如果你碰巧趕上了這樣的待遇，相信你可能不會將工作與自己的職業(yè)理想聯(lián)系在一起，不僅不會聯(lián)系在一起，可能甚至還有逃離職場的打算。

恭喜你！你的經(jīng)歷雖然值得同情，但至少你沒有進入一個誤區(qū)，那就是將第一份工作與自己的職業(yè)理想混為一體。另外，你一定要相信，很多今天看來風光無限的商界名人，都是這樣走過來的，《總裁的第一份工作》論證了這一點。在該書中，我們能看到那些商界名人都曾經(jīng)經(jīng)歷過類似的難堪；不同的是，他們更埋頭于自己的工作，認真做好每一件事的每一個細節(jié)。對他們來說，專注地做事情勝過一切。當然，除了專注地做事情之外，善于傾聽積極的東西，拋棄消極的東西，也都是很重要的功能。

因此，對初入職場者而言，只要你的公司不做損人利己的事，能夠發(fā)薪水，就一定有值得你留下來學習的東西。而你這時候需要注意的，不是像老話說的那樣，這山望著那山高，而是專注于自己工作的每一個細節(jié)，這是自為之道。而在與人相處交流中，傾聽積極向上的內(nèi)容，遠離那些牢騷之輩，始終是重要的。那些過分將第一份工作與自己的理想緊密結(jié)合的人，往往都是自尋煩惱。老實說，初入職場，未必有那么高強的職業(yè)分辨力與判斷力，你的職業(yè)理想很可能建立在空中樓閣上，也許你紙上談了比較多的兵，而實際的職場分辨力與判斷，還有加強的空間。

分辨力不強，判斷力不夠，怎么辦？學習肯定是最好的辦法與捷徑；但茫茫人海，向誰學起，又從哪里做起？

向成功人士學習！看看《總裁的第一份工作》中描述的成功人士怎么面對第一份工作，如何承受最初的職業(yè)壓力，如何將壓力轉(zhuǎn)化為成長動力，定將受益匪淺。