跳槽者所需要遵守的首要規(guī)矩就是切莫貶低前任公司。這就是魏延跳槽帶給我們的啟示，魏延殺主投靠劉備，其實就是在說，原來所在的公司太垃圾，根本不是人待的地兒，所以我就跳到你這兒來了，但魏延并沒有受到諸葛亮的歡迎，相反地，諸葛亮還特別討厭他。為什么呢？因為你現(xiàn)在來我這里面試就大罵你以前所在的公司，那等你從我這里跳槽尋找新公司的時候，肯定也會大罵我一番。

因此，跳槽者不能因為要找新工作，就把原來所在的公司罵得一無是處；不能在這個公司工作時就把它當飯碗，不在這個公司工作時就把它當痰盂。畢竟，你在這個公司奉獻過、成長過，干嘛要往曾經吃過飯的鍋里吐痰呢？

不跳槽，但也別跳樓

比起跳槽，更要不得的是像孔融那樣跳樓?？兹诰褪切r候給人讓梨的那位名人。他是曹操的謀士，但與其政見不一，合作不愉快，想升遷更是門都沒有。如果天天堵著老板的門說他這不對那不對，應該怎樣怎樣做……你想，老板會升你的職嗎？不一腳把你踹飛就算對你客氣了。照這種情況看，孔融應該跳槽啊，但他不跳，結果最終被曹操滿門抄斬，因一份不開心的工作而失去了性命。真的要奉勸一下：咱不跳槽，但也別跳樓?。?/p>

跳槽與其他事物一樣具有兩重性，跳得太急太頻繁效果未必好。不能憑一時之氣與一時心血來潮便馬上跳槽，應該沉住氣，選擇時機，爭取跳一次成功一次，收獲一次，升華一次。