勤儉自持，習(xí)勞習(xí)苦，可以處樂(lè)，可以處約，此君子也。 

——《曾國(guó)藩家書(shū)·于江西撫州致子曾紀(jì)鴻》

【譯文】

堅(jiān)持勤勞簡(jiǎn)樸的態(tài)度，習(xí)慣吃苦耐勞，可以在安逸的環(huán)境中堅(jiān)定信念，也可以在簡(jiǎn)樸的環(huán)境中鍛煉心志，這就是所謂的君子啊。

【筆記】

曾國(guó)藩在官場(chǎng)上升遷的順利是人所共知的。他從三十歲進(jìn)入翰林院開(kāi)始，十年內(nèi)連續(xù)升了十級(jí)，到四十歲左右時(shí)擔(dān)任禮部右侍郎（相當(dāng)于如今文化部副部長(zhǎng)），可以說(shuō)仕途順利、平步青云。這種升遷速度，在清王朝是前所未有的，不但令同僚們感嘆，曾本人對(duì)此也非常得意，稱(chēng)自己為“運(yùn)氣口袋”。

現(xiàn)在看來(lái)，曾國(guó)藩快速升遷的“秘訣”，無(wú)非是他做到了一個(gè)合格的官員應(yīng)該做到的一切：　讀書(shū)無(wú)數(shù)，學(xué)識(shí)淵博，人品優(yōu)良，清正廉潔，不貪污不受賄，也不跑官要官，更不沉溺于聲色犬馬之中，并多次上書(shū)直言民間疾苦。其人格幾乎無(wú)可挑剔，完全可以作為官員的表率。這也說(shuō)明，如果管理者對(duì)道德有一種堅(jiān)信，那么，道德反過(guò)來(lái)也會(huì)成就管理者本人。

【行動(dòng)指南】

既努力營(yíng)造內(nèi)外優(yōu)良的企業(yè)文化，又充分明確相關(guān)法律和內(nèi)部規(guī)章制度。當(dāng)然，最佳的狀態(tài)是德與法的統(tǒng)一，打造現(xiàn)代“君子型”的企業(yè)。