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關(guān)鍵技巧一 發(fā)現(xiàn)說(shuō)服力的價(jià)值(3)

贏在說(shuō)服力:卡內(nèi)基公眾表達(dá)8大關(guān)鍵技巧 作者:黑幼龍


“演講型”說(shuō)服力

也許你會(huì)說(shuō):“我又不是大老板,我為什么需要上臺(tái)說(shuō)話呢?”其實(shí),不論你是一個(gè)小職員,還是中層主管,如果有機(jī)會(huì)在大家面前說(shuō)話,而且表達(dá)得體,除了老板會(huì)對(duì)你另眼相看,你自己內(nèi)心深處也可以獲得喜悅和成就感。

當(dāng)你是一個(gè)有說(shuō)服力,而且很愿意上臺(tái)發(fā)言的人,就會(huì)比較樂(lè)意參加社團(tuán)活動(dòng),會(huì)有比較豐富的社交生活。

如果有機(jī)會(huì)重返母校,對(duì)自己的學(xué)弟、學(xué)妹講講話,一方面是傳授經(jīng)驗(yàn),另一方面你也會(huì)覺(jué)得自己的人生對(duì)這個(gè)世界有所回饋。

所以說(shuō),演講或是對(duì)眾人說(shuō)話的能力,并不是專(zhuān)家、大人物的“專(zhuān)利”,你會(huì)發(fā)現(xiàn),隨著自己上臺(tái)的次數(shù)多了,人生也因此變寬闊了。

“簡(jiǎn)報(bào)型”說(shuō)服力

記得多年前有一次,有個(gè)機(jī)構(gòu)想要制作一個(gè)電視廣告,找了好幾家廣告公司來(lái)比稿,我也有機(jī)會(huì)參與最后的評(píng)選。坦白說(shuō),就策劃案的水平,各家各有所長(zhǎng),可是大家討論起來(lái),發(fā)現(xiàn)都對(duì)其中一家廣告公司印象最好,為什么?那是因?yàn)檫@一家公司的代表很會(huì)作簡(jiǎn)報(bào)。

也許,他們的策劃案并不是最頂尖的,可能只有80分,但是強(qiáng)大的說(shuō)服力,可以讓這個(gè)策劃案變成90分、100分。當(dāng)大家水平差不多時(shí),簡(jiǎn)報(bào)作得好的人,就能贏得機(jī)會(huì)。

幾乎在各行各業(yè)都是如此。如果你是高科技公司的業(yè)務(wù)員,要把研發(fā)部門(mén)最新的產(chǎn)品向客戶(hù)作介紹,你必須要讓他們了解產(chǎn)品,還要誘發(fā)他們購(gòu)買(mǎi)的欲望;如果你是律師,為客戶(hù)辯護(hù)時(shí),所使用的言語(yǔ)、說(shuō)話的態(tài)度,都可能影響判決的結(jié)果;如果你是醫(yī)生,向病人解說(shuō)病情,一定需要好的表達(dá)能力;如果你是學(xué)者,參加大型研討會(huì)時(shí),更需要闡釋自己的研究結(jié)果。

你看,我們常常說(shuō),上班族要培養(yǎng)“帶得走”的能力。如果你善于作簡(jiǎn)報(bào),總是能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出,相信不論是從事哪一個(gè)行業(yè),你都會(huì)有很好的表現(xiàn)。

“會(huì)議型”說(shuō)服力

在現(xiàn)代的職場(chǎng)生活中,開(kāi)會(huì)已經(jīng)成為不可或缺的一部分,甚至你會(huì)發(fā)現(xiàn),很多人每天的工作重點(diǎn),就是不停地開(kāi)會(huì)。

不過(guò),有些人開(kāi)會(huì)從不吭氣,只愿意扮演聽(tīng)眾,有些人卻能在會(huì)議桌上侃侃而談,哪一種人會(huì)受到主管的青睞呢?

我常常強(qiáng)調(diào),工作不只是“work hard(努力工作)”,也要“work smart(聰明工作)”,而會(huì)議桌上的表現(xiàn),常常就檢驗(yàn)了你是否“work smart(聰明工作)”。

很多人也許在一家公司上班10年了,老板還叫不出他的名字,因?yàn)樗跁?huì)議上難得發(fā)言。當(dāng)公司要裁員時(shí),這群始終“默默耕耘”的員工,很可能就會(huì)是第一批遭到裁員的對(duì)象。

另外,很多人有好點(diǎn)子,卻不說(shuō)出來(lái),或是不敢說(shuō)出來(lái),因此也很難有所表現(xiàn)。如果你發(fā)現(xiàn),有個(gè)人提出了一個(gè)想法,結(jié)果大受老板的獎(jiǎng)賞,而其實(shí)你早就有相同的想法,只是一直說(shuō)不出口,這不是一件非??上У氖虑閱??

也許,你有勇氣開(kāi)口,可是發(fā)現(xiàn)自己所說(shuō)的不受老板的認(rèn)同。接著,另一位同事也發(fā)言了,他的觀點(diǎn)和你相同,但是因?yàn)槎谜f(shuō)服他人的技巧,老板反而覺(jué)得他的想法很棒,這也是一個(gè)說(shuō)服力影響競(jìng)爭(zhēng)力的例子。

還有一種狀況,那就是你在會(huì)議桌上對(duì)別人的說(shuō)法有意見(jiàn),但是因?yàn)楸磉_(dá)不好最后吵起來(lái)了,把場(chǎng)面弄得很僵,你可能一氣之下,就辭職了。

親愛(ài)的讀者,前面談的狀況你都經(jīng)歷過(guò)嗎?你曾經(jīng)想過(guò),自己要充分練習(xí)說(shuō)服別人的技巧,在會(huì)議桌上好好表現(xiàn)嗎?


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