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第24節(jié):毫無意義的工作(1)

統(tǒng)計數(shù)字會撒謊 作者:(美)達萊爾·哈夫


第四章 毫無意義的工作

喬賽亞·斯坦普爵士(Sir Josiah Stamp)曾經(jīng)描述過這樣一個場景:倫道夫爵士(Lord Randolph)正在檢查一份稅收報告,私人秘書站在他的身后,當看到與去年同期相比海關稅收增加了34%時,倫道夫感到很滿意。

秘書馬上糾正他,指出增長率只不過才.34%。

"這有什么區(qū)別?"倫道夫爵士問道。

當聽到一個數(shù)值是另一個的100倍時,倫道夫說:"我以前經(jīng)??梢钥吹轿挥跀?shù)字前的小數(shù)點,但是直到現(xiàn)在我才真正知道它們的作用。"

在比較考試成績時,不單單是小數(shù)點,甚至其他一些討厭的細微差異也會突然冒出來給大家造成困擾。為了舉例說明,只要你不介意,我們將賦予你兩個孩子,順便給他們起了很時髦的名字。如同許多受教育的孩子一樣,彼德(Peter)和琳達(Linda)接受了智力測試。現(xiàn)在任何形式的智力測試都有點原始伏都教(伏都教:又譯巫毒教,源于非洲西部,是糅合祖先崇拜、萬物有靈論、通靈術的原始宗教。)盲目崇拜的味道,因此你費了不少口舌來打聽測試的結果,這個信息是保密的,一般只有心理學家和教育者才知道,或許這樣是對的。但不管怎樣,你還是通過某種方式探聽到:琳達的智商(IQ)是101,彼德只有98。當然你很清楚:智商的平均數(shù)是100,即100意味著"正常"。

哈!琳達是比較聰明的孩子,而且她的智商高于平均水平,彼德則低于平均水平。對此我們先不進行評論。

任何類似的結論純粹都是胡說。

為了澄清事實,我們首先必須指出:無論智力測驗測試的是什么,它與我們通常意義上的智商都不會是一碼事。它忽略了類似領導才能、創(chuàng)造性想象力等十分重要的素質;它沒有考慮到社交判斷力以及音樂、藝術或者其他方面的才能;它無法測試出諸如勤勞、情感平衡等重要的人格品質。最主要的是,多數(shù)情況下學校進行的智力測試都是簡單、低層次的類型,它們極大程度上依賴于閱讀能力、測驗者反應快慢等因素,不擅長閱讀的人根本沒有拿高分的希望。


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