（2）建立使命意義何在

建立使命意義深遠(yuǎn)。主要包括兩方面：

第一，可讓人持續(xù)獲得成長發(fā)展，形成并持續(xù)完善個(gè)體價(jià)值觀，能夠不斷獲得新知識(shí)、新能力、新經(jīng)驗(yàn)、提升自身素質(zhì)；

第二，讓人獲得成就感，一方面是通過汲取組織營養(yǎng)和氛圍獲得自我成長的成就感，另一方面是通過工作貢獻(xiàn)獲得個(gè)體價(jià)值的成就感。

從充滿懸念和憧憬的愿景到美好的成功是一個(gè)漫長而又艱險(xiǎn)的旅程。誰能幫助你到達(dá)勝利的彼岸？答案仍是——使命。

使命對(duì)于愿景來說格外重要，沒有使命支持的愿景往往成為水中月、鏡中花。才華橫溢的想法，富于靈感的設(shè)想，大膽超前的概念……如果離開了好的執(zhí)行，都將成為海市蜃樓。如若將愿景稱之為謀，那么使命即為動(dòng)。任何成功的獲得都需先謀而后動(dòng)。沒有使命的動(dòng)，愿景即使薈萃了才高八斗的智慧，也必將淪為無能。也正因?yàn)闆]有使命的動(dòng)，你的許多努力其實(shí)正沿著種種誤區(qū)越走越遠(yuǎn)，最終導(dǎo)致失敗。有人將愿景與使命的關(guān)系形象地比喻為枝與根的關(guān)系——如果沒有根吸取的養(yǎng)分，枝節(jié)便會(huì)變得干枯、丑陋，永遠(yuǎn)無法生長出嫩綠的葉。

所以，永遠(yuǎn)不要小覷使命。當(dāng)你在工作中為惰性束縛，被自私迷住了眼，使命可以讓你走出誤區(qū)，產(chǎn)生一種信念——視工作為天職。當(dāng)你一旦視工作為生命中必須完成的重要使命時(shí)，就會(huì)更加認(rèn)同所從事的職業(yè)，并聽從它的召喚，把所從事的工作做到最好，并且長久地保持這種工作熱情。作為一名職場人士，一旦進(jìn)入這種工作境界，不需要多長時(shí)間，你必定會(huì)成長為一名優(yōu)秀的員工，成功自然與你有緣。

美國著名電視新聞節(jié)目主持人沃爾特?克朗凱特在很小的時(shí)候就對(duì)新聞產(chǎn)生了濃厚的興趣。14歲時(shí)，他加入了學(xué)校自辦報(bào)紙——《校園新聞》的編輯部，成為一名小記者。

休斯敦市一家日?qǐng)?bào)社的資深新聞編輯弗雷德?伯尼先生，應(yīng)邀每周都會(huì)來克朗凱特所在的學(xué)校為有興趣的孩子講授一節(jié)新聞?wù)n程，同時(shí)指導(dǎo)校報(bào)的編輯工作。一次，克朗凱特接到一個(gè)任務(wù)，采寫一篇關(guān)于學(xué)校田徑教練卡普?拉丁的文章。為了參加當(dāng)天的一個(gè)同學(xué)聚會(huì)，克朗凱特匆匆忙忙地隨便寫了篇稿子交了上去。第二天，弗雷德把克朗凱特單獨(dú)叫到辦公室，指著那篇稿子說：“克朗凱特，這篇報(bào)道非常糟糕，你沒有問到該問的問題，也沒有對(duì)他的工作、家庭做全面報(bào)道，你甚至沒有搞清楚他在干什么?！笨死蕜P特非常慚愧，他低下頭不知道該說什么。接著，弗雷德又說了一句令他終生難忘的話：“克朗凱特，你要記住一點(diǎn)，如果有什么事情值得去做，就得把它做到最好?！痹诖撕笃呤嗄甑男侣劼殬I(yè)生涯中，克朗凱特始終牢記著弗雷德先生的訓(xùn)導(dǎo)，全力以赴做好工作中的每一件事，最終獲得了巨大成就。