正所謂：頭發(fā)長短與見識無關，長短皆宜唯風格百變。

都是劉海兒惹的禍

席敏是一家銀行CBD網點的柜員。一天，她原?本約男朋友李鋒下班后去看電影，可到了快下班時，席敏卻突然打電話給李鋒，臨時取消了晚上的約會。

席敏：“李鋒，我們今天不能去看電影了，我得去理發(fā)?！?/p>

李鋒：“怎么忽然改主意又去理發(fā)了，不是說好了一起去看電影的嗎？”

席敏：“告訴你個不好的消息吧，我今天被單位罰款了。”

李鋒：“到底是怎么回事兒呀？”

席敏：“你還老說我留長劉海兒顯得性感朦朧呢，這次就是因為我的長劉海兒惹的禍。我們分行人力資源部派人來檢查儀容儀表，我被抽查到上崗發(fā)型不合格。罰款從這月工資里扣呢?！?/p>

李鋒：“你們銀行要求這么嚴呢，連劉海兒長了還罰款？”

席敏：“以前上崗時，銀行就給我們培訓過儀表規(guī)范，還下發(fā)了新核準的標準化文件呢。這不是我對頭發(fā)的要求沒怎么重視嘛，平時劉海兒也長，但好在我還抹點發(fā)膠讓它服帖定型；可是，今天我起晚了，怕遲到，頭發(fā)也沒打理就上班了。我的頭簾兒又長又沒型，還亂蓬蓬的，正好被抽查到了不合格?！?/p>

李鋒：“那你今天下班就是要去剪劉海兒啦！”

席敏：“當然！明天上班怎么也得讓自己頭發(fā)精神點，有個新面貌嘛！”

李鋒：“好！我下班陪你去發(fā)廊！”

支招 1

在講究規(guī)范和服務的金融行業(yè)，對一線員工的儀表要求往往非常嚴格，有些銀行倡導女柜員以規(guī)整的短發(fā)和利落的盤發(fā)為標準發(fā)型，短發(fā)易于打理，讓人顯得專業(yè)，高高梳在腦后的盤發(fā)也會顯得精神干練。

支招 2

席敏由于劉海兒太長被單位罰款，這說明，一些金融機構一旦建立了儀表標準化規(guī)范后，就要對一線員工實行規(guī)范化的禮儀監(jiān)督和管理。在發(fā)型方面，值得上班族注意的是，通常頭發(fā)的劉海兒不要長到蓋過了眉毛，或者過于蓬亂、厚重，否則容易讓你在工作場合顯得頹廢邋遢，提不起精神來。

正所謂：劉海過眉顯頹廢，修剪有致才精神。

請用上半身工作

米琪被公司派到美國總部工作半年。工作兩個月后，美國總部里唯一的一個華裔同事Joan忍不住跟她說：

“米琪, 你知道嗎，你來總部工作的這段時間，同事們對你的印象還不錯，覺得你溫和有禮貌，性格也很好的。就是有一點，讓美國同事有點費解?！?/p>

“Joan，是哪方面呀，快告訴我吧！”

“米琪，你知道，美國公司里有每天換衣服的習慣。他們看你連續(xù)兩個星期每天都穿一件湖藍色的夾克，感到有點異樣，褲子和裙子你倒是經?常換。他們覺得你人看起來還算整潔，但是總給他們一種好像很少換衣服的印象。”

“Joan，難道我被美國同事認為職業(yè)形象不好嗎？我是很愛干凈的，每天都洗澡，我總喜歡買褲子和裙子，我有40多條裙子和20多條褲子，可是，我的上衣和外衣就真的只有這么幾件，所以，像現(xiàn)在這樣的冬天，我每天換內衣，外衣就不經?常換了。”

“米琪，那你就很容易被這里的同事誤解了！下身的衣服不如上身的顯眼啊！”

“Joan，謝謝你告訴我，看來，你說得很有道理，我的確需要改進！”

支招 1

美國公司里每天換衣服的職業(yè)習慣，更促使米琪要重新科學地管理自己的個人衣櫥。米琪的問題是下裝與上裝在數量上嚴重的比例失衡，值得注意的是，在職場上，無論你是坐在辦公桌前還是參加工作會議，你上半身著裝的注目率遠遠要高于你的下裝，因此，你的上半身的服飾搭配就顯得更加重要了。這就是為什么米琪盡管經?常換下裝的裙子和褲子，卻仍然給同事一種不經?常換衣服的印象。真正經?濟實惠的衣櫥應該是上裝的衣物要多于下裝，至少要比下裝更豐富些。

支招 2

上班男女在著裝搭配上，通常要把60%～70％的錢花在上裝上，而女士有50％的錢要重點花費在精良別致的領口亮點上。因為，在職場上，無論是男士的襯衫領帶，還是女士的胸前修飾，都可以非常醒目地通過離面部最近的上身區(qū)域，來展示出富有職業(yè)感的商務形象。

支招 3

如果你非常喜歡購買各式各樣的裙子或者鞋子，那更是錦上添花，也能夠豐富你的著裝搭配。但是，購置一定數量的內搭、襯衫和中性色的外衣，絕對可以讓你每日的搭配更加隨心所欲、游刃有余，從而，構建你每日不同的職場新面貌。

正所謂：上身裝扮要講戰(zhàn)略，上下搭配要講科學。

本書精華已為您連載完畢，謝謝閱讀。