諸葛亮營銷自己的三次機會

在劉備三顧茅廬的過程中，諸葛亮運用了各種營銷手段來打造自己的個人品牌。

首先就是做廣告，在哪打廣告呢？當時也沒有電視臺，于是諸葛亮就找到了耕地的農民，讓他們全天候多頻次地播送自己的口碑：“蒼天如圓蓋，陸地似棋局；世人黑白分，往來爭榮辱：榮者自安安，辱者定碌碌。南陽有隱居，高眠臥不足！”

此外，諸葛亮還運用了消費者證言的方法，讓其朋友、老丈人給他做消費者證言，各個都說諸葛亮如何如何牛。結果，真把劉備給弄得五迷三道的。至此，諸葛亮在職場上成功地宣傳了自己的優(yōu)勢。

諸葛亮的面試秘訣：隆中對

當然，就算名聲在外，面試的時候也得拿出真功夫來。不能是張飛賣豆腐——人硬貨軟，而應該是張飛賣秤砣——人硬貨更硬。

諸葛亮在見劉備之前，做好了充分的市場調研和競品分析，等劉備一來，就拿出了自己給劉備集團規(guī)劃的商業(yè)計劃書——隆中對。他告訴劉備，現在市場很亂，競爭很激烈，曹操是最大的競爭對手，但那哥們勢力大，你玩不過他，所以還是躲著他為妙；孫權的勢力也不小，你可以拉攏他，跟咱一起打曹操，至于咱自己，那就是先占荊州，再取西川。這下給劉備樂的，還沒給你工資呢，就給我出了這么多好主意，啥也不說了，錄取了。

現在的求職者很有必要學習諸葛亮的這一點，在面試之前務必做好功課，深入了解所應聘的企業(yè)。如果你去面試的時候也拿出一份有建設性意義的商業(yè)計劃書，估計面試成功就八九不離十了。

哪種人升職快？

人往高處走，水往低處流。成功進入一家企業(yè)之后，接下來要琢磨的就是怎么升職。

為什么有些人升職快，有些人媳婦都熬成婆了，職位還是沒升遷？這其中到底有什么奧妙，到底什么樣的人升職最快呢？

在職場中有四種人：有能力有脾氣的，有能力無脾氣的，無能力有脾氣的，無能力無脾氣的。其中升職最快的，當屬是有能力無脾氣的。趙云可以說是有能力無脾氣的典范，是三國中的最佳職業(yè)經理人。