感謝老板，因為他給你提供了一份工作，并且容忍你的幼稚，等待你的成長，等待你從一名青澀的職場新人成長為一名職業(yè)精英，為你的每一次錯誤付出代價。感謝他對你的信任，感謝他給了你這份工作，感謝他讓你有機會來展示自己的才華。

一位職場成功的員工說：“是一種感恩的心情改變了我的人生。當我清楚地意識到我無任何權(quán)利要求別人時，我對周圍的點滴關(guān)懷都抱強烈的感恩之情。我竭力要回報他們，我竭力要讓他們快樂。結(jié)果，我不僅工作得更加愉快，所獲幫助也更多，工作更出色。我很快獲得了公司加薪升職的機會?！?/p>

那些存有感恩心的員工，即使離開原來的單位、原來的老板，他們?nèi)匀粫χ豢诜Q贊，而絕不會有任何的詆毀。

第二，你要去感謝同事。

哈佛大學(xué)畢業(yè)的華裔張小姐就業(yè)于美國郵政服務(wù)公司，與她相處過的同事都對她的微笑、善良和勤勞有深刻的印象。幾乎每一個和她相處過的人都成為她的朋友。

有人不解，就問張小姐有什么和人相處的秘訣。

“我幸運地獲得了這份工作，有很多友善的同事，上司對我的要求很嚴格，但是私人生活方面對我卻很照顧，所有的這一切，我都銘記在心，對他們心存感激。”

“一直帶著這種感激的態(tài)度去工作，很快我就發(fā)現(xiàn)，一切都美好起來，一些不快也很快過去。我工作得很順利，大家都很樂意幫助我?！?/p>

張小姐無疑是那種具備正面思維的最睿智的員工，她懂得去感激自己的同事和上司，而她的感恩，她的善意，同樣會得到來自周圍的同樣回報。因為，同事更愿意幫助那些知恩圖報的人，上司也更愿意提攜那些一直對公司抱有感恩心情的員工，因為這些員工更容易相處，對工作更熱情，對公司更忠誠！