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第11節(jié):不要管理時間,用它來管理人(5)

碎石中的指環(huán) 作者:(美)加里·布拉特


最后,不要把這項重要的任務(wù)委托給別人。也不要試圖把它推給其他人或其他部門,比如人力資源部門。人力資源部門當(dāng)然在這項工作中充當(dāng)著重要的角色,但你需要掌控全局。

杰里·理查森直接與我和史蒂夫交流。他沒有指派任何使者。我們都理解了他,因為他確實做到了。

第五章 別忘了為家庭投入你的智慧

像我前面提到的那樣,正確投資金融產(chǎn)品的關(guān)鍵就是多元化。一個健康的股票、債券和共同基金的組合可以幫助降低難以預(yù)料的市場波動的影響。你的“變革投資組合”也能起到同樣的作用,我用這個比喻來描述你在人們身上投入的精力和時間。

一個健康的“變革投資組合”包括了多元化的投資,它不僅代表了你工作的碎石堆中的鉆石,而且也代表了家庭方面的鉆石。這些鉆石往往取決于來自工作之外個人最最親近的家人和朋友。當(dāng)變化削弱你的實力時,他們就是你所依靠的對象。我們很容易把他們的幫助看做理所當(dāng)然的事情,因而忽略了對他們的投資。

我們當(dāng)中會有多少人將個人以及家庭的需求放在所謂的事業(yè)之后呢?我們相信家庭和朋友總會站在我們一邊,但是卻不能肯定我們的顧客會怎樣,所以有時候我們總是把他們放在第一位。我們通過分析認(rèn)識到,如果不把事業(yè)放在首要位置,我們就沒有能力來維系家庭,至少經(jīng)濟(jì)上是這樣。因此對于我們大多數(shù)人來說,工作是當(dāng)務(wù)之急。這種論證當(dāng)然是有道理的,但是同樣存在著危險,因為它會導(dǎo)致一種不平衡的“投資組合”。這種不平衡的投資組合在不可預(yù)料的變化面前是極其脆弱的。

我是以一種最不尋常、最痛苦的方式發(fā)現(xiàn)這個原則的。當(dāng)我還在讀研究生的時候,我被分派到一家大醫(yī)院,做身心康復(fù)病房的心理學(xué)實習(xí)生。我尤為清晰地記得一位實力雄厚、值得自豪的老人,他因為一次中風(fēng)導(dǎo)致一只胳膊永遠(yuǎn)癱瘓了。我的工作就是在他接受治療期間和他進(jìn)行情感溝通。

在那兩個星期里,我每天都會去病房看望他,但我是徒勞的。他不愿意和我說一個字。最終,有一天我正在尋找話題來吸引他的注意力,我問道:“先生,您已經(jīng)在這兒待了兩個星期了,但是我沒有看到有任何人來探望您,您在這個地方難道沒有親人嗎?”這位高傲的老人用鋼鐵般的目光直視著前方,沒有說一句話。然后,我注意到一滴碩大的淚珠從他的眼角滲出,慢慢地滑落到了他的臉上。

盡管如此,他仍然沒有說話,我靜靜等待著。

最終,老人把頭轉(zhuǎn)向了我,他慢慢地訴說著,他的聲音是那么深沉與平靜。

“孩子,我從不需要任何人。我自己獨自生活,為自己而活。我認(rèn)為其他人都能做到這一點。我尤其不希望任何家人來打探我工作上的消息,以謀求錢財。我努力工作,并不像他們一樣。我不想為他們付出什么,所以他們也不用為我做什么。這就是我想要的方式。你不是問我在這個地方有沒有家人嗎?在這所醫(yī)院附近的三個街區(qū)里,我有12個親人。但是他們之中沒有任何一個人來看望過我,他們不會這樣做。我也不會責(zé)怪他們。我從來沒有正確地對待過他們,現(xiàn)在他們也不會想要為我做些什么?!?/p>


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