所需的總成本,目前只比傳統(tǒng)建筑的總成本高出不到1.8%。能源和其他運(yùn)營成本則大幅下降,完全可以抵消這些初始投資的增加。