其實本來威爾并沒有招聘戴蒙。他們在一起共同工作的機會來自于他倆之間的一次談話。當時戴蒙向威爾咨詢自己下一步的職業(yè)發(fā)展道路。戴蒙向威爾描述他所考慮的各種工作邀請，威爾問他：“金錢對你來說有多重要？我認為無論是高盛集團還是摩根士丹利，或是雷曼兄弟和其他的公司，都是很好的選擇，他們都會支付給你可觀的薪水。你也可以到我的這家很棒的公司來工作，可以學習很多東西，這是你在商學院學習的拓展，但是我不能付給你那么多的薪水?！贝髅山邮芰送柕慕ㄗh，同意到他的公司工作，從此就把自己定位于公司的建造者。戴蒙非常適合為威爾工作。哈德威克?西蒙斯也曾多年擔任威爾的助手，按照他的說法，戴蒙是與威爾共進退的門徒。他擅長于數(shù)字計算，對于經(jīng)紀和投資銀行業(yè)務有天生的直覺?！巴枌Υ髅膳c對待其他能力出眾的人一樣。如果你有好的主意并告訴威爾，他會傾聽你的建議，然后把這件事耽擱一兩天。如果他欣賞你的建議，那么他會再來找你討論，就像是他提出的意見一樣。戴蒙了解這一點?！?/p>

戴蒙還具備兩點關鍵的因素，這使得他可以為威爾創(chuàng)造更大的價值，并在業(yè)務上獲得成功。第一是在經(jīng)紀業(yè)務方面的堅實基礎，這要歸功于他的父親和祖父，使他能夠從業(yè)內人士的角度來理解這項業(yè)務。第二是他的快速思維能力，能夠掌握細節(jié)，根據(jù)重要程度歸類，并做出決定性的分析。作為年輕人，戴蒙表達自己意見的時候充滿自信，從不猶豫，對老板也是如此。西蒙斯評論說：“杰米不在意提意見。威爾喜歡接受挑戰(zhàn)，而杰米向他發(fā)起挑戰(zhàn)。他總是提出一些威爾不愿意聽的問題。他在工作中成長。他還年輕，沒有接受專項的訓練，隨后將受到各種的懲罰，但他懂得該行業(yè)是如何運轉的?！睆乃殬I(yè)生涯的早年開始，他就表現(xiàn)出了迅速了解并熟悉陌生領域的能力。西蒙斯說：“戴蒙認真做準備工作，很少抽煙。他熟悉自己所談論的內容，因為已經(jīng)提前做了準備。”他倆是一對好搭檔。年紀大的威爾經(jīng)驗豐富，在進入美國運通公司之TheHouseofDimon杰米?戴蒙的金融帝國前就建立了一家金融帝國；年輕的戴蒙機智，熱情，有遠大的志向。