與上司相處是門學(xué)問，走得太近，容易跨越上下級之間的界限，走得太遠(yuǎn)，會有生疏感。總之，凡事都講求適度，各種現(xiàn)實(shí)情況要求我們走近上司，因此，在走近上司前，先了解會有哪些危險(xiǎn)。

●遭同事嫉妒

有很多上司曾經(jīng)是你的同事或者下屬，聽到他們對自己的指派，難免心理會失衡，漸漸對上司產(chǎn)生一些小抱怨什么的。同時(shí)，你與上司走得近，自然在其他同事眼里，你就是上司面前的“紅人”，大家都想往上爬，多一個(gè)對手就如同多一份阻礙，同事在心里就會嫉恨你。

●“功高震主”

與上司走得近了，為了幫助上司，肯定會在上司面前“逢山開路，遇水搭橋”的，上司會把你的功勞看在眼里的。但是一旦你飄飄然忘了收斂自己的鋒芒，上司在暗地肯定會覺得這個(gè)人“不靠譜”，心里必然會有所防范，即使不會布下眼線牽制你，也會有所保留，很容易讓你掉進(jìn)陷阱里。

●知道越多越危險(xiǎn)

當(dāng)你與上司越走越近，接觸得越來越頻繁時(shí)，你就會知道更多的內(nèi)幕，如此一來，需要你保守的秘密越來越多。如果你一不小心就泄密了，立即會失去對上司對你的信任，失去了上司的信任，也就失去了晉升的機(jī)會。

●上司了解你更多

按道理說，被上司了解得更多、更詳細(xì)并不是壞事，但是與上司在一起相處得太久，或者是雙方之間的關(guān)系過于親密的話，就有可能讓上司對你了如指掌，你的愛好興趣，對辦公室每個(gè)人的喜好都可能在他心里有一本帳，如果在職場，你成為這樣的“透明人”，就意味著你的弱點(diǎn)更多暴露在別人面前。