小李說：“時間就是現(xiàn)在，地點就在走廊里，武器用空氣?！?/p>

小王一愣，然后哈哈大笑，他要做的只有撓小李的胳肢窩了。

同事間的沖突，無所謂輸贏、高低，不必耿耿于懷，結(jié)怨報復。若在沖突時善意地運用幽默，則可能化解一場激烈的沖突。

成功學家拿破侖·希爾曾經(jīng)說：“化解沖突的最好良藥，就是含有幽默感成分的機智?！?/p>

其實，面對沖突毫不畏懼的人，充其量只能稱作是匹夫。但是，面對沖突，能不沖突，而懂得運用機智和幽默來化解沖突的人，才是真正有智慧的勇者。

阿麗和阿清是多年的同事，兩人隔桌而坐，情誼深厚，彼此往來都建立了良好的默契。盡管如此，難免發(fā)生沖突，就像親密的牙齒和舌頭，有時難免發(fā)生咬舌的疼痛。

有一次，為了處理老板交待的事情，兩人有不同的看法，在爭執(zhí)不下的情況下，她們居然發(fā)生嚴重的口角，彼此冷戰(zhàn)，形同陌路。

到了第三天，阿麗實在忍受不了這樣的工作氣氛，為了打破僵局，于是趁阿清也坐在座位時，她就翻箱倒柜，把辦公桌的抽屜全部打開來翻找一番，這時，阿清終于開口說話：“喂，你把所有抽屜打開來，到底在找什么？”

阿麗看看阿清，幽默地說：“我在找你的嘴巴和聲音啦！你一直不跟我講話，我怎么跟你講話！”

兩人撲哧一笑，重歸于好。

幽默是一種最生動的語言表現(xiàn)手法，與幽默的人相處、談話是非常有趣的事，而與人發(fā)生爭執(zhí)、各持己見時，幽默常?？梢宰屓肆⒂诓粩≈兀⒒癄巿?zhí)為會心一笑。

某公司在一次集體會議上，銷售部經(jīng)理和客戶部經(jīng)理吵了起來。銷售部經(jīng)理毫不客氣地說：“你們的客服部總是不負責，碰到客戶的責難就讓他們直接找銷售部，如果銷售之后的工作你們不做，那公司客服部不是白養(yǎng)人了嗎？”

語音未落，客服部經(jīng)理拍案而起：“說話可要有點兒良心呀，哪一次你們銷售的后期工作不是我們來維護的？你們拿錢走人了，留下爛攤子要我們來收拾，拿提成的時候怎么沒想到我們呢？”

“你這是什么話？沒有我們銷售部，整個公司如何運轉(zhuǎn)？沒有我們銷售人員跑客戶，你們連工資都甭想拿！”銷售部經(jīng)理毫不退讓。

老總開始不說話，這時不得不出面阻止了：“好了，這場戲就演到這！同志們，這就是公司不團結(jié)的生動寫照，我特意請他們兩位給大家做了示范，不過幸虧我們公司的人都團結(jié)一致，這樣才使得我們公司的發(fā)展蒸蒸日上。兩位的表演水平雖說差點兒，但畢竟不是科班出身，情有可原呀！”

全場爆笑。

幽默是一種智慧的表現(xiàn)，具備幽默感的人到處都受歡迎，可以化解許多人際沖突或?qū)擂蔚那榫?，往往能使人怒氣難生，化為豁達，不僅讓自己心情愉快，亦可帶給他人快樂，難怪有人說笑是兩人間最短的距離。

幽默往往通過大家同笑的方式彌補人際間的思想鴻溝，架起感情溝通的橋梁，增加人際間的信任，化解沖突。幽默是解決各種矛盾和問題的最好辦法。

公司里炙手部門的經(jīng)理出缺。部門里全是一等一的人才，大家爭得頭破血流。最后，居然來了“空降部隊”，由別的部門調(diào)來了小王擔任新的經(jīng)理。

小王上任那天，大家摩拳擦掌，準備給小王一點顏色?！皯{什么讓一個外行人來領(lǐng)導我們?！睅讉€原來爭權(quán)的主管，居然團結(jié)在一起。

小王在就職會上致詞了。他笑著深深一鞠躬：“在下能到這里來，全要感謝大家。因為這里的能人太多，據(jù)說升誰當經(jīng)理，都是一種不公平。所以按照歷史的定則，找我這么一個有傻福的傻人來?！?/p>

哄起一團笑聲。

小王繼續(xù)說：“傻人就像個蠟燭的芯，看起來最亮，又布在蠟燭的最高點、最中心。其實啊，他最慘！他是被燒的，燒得焦黑焦黑，你們看看我這么瘦，能燒幾下??？”

大家又笑了。