沒有失敗，只是暫時還沒有成功

熱情也許沒有給你帶來成功，只是讓你在失敗的邊緣徘徊，但失敗是成功之母，要獲得成功，那就先擁抱失敗吧！正如有人所說，世界上沒有永遠的成功，只有永遠的失敗。而即使是面臨著失敗，對于有志于成功的人來說，也只是成功的暫時停止，并不是失敗的真正到來。

其實，有時候短暫的失敗，也是自然規(guī)律起作用的結(jié)果。一旦你認為失敗是自然規(guī)律的一部分，那你就沒有真正的失敗，只有暫時停止成功。

一個人看到了蝴蝶正奮力地從繭子中掙脫出來，由于繭子的口太小，它努力了很久還是進展甚微。這個人以為它被卡住了，就拿剪刀把口弄大了一點。蝴蝶終于破繭而出，但是它的翅膀又干又小，軀體也是干癟的。

其實，從生命學上來說，蝴蝶從繭中掙脫的時候，它會分泌液體，使翅膀豐滿，如果沒有這個過程，它就不會飛。同樣的道理也適用于我們?nèi)祟?。?jù)統(tǒng)計，凡是剖腹產(chǎn)的嬰兒得肺炎的概率高達80%，而自然生產(chǎn)的小孩卻只有不到10%。這是因為，在自然生產(chǎn)中，小孩從母親的身體里分娩出來的時候會受到擠壓，這對孩子的肺，以及對身體機能的發(fā)育，都是有幫助的。而實行剖腹產(chǎn)，實際上就是人為地消除了這一自然過程，導致嬰兒對外界的抵抗能力降低。

所以，看似幫助了蝴蝶的好人事實上幫了倒忙，因為他的幫助讓蝴蝶再也飛不起來了。

聯(lián)系到我們的現(xiàn)實工作來說，有時候短暫的失敗，就是自然規(guī)律起作用的結(jié)果。一旦失敗是成長規(guī)律的一部分，那就沒有真正的失敗。有人也將之稱為“蝴蝶定律”。

蝴蝶定律的本質(zhì)，在于揭示了一個基本的道理，失敗是我們成長必須經(jīng)歷，也是成長規(guī)律的一部分。因此，成功總是通過失敗，通過痛苦來體現(xiàn)的。而在失敗的過程中痛苦也不會提前終止，更不能替代。

有這么一個故事，說的是艾科卡帶領(lǐng)克萊斯勒走出困境的一個小插曲，但卻令人回味。一天，一位項目經(jīng)理把辭職信交給當時的CEO艾科卡?李，表示要對自己所領(lǐng)導項目的失敗負責。艾科卡拒絕了，他知道這位項目經(jīng)理還會在汽車行業(yè)繼續(xù)工作。他說：“我不希望這100萬美元的學費替別的汽車公司交，把教訓記下來，這是我們的共同財富?！?/p>

所以說，有智慧的成功者都會懂得，能力的提高往往不是從成功的經(jīng)驗中來，而是從失敗的教訓中來。這就像蝴蝶定律所揭示的基本道理一樣：一切成功與失敗，都源于對規(guī)律的尊重與探索。

曾經(jīng)廣為人知的王安公司，其文字處理機是計算機走向PC的關(guān)鍵一步。然而，王安公司卻看不起PC。后來，當PC很快成長起來后，并把王安公司賴以生存的“2200型”和“文字處理機”擠出市場后，王安予以有力反擊，其公司生產(chǎn)出了性能可靠、速度超過IBM產(chǎn)品3倍的PC，王安再次贏了?？墒?，王安卻又固執(zhí)地不愿在軟件上與IBM兼容。三年后，IBM個人電腦標準成為工業(yè)標準，王安公司自此陷入不振。

有媒體也曾經(jīng)報道說，王安自己多次表示：“我是公司的創(chuàng)始人，我要保持我對公司的完全控制權(quán)，使我的子女能有機會證明他們有沒有經(jīng)營公司的能力?！?/p>

對于現(xiàn)代的職場和商場來說，不管是違反技術(shù)發(fā)展的規(guī)律，還是違反企業(yè)的經(jīng)營管理規(guī)律，最后終將走向失敗。所以我們說，天才是可能的，但天才不可能改變自然規(guī)律也是真的。

