在職場中，很多人一邊抱怨沒有機(jī)會，上司不賞識自己的才華，一邊敷衍工作，只求做到差不多、說得過去、上司挑不出毛病來就行了。殊不知，這種“差不多”的思想導(dǎo)致的最后結(jié)果卻是“差很多”。

“差不多”的思想已經(jīng)成為阻礙人們走向成功的絆腳石，但它有一個天敵，那就是深藏在我們內(nèi)心深處，需要由我們自己喚醒的追求認(rèn)真、到位的工作精神。

把工作做好做到位是每一個職業(yè)人士必須做到的事情。在工作中，每個人都有自己的職責(zé)，每個人都必須不打折扣地把自己的職責(zé)承擔(dān)起來，把事情做到最好，這樣才不會影響其他人的工作，才不會對大局產(chǎn)生不利的影響。例如，從事會計工作的員工必須保證正確填寫各種賬簿和票據(jù)，必須做到賬實(shí)相符，不允許出現(xiàn)一點(diǎn)兒差錯，不能滿足于99%合格，必須做到100%準(zhǔn)確。很多員工認(rèn)為工作做得差不多就行了，60分就及格了，何必做到100分呢？這種想法導(dǎo)致他們做事經(jīng)常不到位，一旦出錯又不得不重新做，既浪費(fèi)時間和精力，還影響他人工作。

因此，我們做任何工作，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，對自己嚴(yán)格要求，應(yīng)盡己所能做到盡善盡美。

無處不在的“差不多先生”

我們身邊有很多“差不多先生”，我們自己身上也可能就有“差不多先生”的影子。關(guān)于這類人的性格和狀態(tài)，國學(xué)大師胡適先生曾于1924年6月28日在當(dāng)時的《申報》發(fā)表《差不多先生傳》一文，把這種人刻畫得入木三分，令人叫絕。

你知道中國最有名的人是誰？

提起此人，人人皆曉，處處聞名。他姓差，名不多，是各省各縣各村人氏。你一定見過他，一定聽過別人談起他。差不多先生的名字天天掛在大家的口頭，因?yàn)樗侵袊珖说拇怼?/p>

差不多先生的相貌和你和我都差不多。他有一雙眼睛，但看得不很清楚；有兩只耳朵，但聽得不很分明；有鼻子和嘴，但他對于氣味和口味都不很講究。他的腦子也不小，但他的記性卻不很精明，他的思想也不很細(xì)密。

他常常說：“凡事只要差不多，就好了。何必太精明呢？”

他小的時候，他媽叫他去買紅糖，他買了白糖回來。他媽罵他，他搖搖頭說：“紅糖白糖不是差不多嗎？”