正文

第51節(jié):扭力(6)

四國演義 作者:(美)查爾斯·R.莫里斯


在英國也出現(xiàn)了大致相似的情況,這也證明了這股力量的強大。從19世紀70年代開始,英國也出現(xiàn)了一次“大蕭條”,而且持續(xù)的時間比美國更長;同樣,人們的感覺與統(tǒng)計數(shù)據(jù)之間也存在著不一致。正如一位歷史學家所說的那樣:

物價當然是下降了,但是經(jīng)濟活動的其他幾乎所有的參數(shù)——煤炭和生鐵的產量、建造船只的噸位、原毛和原棉的消耗量、進出口的數(shù)據(jù)、進出港貨物量、鐵路貨運和客運量、銀行存款和票據(jù)結算量、股份公司的成立數(shù)量、貿易利潤、每人消費小麥、肉類、茶葉、啤酒和煙草的數(shù)量——所有這些數(shù)據(jù)都呈現(xiàn)上升的趨勢。

就像美國一樣,“占絕對多數(shù)的意見……都認為情況很糟糕”——但是,“哀嘆境況不佳的并不是人民大眾:他們的生活在很大程度上變得更加富裕了;哀嘆主要來自實業(yè)家、商人和金融家?!笔聦嵣?,英國人可報怨的事情要比美國人更多,因為19世紀70年代以后的那段時間是英國工業(yè)被“掏空”的一個時期。真實的增長還在持續(xù),人們的生活水平還在提高,但與美國相比,英國在幾乎所有的方面都已經(jīng)決定性地失去了競爭優(yōu)勢,特別是在制造業(yè)——正像20世紀70年代美國的情況一樣:雖然在出現(xiàn)石油危機的情況下也有不錯的增長,但是原來擁有的、相對于日本等國的競爭性領導優(yōu)勢正在喪失,所以也呈現(xiàn)出一種全面黯淡的景象。

美國出現(xiàn)的最引人注目的發(fā)展之一是農業(yè)的工業(yè)化。從19世紀70年代中期開始,隨著糧食、肉類的生產和運輸效率的提高,在一場以價格為主的競爭中,美國逐漸統(tǒng)治了國際食品市場。農業(yè)的轉型給西北部地區(qū)帶來了巨大的財富,并且不僅改善美國人的膳食,也使全世界的膳食得到了改善;但是同時,它也讓許多人的生活變得很悲慘。

工廠化農場的誕生

杰伊·庫克銀行的破產造成了許多不曾預料到的不利影響;但是,就在這些不利影響中,偏遠的西北部地區(qū)的土地上卻是一片繁榮景象,特別是在明尼蘇達州和達科他的雷德河河谷地區(qū)。北太平洋鐵路已經(jīng)得到了大量的聯(lián)邦土地贈予,總共有大約3900萬英畝;當該公司無法履行債務時,許多股東和債權都選擇獲得該公司的土地來抵償債務。東部的資本家們第一次發(fā)現(xiàn)他們擁有了如此多尚未開墾的土地——這些土地肥沃、平緩、上面沒有石頭和樹木,全是大片的草原,這種土地在世界其他地方還不多見。當?shù)匾粋€吹牛的笑話說,一個農場主可以沿著一條直線向前耕種上好幾個月,然后在返回的路上就可以收獲糧食了。這是一片理想的、適合大規(guī)模耕種小麥和玉米的土地;由于這些土地的新主人都是資本家,所以他們意識到了這一點,并且開始投資了。

“富源”農場是指那些面積多達幾千英畝的大農場,之所以叫這個名字,是因為它們能產生巨額的利潤。這些農場采用工廠化的生產管理,最大化地使用機械,常住的工人很少,多依靠季節(jié)性的工人,而所有者也是不常住在那里的投資者。農場在很大程度上是由非農民經(jīng)營的,所以農場的組織運營能夠恰到好處地標準化。核心的管理人員看起來也好像是一個正常的公司里的管理人員——薄記員、成本會計、還有采購專員。農場上的工作也被分割成了相互分散的各種任務,如裝運捆好的谷物、維修用繩子牽引的機器以及運輸機器設備或者糧食;所以,來自煉油廠或者鋼廠的工人或者馬車夫也可以干這些工作。在西北部,富源農場從來都沒有成為農場的主體,或者也沒有接近這一地位;但是,它們卻為解決傳統(tǒng)問題提供了一種全然不同的方法。

富源農場的原型是位于法戈附近的卡斯-切尼農場。這個農場建立于1874年,是由北太平洋鐵路的總裁喬治·卡斯和一個鐵路董事會的成員喬治·切尼共同出資成立的。(卡斯是一個有能力的鐵路管理者,是由庫克吸納進北太平洋公司并讓他來阻止1873年的大衰退的,但當時已經(jīng)太晚了。)他們的主要目的并不全是為了賺錢——雖然他們賺了很多錢——而是為了展示鐵路股票和債券的價值。他們最有趣、最重要的決定是雇用奧利弗·H.達爾林普爾來經(jīng)營他們的農場。這是一個有風險的決定,不僅因為達爾林普爾已經(jīng)在糧食投機生意中破產,而且還因為他帶來了一種被現(xiàn)代的商業(yè)宗師們稱為“轉型的”管理模式。達爾林普爾是耶魯大學法學院的畢業(yè)生,到西北部地區(qū)來是為了實踐法律的,后來轉到了農業(yè)。在還沒有因為破產而變得一無所有之前,他開發(fā)了一個面積達三千英畝的、富源式的小麥農場,從而成了西北部地區(qū)著名的“小麥王”??ㄋ购颓心岷苡醒酃獾卦O立了一個理想的激勵機制:達爾林普爾從一開始就能獲得很高的工資,但是他還能得到更大的回報:如果他能把這個農場經(jīng)營成功,他就能逐步獲得農場全部的所有權。


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