為了他（她），你甘愿離開(kāi)故鄉(xiāng)？放棄自己最喜歡的工作？放棄了一切對(duì)方不喜歡的愛(ài)好？忍受了對(duì)方的脾氣、任性？改變了自己的飲食、起居習(xí)慣？并心疼每一次他（她）對(duì)你如此付出卻仍不滿意的眼淚？

中途有過(guò)猶豫嗎？曾經(jīng)懷疑過(guò)自己的這一行為是否對(duì)、是否值得嗎？甚至在不斷的展望結(jié)果之后，感覺(jué)“要追到她似乎很難，”或者“這事好像有點(diǎn)兒‘懸’”了嗎 ？

假如你有過(guò)這種念頭，即便是“一閃而過(guò)”，我說(shuō)，你還是不真誠(chéng)，因?yàn)槟阍诤醯氖墙Y(jié)果而非過(guò)程，你的著眼點(diǎn)是“自己是否能有所獲得”或者“是否會(huì)有所失去”而不是“只想讓她幸福、快樂(lè)”。

你的愿景不崇高偉大的結(jié)果，便是在懷疑、擔(dān)心之后的行動(dòng)減弱，你會(huì)“邊走邊看”，你絕對(duì)不是“全力以赴”！

你畏首畏尾，有所保留地付出，又怎能讓人“心悅誠(chéng)服”？

“全力以赴”就是在真誠(chéng)地為了某個(gè)崇高的愿景之下，毫不懷疑地期待著那愿景的實(shí)現(xiàn)，然后心無(wú)雜念地一往直前、全身心去為此努力。

還有，企業(yè)主們，當(dāng)你真心誠(chéng)意地想讓員工幸福地生活并快樂(lè)地工作時(shí)，你設(shè)計(jì)的所有規(guī)章制度，都絕對(duì)以這崇高的愿景為出發(fā)點(diǎn)嗎？你真的盡全力改善他們的工作環(huán)境和勞動(dòng)條件了嗎？減輕了他們的勞動(dòng)強(qiáng)度嗎？減少了你自己的所得并同時(shí)增加了他們的勞動(dòng)收入嗎？你減少應(yīng)酬、放下架子、深入基層去深刻體會(huì)他們的疾苦了嗎？你真的發(fā)自內(nèi)心的尊重每一位員工了嗎？

再就是員工們，當(dāng)你決心要為企業(yè)的發(fā)展作出貢獻(xiàn)的時(shí)候，你真的放棄了自己的娛樂(lè)、休息時(shí)間，起早貪黑、不計(jì)報(bào)酬、誠(chéng)心誠(chéng)意地為企業(yè)努力工作了嗎？

最后再提醒一下領(lǐng)導(dǎo)干部，當(dāng)你真誠(chéng)地希望為轄區(qū)百姓謀福利，在決定上馬一些需要巨額投入的市政大項(xiàng)目之前，你確認(rèn)這是老百姓最需要的嗎？你深入一線調(diào)研過(guò)嗎？親自傾聽(tīng)過(guò)百姓的心聲嗎？在建設(shè)過(guò)程開(kāi)始后，你一直在關(guān)心原材料的貨真價(jià)實(shí)、工程的質(zhì)量、進(jìn)度嗎？當(dāng)工程結(jié)束后，你了解過(guò)百姓對(duì)此的滿意與否嗎？

還有父母對(duì)子女、兒女對(duì)長(zhǎng)輩？我們對(duì)朋友？我們對(duì)祖國(guó)？我們對(duì)環(huán)境？我們對(duì)……

相信每個(gè)人都會(huì)有很多需要反思的地方。

假如還想不清、思不明，那就隨我一起，就著下面的問(wèn)題，來(lái)一步步領(lǐng)略感商TQ思想的“付出”境界吧。