運用空間辨識能力的工作　　

有人堅信，女性無法從事這類的工作，主要是因男性的壓迫，和男性“只有男人能做到”的心態(tài)，再加上傳統(tǒng)的大男人主義所造成的，與所謂的天生能力毫無關(guān)聯(lián)。英國皇家建筑師協(xié)會的報告顯示，登記的學(xué)生中有50%是女性，但只有9%會成為執(zhí)業(yè)建筑師。顯然有些女人成為建筑師，或選擇為人母，但是其他女人到哪里去了？在會計工作方面，英國會計師中，有17%是女性，然而選擇上會計課程的女性，卻高達(dá)38%?！　?/p>

“為什么女飛行員很少？”當(dāng)我們問航空公司這個問題時，他們的回答是，“她們沒有修這方面的課程。女性對開飛機不感興趣。”大部分航空公司的人員沒有發(fā)現(xiàn)飛行時需要空間辨識能力。當(dāng)問他們這是否和男女差異有關(guān)的意見時，他們會變得很緊張，但不可否認(rèn)的是，駕駛艙內(nèi)，98%都是男性。有一點很清楚的是，從事這類工作的女性非常少，因為她們不會選這類的課程。她們的大腦不適合做這樣的工作，所以她們就沒有興趣學(xué)?！　?/p>

臺球和核能科學(xué)　　

在我們所研究的項目中，我們和許多職業(yè)臺球選手談過?！芭耘_球選手談吐和行為都很男性化?！鼻叭问澜绻谲娬f：“她們說話和穿著都和我們一樣，穿著西裝，打蝴蝶領(lǐng)結(jié)。”然而女性球員的想法是，如果她們的打扮、行為舉止像男人的話，表示她們擁有和男人同樣的能力。許多人認(rèn)為，是男性的態(tài)度讓她們不敢表現(xiàn)自己的真實面。“但是空間辨識能力方面的問題呢？”我們提出問題，“計算相對速度和球的角度、到球袋的距離，還有計算白球最后的落點等等問題，怎么解決？”“沒聽過這樣的事?！彼齻兓卮?。男性的態(tài)度再次影響女性參與臺球活動，與贏得冠軍的機會?！　?/p>

“不管男女，我們提供同等的機會。”核能工程師協(xié)會告訴我們，“我們用人的主要考量是能力，而不是平等?！钡呛四芄こ處熤校行哉剂?8·3%。有趣的是，協(xié)會研究顯示，女性工程師在文字方面的表現(xiàn)比男性優(yōu)異，而男性在數(shù)據(jù)方面的表現(xiàn)則比女性優(yōu)秀。這種情形很合理，畢竟文字是和溝通有關(guān)，而數(shù)字是和空間辨識能力有關(guān)?！　?/p>

回頭看看歷史，你會發(fā)現(xiàn)，沒有一個女人在需要空間感的領(lǐng)域中占有一席之地，在數(shù)理方面都沒有出現(xiàn)過，下棋、作曲和火箭研究方面也沒有。有人可能會辯白說，是因為男人的專橫，才會使女性無法出頭，但是看看你的四周，你會發(fā)現(xiàn)，在我們現(xiàn)在這個所謂男女平等的社會中，在需要空間感能力的領(lǐng)域中，很少有女性優(yōu)于男性。主要的原因，在于她們的大腦讓她們清楚，自己有興趣的工作是照顧家庭，而不是外出攻擊別人?！　?/p>