拉拉“杜拉拉”

――葉鶯致杜拉拉們的一封信

有人說(shuō)：“葉鶯，你是超級(jí)杜拉拉。”我說(shuō)是，我也說(shuō)不是。

如今“杜拉拉”已成為職業(yè)白領(lǐng)的中性代名詞。所謂“杜拉拉職場(chǎng)謀略”及“拉拉關(guān)系學(xué)”也是當(dāng)今職場(chǎng)的熱門話題。有關(guān)“杜拉拉”的書、電視、電影、話劇也都各顯身手，十分熱鬧。我覺得這些熱鬧的背后，需要一份“冷靜”。我要拉拉“杜拉拉”。

【關(guān)系】任何人只要踏入職場(chǎng)，就一定會(huì)處于各種關(guān)系之中。盡管企業(yè)不同，文化不同，但關(guān)系卻基本相似。關(guān)系的實(shí)質(zhì)是利益，利益的核心是權(quán)力。所以會(huì)有“爭(zhēng)權(quán)奪利”之說(shuō)。凡是存在關(guān)系的地方，就會(huì)有政治，辦公室也不例外。然而無(wú)論是社會(huì)還是辦公室，政治并非就是斗爭(zhēng)，更多的是協(xié)調(diào)和合作。把政治看成斗爭(zhēng)，正是當(dāng)代杜拉拉們的悲哀和歧途。有人的地方，就有關(guān)系，辦公場(chǎng)所自不例外。有關(guān)系就要搞好關(guān)系，一點(diǎn)都沒錯(cuò)。用謀略搞好關(guān)系，也絕對(duì)沒錯(cuò)。但千萬(wàn)不要把關(guān)系搞復(fù)雜，更不要把關(guān)系搞成互斗。簡(jiǎn)單問題復(fù)雜化，非常簡(jiǎn)單；復(fù)雜問題簡(jiǎn)單化，非常復(fù)雜。我要拉拉“杜拉拉”。

【政治】杜拉拉們遇到的所有問題、困惑和猶豫，是任何一個(gè)職場(chǎng)人都必須經(jīng)歷或?qū)⒁?jīng)歷的。企業(yè)只要存在，總會(huì)形成獨(dú)特的企業(yè)文化和辦公室政治。然而，如果互斗成為辦公室政治的主要內(nèi)容，或把斗爭(zhēng)謀略當(dāng)作個(gè)人職業(yè)發(fā)展成功的重要手段，那這個(gè)企業(yè)就不可能做強(qiáng)，這“杜拉拉”也不會(huì)成為一個(gè)合格的職業(yè)經(jīng)理人。不錯(cuò)，杜拉拉們不能不了解自己所服務(wù)企業(yè)的企業(yè)文化，也不能不掌握辦公室政治的實(shí)質(zhì)和清楚自己的政治資本。但了解、掌握和清楚，不等于一定要運(yùn)用，或自恃比別人技高一籌而要大顯身手。這就是為什么我說(shuō)：“我的劍不出鞘，但我要你知道我有劍”。我要拉拉“杜拉拉”。

【職責(zé)】在現(xiàn)實(shí)社會(huì)中，人們往往把“盡職敬業(yè)”看作成功，實(shí)質(zhì)上是對(duì)職位與頭銜所代表的權(quán)利的膜拜。不少企業(yè)中確實(shí)有一些精于政治謀術(shù)的庸碌之人成功地占據(jù)著企業(yè)要職，他們熟練地玩弄辦公室政治斗爭(zhēng)權(quán)術(shù)，用以保護(hù)自己的地位和權(quán)利。他可能會(huì)繼續(xù)升職風(fēng)光一時(shí)，但那終歸只會(huì)是一時(shí)，因?yàn)椤帮L(fēng)流總被雨打風(fēng)吹去”。職場(chǎng)上的任何職務(wù)都是一種責(zé)任，沒有責(zé)任的權(quán)力一定會(huì)被濫用，沒有責(zé)任的權(quán)力必然是無(wú)能。我要拉拉“杜拉拉”。

【選擇】杜拉拉們要學(xué)會(huì)選擇，學(xué)會(huì)放棄。職業(yè)的選擇和發(fā)展，終究要以快樂為目標(biāo)。不快樂有許多因素，但是要快樂，最重要的一條是能夠做到將自己想做的、職務(wù)需要做的，和別人要你做的達(dá)成一致。選擇一個(gè)有明確的目標(biāo)及共識(shí)的企業(yè)，才可能具備這三者一致的基礎(chǔ)。如何選擇到適合自己的企業(yè)，要自問：自己能夠?yàn)槠髽I(yè)創(chuàng)造價(jià)值的優(yōu)勢(shì)有多大？對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)同度有多高？理想的企業(yè)環(huán)境，就是在一個(gè)企業(yè)中，人們可以相互質(zhì)疑而無(wú)需擔(dān)心會(huì)損害相互關(guān)系。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)對(duì)現(xiàn)代人的就業(yè)而言，就是有選擇 “不”的權(quán)利。我要拉拉“杜拉拉”。