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第一章 我的入職我準(zhǔn)備 準(zhǔn)備在工作之前(1)

邁好職場第一步:新員工守則 作者:郭玉玲


很多人都會(huì)將自己的第一次入職經(jīng)歷銘記在心 當(dāng)接到人力資源部的錄用通知:“你已被我單位錄取了,請(qǐng)三天后報(bào)到”,這時(shí)的你也許會(huì)按捺不住內(nèi)心的激動(dòng)與興奮,迫不及待地打電話告訴親朋好友,與他們一同分享自己的快樂;你也許會(huì)高興得夜不能眠,覺得生活充滿陽光。但是,興奮與激動(dòng)之余,你還要考慮一個(gè)問題:“要上班了,我該做些什么準(zhǔn)備呢?”

面對(duì)一個(gè)完全陌生的環(huán)境,怎么準(zhǔn)備,從哪里開始呢?初涉職場對(duì)于很多人來說是一次浴火重生的挑戰(zhàn)。職場新人常常由于經(jīng)驗(yàn)少,對(duì)自己認(rèn)識(shí)不清,找不準(zhǔn)定位,不能順利地融入企業(yè),繼而產(chǎn)生各種問題。有些人在入職之前沒有做好充分的心理準(zhǔn)備,或急于求成,或太拿自己當(dāng)回事乃至連連受挫,導(dǎo)致過早地出現(xiàn)職業(yè)倦怠。

準(zhǔn)備在工作之前,就是在入職前就在心里植入“職場意識(shí)”,學(xué)會(huì)調(diào)整心態(tài)適應(yīng)環(huán)境;學(xué)會(huì)韜光養(yǎng)晦,厚積而薄發(fā);學(xué)會(huì)從基礎(chǔ)工作做起,通過工作成績,逐步得到他人的認(rèn)同。

別拿自己太當(dāng)回事

這個(gè)世界并不會(huì)在意你的自尊,而是要求你在自我感覺良好之前先要有所成就。

前微軟CEO比爾·蓋茨

一江春水:真是一肚子苦水,報(bào)到上班,感覺欺負(fù)新人!

我到新公司工作已經(jīng)一個(gè)多月了,剛開始的時(shí)候認(rèn)為交了體檢表,報(bào)了到,辦理了入職手續(xù),那就開始工作吧。我的工作是行政秘書,可是才工作幾天,就覺得不對(duì)勁了,感覺有點(diǎn)欺負(fù)新人。

首先,作為行政秘書,事情比較繁雜,但是接電話、打電話這樣輕松的事情不讓新人做,一些比較瑣碎難辦的工作,例如寫通知、寫會(huì)議紀(jì)要、大中午外出跑腿的活兒卻統(tǒng)統(tǒng)留給新人。唉!有些年齡比我還小的,也仗著早來幾天,常常用領(lǐng)導(dǎo)的口氣命令新人做這做那,最后還要用領(lǐng)導(dǎo)的口氣來評(píng)價(jià)你這件事哪里做得不好,哪里需要改進(jìn)。

其次,公司最差的電腦換下來給你用,速度慢得像烏龜,打開一個(gè)文件得等半小時(shí),等得黃花菜都涼了!連安排座位,新人也被安排在最差的地方,連窗戶都沒有。唉,這么欺負(fù)新人,發(fā)個(gè)帖子發(fā)泄一下心中的不滿!

【點(diǎn)評(píng)】有時(shí)候,自命不凡只是個(gè)錯(cuò)覺

新員工初來乍到,首先需要一段時(shí)間來調(diào)整自己適應(yīng)環(huán)境,比你早來一天的人都是比你更熟悉環(huán)境的人。有人抱怨受到同事的指點(diǎn),覺得心里很不平衡。其實(shí)換個(gè)角度想想,即使同事學(xué)歷沒你高,年紀(jì)比你小,但他能發(fā)現(xiàn)你工作中的問題,至少說明他有評(píng)價(jià)你的水平,而你沒有;另外,有人談?wù)撃愕墓ぷ髡f明你正在被人關(guān)注和重視,總比你坐冷板凳、無人問津要好得多吧。不要總是想自己受人批評(píng)多委屈,而要多想想為什么今天他能夠把自己當(dāng)成是你的領(lǐng)導(dǎo),對(duì)你進(jìn)行安排和指點(diǎn)。多看看別人的閃光點(diǎn)吧,如果找不到,那么一定是你自己目光短淺了。

很多大學(xué)畢業(yè)生經(jīng)過多年寒窗苦讀,希望出了校門有怡人的工作環(huán)境、令人羨慕的職位和說得過去的薪水,總要對(duì)得起自己讀過的那摞厚厚的書本吧?誰不希望盡快得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可,可是往往“欲速則不達(dá)”。初到一個(gè)企業(yè)上班,總要適應(yīng)環(huán)境,從最基層的工作做起。公司對(duì)新人總要考察一段時(shí)期,不可能剛工作就把最重要的任務(wù)交給你做,不可能處處事事都遂你心愿。

有一位人力資源經(jīng)理講過這樣一個(gè)問題:很多應(yīng)聘者,一聽說自己應(yīng)聘的崗位需要從基層做起,立刻就會(huì)不屑地說:“我是人才,不是苦力”,“看看我的簡歷,考試成績門門優(yōu)秀,我是學(xué)生會(huì)的骨干,曾經(jīng)在世紀(jì)壇組織過大型活動(dòng)呢!”然后當(dāng)朋友詢問他們找沒找到工作時(shí),他們便會(huì)滿腹牢騷,充滿怨恨地在電話這邊說:“什么破招聘會(huì),簡直就是垃圾!給的什么工資啊,連保姆都比我們這些大學(xué)生高!什么世道,還有沒有天理?!”

初入職場,千萬別太拿自己當(dāng)回事。為什么這么說呢?有些新員工的確有炫耀的資本:優(yōu)秀的學(xué)習(xí)成績,一流大學(xué)的文憑,厚厚的獲獎(jiǎng)證書 這些讓人眼花繚亂的


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