另外，從來沒有人能依靠自己一個人的力量就獲得成功。努力贏得他人的支持與協 助，也是事業(yè)興旺的必備要素之一。

正所謂：自由職業(yè)樂逍遙，潛能毅力加人脈。

老板為何老板著臉

華峰是名牌大學MBA的高材生，在一家私企做高級業(yè)務經 理。他的老板謝總沒什么學歷。在一次對飲中，華峰借著酒勁，表達了心中的不服。

謝總沒有反駁，而是給他講了一個故事：

“有個人去買八哥兒，看到一只八哥兒就問價，賣八哥兒的說這只八哥兒會兩種語言，賣300塊。那人再問另一只，賣八哥兒的說這只會四種語言，賣500塊。那人嫌貴，猶豫不決，轉身突然發(fā)現還有一只毛色暗 、動作也不怎么靈活的八哥兒，標價900元，那人連忙問店主是不是這只得會說八種語言呀？店主卻搖頭否認。那人特納悶，這只八哥兒又丑又不機靈，這么普通怎么會這么值錢呢？店主告訴他說，因為另外兩只八哥兒叫這只八哥兒老板?！?/p>

謝總接著說：“華峰，我就是那只又丑又不機靈的八哥兒！我心理素質好，會用人，能領導一批精兵強將跟我一起奮斗！我從小家里窮，很小就在工地上干重活，有一次差點從高處掉下來摔死！我創(chuàng)業(yè)5次都失敗了，經 歷了不知多少艱苦和磨難，鍥而不舍，才擁有今天的事業(yè)?！?/p>

華峰望著謝總點著頭說：“這些事我還真不一定能承受得了?！?/p>

謝總說：“有人開玩笑說，老板就是老板著臉的那個人，這也不假。做老板，的確肩負著比員工更艱巨的責任。員工只關注好自身的發(fā)展和個人的利益，老板要對整個企業(yè)的命脈負責，壓力可想而知。要能當好老板，心理素質一定要強?！?/p>

支招 1

這則故事道出了做老板的資本和素質要求。真正的領導者，不一定是事必躬親的專才，但一定要有超強的心理素質，堅韌不拔的精神和知人善任的組織管理能力。

支招 2

能否做老板，與學歷高低無關。想當老板的上班族，在創(chuàng)業(yè)之前一定要掂量一下自己是否具備做老板的素質。你不妨用下面的小測試考考自己！

當你和幾個朋友到一家酒吧里聚會，酒吧里飲料酒水繁多，當侍者問你喝點什么時，你通常是：　

1．不管其他朋友點什么，只點自己想喝的可樂。

2．點的飲料和其中一位朋友點的飲料相同。

3．先主動說出自己特別想喝的德國啤酒。

4．先點好一杯 蘋果汁 ，再比較價格，視周圍朋友點的情形而參考變動。

5．猶猶豫豫，看了半天價格，一時也說不出自己到底要喝哪種飲料。

6．先請侍者說出該店最有特色的飲料后再決定點哪一種。