現(xiàn)實中，既然失敗是所有人都無法回避的，那為什么有人能夠把失敗轉(zhuǎn)化為成功，而有的人卻會被失敗打倒呢?這是因為，前者懂得“人沒有永遠的成功”；后者卻不懂得尊重規(guī)律，因為規(guī)律是不以人的意志為轉(zhuǎn)移的，你違反了規(guī)律，你贏了都會輸。

有時候失敗就是失敗，至少在短期看是這樣。如果我們把失敗當成生命的組成部分，珍惜它所帶來的學習機會，就能夠超越失敗。為了最后的成功，請跟失敗握手言和。

比爾?蓋茨在《未來時速》中強調(diào)了從失敗中學習的重要性。他說：“如果你沒有被壞消息擊倒，而是積極檢討自己，那么挫折會讓你受益匪淺?！蔽④浽陂_發(fā)產(chǎn)品方面也經(jīng)歷過很多失敗，但也正是這些失敗為成功提供了寶貴經(jīng)驗。

比如：微軟花了很多年研究Omega數(shù)據(jù)庫，雖然一直沒有成功，卻由此誕生了大受歡迎的Access。

微軟投入了很多時間和財力與IBM合作開發(fā)的操作系統(tǒng)最終因沒有成果而宣告終止，但卻在此基礎(chǔ)上研發(fā)了Windows NT。

微軟在開發(fā)Lotusl-2-3的競賽中失利后，Excel卻大獲成功。

由此看出，正是因為比爾?蓋茨善于從挫折中學習，扭轉(zhuǎn)敗局，才使他和微軟一次次立于不敗之地。

從失敗中汲取經(jīng)驗，首先需要我們轉(zhuǎn)換思維，正確地認識失敗。思維方式和做事方式一樣，是可以培養(yǎng)的。很多人在挫折面前只會一味地自我批評和否定，這樣反而不利于解決問題和改善局面。當然，調(diào)整思維、汲取經(jīng)驗直到成功絕不是一個簡單的過程。

美國前總統(tǒng)羅納德?里根曾講述過這樣的一段親身經(jīng)歷：

每當里根失意時，他的母親就這樣說：“最好的總會到來，如果你堅持下去，總有一天你會交上好運。并且你會認識到，要是沒有從前的失望，那是不會發(fā)生的?！?/p>

他母親說得很正確，當里根于1932年從大學畢業(yè)后，也明白了這個道理。當時里根計劃在電臺找份工作，然后再設(shè)法去做一名體育播音員。

于是，里根就搭便車去了芝加哥，敲開了每一家電臺的門，但每次都碰了一鼻子灰。在一播音室里，一位很和氣的女士告訴他，大電臺是不會冒險雇用一名毫無經(jīng)驗的新手的。并且勸告里根去試試找家小電臺，那里可能會有機會。

里根又搭便車回到了伊利諾伊州的迪克遜。雖然迪克遜沒有電臺，但里根的父親說：“蒙哥馬利?沃德公司開了一家商店，需要一名當?shù)氐倪\動員去經(jīng)營它的體育專柜?！?/p>

由于里根在迪克遜中學打過橄欖球，于是就提出了申請。那工作聽起來正合適，卻未能如愿，里根失望的心情溢于言表。母親提醒他說：“最好的總會到來?！备赣H借車給他，于是里根駕車行駛了70英里來到了特萊城。

里根試了試愛荷華州達文波特的WOC電臺。節(jié)目部主任是位很不錯的蘇格蘭人，名叫彼特?麥克阿瑟。他告訴里根他已經(jīng)雇用了一名播音員。當里根離開他的辦公室時，受挫的郁悶心情一下子發(fā)作了。里根大聲地問道：“要是不能在電臺工作，又怎么能當上一名體育播音員呢?”里根正在那里等電梯，突然聽到了麥克阿瑟的叫聲：“你剛才說體育什么來著?你懂橄欖球嗎?”接著他讓里根站在一架麥克風前，叫里根憑想象直播一場比賽。結(jié)果，里根被錄用了。

歷史上許多偉大的成功者，都是靠堅持而造就的。發(fā)明家在埋頭研究的時候，是何等的艱苦，一旦成功，又是何等的愉快。世界上一切偉大的事業(yè)，都在堅韌勇毅者的掌握之中，當別人開始放棄無法再做時，他們卻仍然堅定地去做。

要在職場中取得更大的發(fā)展，那么就必須戰(zhàn)勝一個最大的敵人——失?。?/p>

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